岗位职责： 1.负责公司品牌推广及市场活动策划与执行，提升工装装饰行业影响力 2. 结合施工一体化业务特点，制定线上线下整合营销方案并落地实施 3.策划展会、工地开放日、客户沙龙等B端/B2B场景营销活动，促进线索转化 4. 撰写企业宣传文案、案例包装、短视频脚本等传播内容，强化专业形象 5. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出市场洞察报告，支撑经营决策 任职要求： 1. 市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先，学历不限 2.具备工装、建筑装饰类行业经验者优先 3.熟悉B端客户决策链路，有成功策划落地过大型项目营销案例 4. 具备基础设计审美能力，能高效协同设计/施工团队输出优质内容 5.逻辑清晰、执行力强，适应快节奏多任务并行工作环境

日结200-400/天 地点不限 居家拍摄,短视频拍摄, 公司提供文案脚本,自拍即可 要求形象气质佳,长期合作 拍摄视频合法合规,不擦边不露骨

现场设备监控数据核对，无需经验，可安排人带，要求学习能力强、有基本的物理知识，熟悉电脑操作，字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。

工作认真，服从安排。

岗位职责： 1. 制定商场年度/季度/月度营销战略、推广计划与预算方案，结合行业趋势、节日节点、消费热点，明确营销目标与落地路径，确保营销资源精准投放。 2. 主导大型主题活动（如周年庆、节假日促销、跨界联动）、小型常态化活动（如亲子互动、文化体验、市集展览）的策划、筹备与执行，统筹活动流程、物料、人员、场地等资源，把控活动效果与安全合规。 3. 负责商场品牌形象塑造与传播，制定品牌推广策略，通过线上线下渠道传递品牌价值；管理商场官方微信、抖音、小红书等新媒体账号，输出优质内容，提升品牌曝光与用户粘性；处理舆情危机，维护商场良好口碑。 4. 联动商场商户（零售、餐饮、娱乐等），策划联合营销活动，整合商户资源提升活动影响力；为商户提供营销支持与指导，协助商户提升单店业绩，搭建良性商户合作生态。 5. 整合线上渠道（新媒体、短视频平台、本地生活平台、社群）与线下渠道（户外广告、异业合作、社区推广），搭建全链路营销矩阵；对接媒体、KOL/KOC、广告公司等外部合作方，管控合作质量、费用结算与效果反馈。 6. 建立营销数据监控体系，跟踪客流、销售额、转化率、曝光量等核心指标，定期复盘营销活动效果；基于数据洞察优化营销方案、渠道选择与资源配置，持续提升营销ROI。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 2. 5年以上商业综合体（商场、购物中心）市场营销经验，有本地自己资源优先。 3.具备除一般办公体软件外相关设计软件使用：Ai、ps、cdr等（最优有剪辑软件使用经验）。 4.年轻有活力，对非标商业感兴趣，希望打造有声量的项目目标（有能力在推广费用不足的情况下，有自己的打法，适配项目属性） 4. 拥有出色的策划创意与落地执行能力，逻辑清晰、细节把控到位，能高效推动活动落地并达成目标。 5. 抗压能力强，责任心重，具备优秀的团队管理与领导力，能带领团队完成营销目标。

岗位职责： 1、独立统筹各类市场活动（如发布会、行业展会、客户沙龙、线上直播等）的全流程落地，涵盖前期策划准备、供应商对接管理、现场执行管控及活动收尾总结。能够制定完整的项目执行流程（SOP）、预算规划与时间节点表，并保障各阶段工作按计划、高标准完成。 2、负责撰写和把关新闻稿、社交媒体内容、活动宣传稿件等传播素材。协助搭建并维系与媒体机构、KOL、行业协会及核心合作方的良性互动关系。在公开场合或日常对外交流中，代表企业进行专业、得体的沟通表达。 3、作为项目协调中心，高效联动销售、产品、设计、技术等内部团队，确保跨部门信息畅通与目标对齐。对接外部服务商（如音视频、展台搭建、物流运输等），完成比选、议价、合同跟进及成果验收。 4、整合活动期间的数据表现与用户意见，开展成效评估，形成复盘文档，为后续活动策略调整提供可落地的改进方案。 专业素质： 1、具备强烈的责任意识与抗压韧性，敢于承担责任，追求结果导向。面对活动执行中高频节奏与突发情况，能保持镇定，迅速响应并有效化解问题。 2、拥有主动性与推动力：不满足于被动执行，能够主动识别流程短板，提出可行性优化建议，并持续推动落地实施。 3、具备快速学习能力与市场洞察力：关注行业动态、社会热点与创新玩法，保持好奇心，善于吸收新知识并应用于实际工作中。

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！其中： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资4600-11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

岗位要求： 固定单休，班次9:00-18:00，包中餐，不局限厅柜台销售岗，负责展厅活动引流策划及客户维护。请详细阅读岗位要求及职责后再投递。 1、我欢迎两类人才：具备珠宝、珠宝营销等相关专业背景的优秀应届毕业生；亦欢迎拥有2年以上珠宝、黄金销售或相关领域工作经验的经验型人才。 2、性格开朗外向，责任心强，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神、沟通能力与应变能力。 3、具备较强的学习与服务意识，对展厅运营、活动策划及客户营销充满热情。 4、能熟练使用Excel、PPT等办公软件，支持日常运营与数据分析工作。 职位描述： 1、参与策划并执行展厅日常引流活动，协助开展新客户邀约与拓展。 2、负责客户日常接待与关系维护，支持客户资源的系统化管理工作。 3、协助运营线上客户社群，及时响应客户需求并提供专业服务。 4、参与线上线下营销活动及展销会的策划与执行，助力品牌重点节点推广。 5、配合团队开展外出巡展，积极触达客户，挖掘潜在合作机会。

设备部水处理工工作地址:鹤山市共和镇新兴路296号三班倒5000-7000元有相关工作经验25-50岁

电工工作地址:鹤山市共和镇新兴路296号三班倒6000-10000元具备相关工作经验25-45岁，有电工证

鹤山家具厂急招主要生产床头柜、板木家居产品，常年订单稳定，批量单一款式，需招聘以下人员1，板式柜成品安装师傅：多名2，床头柜钉装师傅：多名（熟手）电话：

鹤山家具厂急招主要生产床头柜、板木家居产品，常年订单稳定，量大款式少，需招聘以下人员1、板式柜成品安装师傅：多名2：床头柜钉装师傅多名（熟手）电话：

仓库员，1工作地址:恒凯电器上班时间跟车间，单休试用期5300/月，过了试用期可以加薪有仓库经验会ERP系统26-40岁

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

初创公司，工作需要思维，不做枯燥乏味工作 岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

开平46中，49中，税东中学，22日23日上午招聘三人发招生简章一天工资100工作时间灵活。

招聘临时工。薪资为每小时14元。招聘人数为多名。员工入职上岗后，提供食宿和宵夜，晚班补贴为每天30元。年底举办抽奖活动，奖品包括现金及其他奖品。节假日举行聚餐活动。年底提供车费往返补贴，每人500元，开工满6个月后发放。工作地址位于江门市蓬江区荷塘镇万洋众创城4栋。

均安暑假工，16-23岁，男女不限，16元/时，联系电话:

招聘工人2名。工作地址为小范街经华路145号。

世友招临时工，计时18元一个小时，食住补贴10元/天电话：

招聘燃气供应服务员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括负责天然气气站的日常操作和设备维护工作，执行气站运行安全检查及隐患排查，按要求完成设备巡检记录和运行数据登记，配合完成气站设备的定期保养和检修工作，遵守操作规程确保生产安全。任职要求为初中及以上学历，生熟手均可，持有R1或R2特种设备作业证书更佳，身体健康，工作认真负责。

招聘折叠工。薪资为每月4000元以上。主要工作内容为分拣、折叠酒店床单被套及毛巾等，工作简单。

招聘暑假工。要求听从指挥，有责任心，踏实肯干，吃苦耐劳，年纪合适即可，有无经验均可。上班时间为7月12日至15日开始。

暑假工15号最后一天安排，报名的赶紧过来，名额有限！联系人，向姐！

包吃不包住招会用风批打螺丝的临时工，每小时18元工作地址大㕍过了桥200米，安装燃热。联系电话同步许生