
定西岷县安全负责人的任职要求,一般需大专及以上学历,有安全资格证,有注册安全工程师优先,年
5000-6000元/月
安全负责人月结全职
安全负责人的任职要求,一般需大专及以上学历,有安全资格证,有注册安全工程师优先,年龄26-45岁,有建筑工程、市政公用工程现场安全管理相关工作经历,熟悉相关法律规范与标准,能识别各种安全隐患并制定相关预防措施。
兰州西固区建筑工地招工地小工/普工,长期干!工作稳定!工资月结!要5~10人!180~200元/天。
100-200元/天
小工长期6-10人月结班组
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年前急聘【新厂耳机装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
过年留任奖八千【糖果厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
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长短期均可,。
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
护工1-2人月结
急急急❗❗❗
马上面试
【薪资待遇】9000
【订单类型】住家
【服务地址】金港城
【客户要求】护理,最好两个人干
【工作内容】照顾一个卧床病人,要做饭
【联系电话】
保洁开荒保洁
高速公路定西服务区 诚聘保洁
✅ 工作地点:高速公路定西服务区
✅ 招聘岗位:保洁员
【岗位要求】
2⃣身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排
3⃣ 入职需提供:身份证、银行卡(原件+复印件)、近3个月体检报告/健康证、无犯罪记录证明(截屏即可)
【薪资福利】
试用期1个月,月薪2100元;转正后2150元/月
工龄工资:每满1年每月增加50元
入职即包吃住,福利有保障
【联系方式】
杨经理:
市政安全员
6000-9000元/月
安全员
职位描述:市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料
1、安全管理与监督
- 贯彻国家和地方安全生产法规、政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
- 监督施工现场的安全状况,检查安全防护措施和设备的正确使用。
- 制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,有权暂停作业并上报。
2、 安全制度建设与执行
- 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。
- 参与审查施工组织设计和安全技术方案,监督执行情况。
3、安全教育与培训
- 对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
- 组织特种作业人员的培训和考核,确保持证上岗。
4、安全检查与整改
- 定期进行安全检查,做好记录,发现隐患及时提出整改意见并督促落实。
- 负责安全标识的管理和使用,确保安全警示到位。
5、事故处理与报告
- 参与工伤事故的调查、分析和处理,总结经验教训,提出改进措施。
- 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。
6、安全资料管理
- 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档,确保资料完整有效。
栏目概述
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