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本测绘公司招聘一名测绘工程专业技术人员，有工作经验优先。要求拥有测量理论知识，能熟练操作测量仪器（ RTK,全站仪，无人机）和绘图软件(Cass,arcgis等)。待遇私聊

测绘工程招聘测量岗位 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的测绘技术员加入我们的团队。作为测绘工程师，您将负责进行各种测量任务，包括地形测量、工程测量、地理信息系统（GIS）数据采集等。您需要具备扎实的测绘理论知识，熟练掌握相关测量仪器和软件，并能够高效地完成项目任务。 主要职责： 进行地形测量、工程测量、地籍测量等各类测量工作； 使用全站仪、GPS、激光扫描仪等测量仪器进行数据采集； 处理和分析测量数据，生成测量报告和图纸； 参与项目规划、设计和施工阶段的测量工作； 与项目团队密切合作，确保测量数据的准确性和及时性； 遵守相关法规和标准，确保测量工作的合规性。 任职要求： 工程测量、测绘工程、地理信息系统专业毕业 具备1年以上测绘工程相关工作经验； 熟练掌握全站仪、GPS、激光扫描仪、无人机等测量仪器的操作； 熟悉AutoCAD、CASS、ArcGIS、MicroStation等测绘软件； 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 能够适应户外工作环境，具备较强的抗压能力； 具备注册测绘师资格者优先考虑。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人经验和能力确定； 提供五险、带薪年假、节假日福利等； 提供良好的职业发展空间和培训机会。 联系方式： 联系人：杨经理 联系电话:

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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试验检测员 持助理工程师 薪资福利:月休4天，薪资不低市场价，食宿优等 招工人数:数名

招聘：桩检检测员/检测师 薪资：5.5-8K/月 岗位职责： 1、在合理时限内完成检测任务并完成相应的记录整理工作； 2、保证检测过程的规范性、准确性和真实性； 3、负责所承担项目检测设备的保管、保养和规范使用和设备使用归还工作； 4、服从调度，协助或辅助其他项目的检测工作； 5、负责检测时安全措施的落实，检测情况的如实及时反馈，安全文明作业； 6、负责所承担项目的计量结算事宜； 7、参与项目相关领域的扩项增项工作； 8、完成上级交办的其它工作任务。 任职资格： 1、学历：全日制专科及以上学历，建筑工程类、交通工程类相关专业； 2、年龄：30周岁以下； 3、工作经验：有一年以上道路交竣工验收、公路自动化检测相关工作经历； 4、持有公路水运工程助理检测师或公路水运工程检测师职业资格证书；同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证者优先考虑； 5、持有初级以上职称者优先考虑； 6、其他要求：（1）身体健康，能胜任本职工作，服从岗位调配；（2）具备较强的沟通协调能力、优秀的逻辑思维能力和处事能力；（3）有C1驾驶证，能开车；（4）正直诚信，耐心细致，踏实肯干，有责任感和团队协作精神。

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桥梁隧道检测师 需具备相关工作经验，持有桥梁隧道专业试验检测证书 薪资福利:薪酬8000元/月，交社保 工作地址:重庆市巫山县官渡镇

工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）

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合同制(非正式)工作人员 具有国家承认学历的大专及以上毕业生(部分岗位不限学历)，符合岗位要求的社会在职、非在职人员；遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；具有良好的品行和职业道德；符合岗位要求的年龄、学历、专业及工作经验条件；身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；不能有不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致等不得报考的情形 薪资福利:工资结构按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行，工资待遇为3000元/月；社会保障按照本县现行国有企业薪酬管理办法执行；实行试用期制度，试用期1个月，试用期工资按约定工资全额发放；用工期限一年。试用期满考核合格的，签订正式劳动合同；不合格的，解除聘用关系 招工人数:4名 本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；严格执行回避制度；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任 工作地址:本公司综合行政部

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