安徽环保电厂检修作业电气安全监护人（持电工证）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

蚌埠市怀远县招安全员/安全负责人

安徽环保电厂检修作业电气安全监护人（持电工证）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

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安徽环保电厂检修作业电气安全监护人（持电工证）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

安徽环保电厂检修作业电气安全监护人（持电工证）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

安徽环保电厂检修作业安全监护人（机务及电气专业安全）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

安全员工作地址:中卫市怀远月薪5500元以上1年以上化工经验持安全管理员证，本科（化学、化工、安全工程等）

安全员工作地址:中卫市怀远月薪5500元以上1年以上化工经验40岁以下，持安全管理员证，本科（化学、化工、安全工程等）

蚌埠市固镇县招钢结构安装/打板

蚌埠市淮上区招通风安装/维修

要求应急管理局的登高证

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

六盘水华安爆破工程有限公司高速项目招聘！岗位需求：爆破员5名，安全员12名。待遇的：3000-5000元/月，全勤奖200元/月。：公司负责（依据公司管理）工作地：云南马关、宁洱、景东、云龙、元谋等地调动。公司地址：盘州市胜境大道惠友大厦3楼华安爆破（公安局斜对面）。可至公司现场了解。联系电话：

广州天河房建项目招一个安全员，需要熟手，会做三级教育简单安全资料，50岁以下，懂电脑，包住不包吃，工资一万一，试用期一个月工资9000元，劳务单位，没有固定休息。有的兄弟赶紧联系我

岗位职责： 1、督促落实矿山安全生产、职业健康、消防等工作； 2、对现场存在的问题提出整改意见和要求，并进行整改；逾期未整改的，报请相关领导进行处理； 3、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录。对于发生的事故，提出整改意见和防范措施，并落实跟踪整改情况； 4、做好职业健康安全管理体系文件的日常管理；每季度组织一次安全生产管理体系内审，并提交内审报告； 5、参加安全生产、职业健康、消防等培训活动，并作好相关记录。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历； 2、专业：安全工程、采矿、机电等矿山主体相关专业； 3、3年以上地下矿山工作经验； 4、熟悉矿山施工安全工程师的工作内容； 5、身体健康，无不良嗜好。 房建、基建等非矿山安全管理不符合要求，勿扰。

一、岗位职责 - 现场巡查、隐患排查与整改跟踪 - 安全教育培训、安全技术交底、应急演练 - 高空/深基坑/吊装等高风险作业旁站监督 - 安全台账、资料归档、报表编制、迎检准备 - 安全事故上报、协助调查、整改落实 二、任职要求 - 学历：大专及以上，建筑/安全/工民建相关专业 - 证书：安全员C证（C2/C3） 必备 - 经验：2年以上施工现场安全管理经验 - 能力：熟悉安全法规、会做资料、沟通强、能驻场 - 年龄： 30–55 -福利待遇：工资8000-8500，包吃包住，工资月结，月休两天

北京市房山区招强电，要有电工证的，要一个安全员有安全员证，要一个高处作业的证

招聘主控岗位。薪资为每年8-10万元。岗位职责包括：在生产运行部领导下，协助值长做好本值管理工作，必要时全面负责本值工作，确保生产安全。协助值长监督、检查、考核本值的人员劳动纪律，制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入生产现场，保护好事故现场。严格执行“两票三制”制度，确保设备人身安全。正确执行值长指令，负责主盘的监视，保证设备参数的稳定和设备系统的安全运行，做到勤调整、勤分析，完成当班各项指标任务。负责对设备按巡回检查制度进行检查，巡回检查应按照规定的周期、线路、项目进行，巡回检查中应同时进行设备清洁工作及加换润滑油、调整冷却水等设备维护操作，每班至少巡检二次，填写《巡回检查签到卡》，对发现问题及时汇报值长并做好记录。随时协助其它运行人员处理突发事件，当班责任设备发生异常或事故时，必须亲自操作主盘，果断地迅速处理，并及时报告值长保证设备正常运行。努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想。及时汇报设备系统运行情况，做好交接班工作，认真填写交接班记录，参加学习组织好本值的培训工作。做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。每班定时准确填写专业《运行报表》，同时协助值长监督各运行人员完成报表、台账的规范填写。主动加强专业技术知识学习，提高操作水平和事故处理能力。对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策。完成领导交办的其它工作。

郑重承诺，公司直招没有任何费用，签订正规合同。 岗位职责: 1、18-55周岁，身高168cm以上，身体健康，容貌端正，无不良嗜好。 2、孰悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排， 3、认真出勒，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理 4、退伍军人优先录用 薪资待遇： 1、工资4500-6000元，月休4天，入职1-3月 2、转正后 3、包食宿，6-8人间，有热水，免费wifi ，空调 4、晋升空间大 说明： 由于工作繁忙，消息不能及时回复，请直接拨打电话报名，方便您快速入职

招聘中级消控员，年龄50岁之内夜班12小时无休5700一个月，无犯罪记录，包住不包吃，张先生义乌市廿三里

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招聘安全员。薪资为每月4550元以上。要求安全类专业，入职后缴纳社保和公积金。

淮上医院招聘保安若干名【任职要求】:年龄58周岁以下，品行端正，有责任心，服从管理，身体健康，有保安员证。【薪资待遇】：2800-3000元联系人：李女士联系电话：。工作地址：淮上区朝阳桥北，欢迎推荐、转发

安徽环保电厂检修作业安全监护人（机务及电气专业安全）合同期一年。地点安徽省长丰、阜阳、五河、利辛、乾县（陕西省咸阳市）等地。 要求：火电厂、石油化工安全工作经验不少于3年，具备安全管理安全监护能力，工作责任心强，有担当。需二级面试。 ，59岁以内，身体健康，指标正常。预计5月下旬进场。

招聘银行保安一名，半天班，月薪1650，，60岁以下，无犯罪前科，有保安证，品行端正，有责任心！ 详情：

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

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