岗位名称：产品研发经理（无机矿物特性研究）；实验室建设与管理者。岗位要求：1.研究无机矿物特性及应用领域，探索新的应用方向和技术突破点。2.负责实验室建设与管理，维护研发设备。3.建立并完善研发流程和质量控制体系。薪资待遇：试用期薪资4000元/月，转正薪资5000元/月，试用期三个月，提供工作餐和节日福利。

招聘岗位：电厂热控专工1名任职要求：熟练精通热控本职工作，熟悉电厂日本恒河DCS系统、热工仪表、执行机构、联锁保护等设备检修、维护、调试及故障排查，能独立处理现场各类热控缺陷，具备扎实的实操能力与现场工作经验，工作认真负责、服从管理。薪资福利：1、正式入职缴纳五险一金，保障稳定；2、每月固定800元饭补+300元住房补助；3、待遇优厚，根据个人能力面议，月度稳定薪资、节日福利齐全；4、工作地点：辽宁营口，工作稳定、环境良好，正规电厂岗位，长期稳定用工。工作职责：负责电厂热控设备日常维护、检修、调试、缺陷处理、技改配合、设备台账及试验工作，保障机组稳定运行。有意从事热控工作、技术熟练者欢迎咨询应聘！联系方式：电话同

岗位名称：产品研发经理（无机矿物特性研究）；实验室建设与管理者。岗位要求：1.研究无机矿物特性及应用领域；2.管理实验室与研发设备；3.建立并完善研发流程和质量控制体系。薪资待遇：试用期薪资4000元/月，转正薪资5000元/月，试用期三个月，提供工作餐和节日福利。

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1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质监测、数据统计及异常数据追踪，并做好相关记录工作； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电领域工作经验或持有相关资质证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，缴纳社保，提供定期体检，包吃包住。

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招木工支模，工作地点在宁营口钨钢厂，负责设备基础和管廊、蓄水池的支模工作。现场有塔吊，机件贴灰面每平方米25元，支拆完成后结算。管住不管吃，工资月结70%，人走结85%，工资打入个人卡内。有意者可报名，技术不熟练者勿扰。

招聘长期替班司机，工作地点在瑶台。

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试验员1.项目梁场试验室：必须专科以上学历，年龄不超过35岁，主要工作配料单开具，拌合物检测，辅助试块制作和入库，熟练掌握减水剂试验)2.要求：善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数，服从项目安排薪资福利:（试验员）工资8k-1w，持铁路试验工程师证1w-1.2w（工程师证需要有中级职称）招工人数:2人到岗时间：（9月）近期到岗工作地址:西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）

拌和站试验员无证件要求有经验者优先薪资福利:5500-6000，包吃住招工人数:一名工作地址:四川华蓥拌和站

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

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实验员大专及以上学历，生态环境监测领域相关专业，学历或专业不满足时，具有5年以上从事生态环境监测工作经历，至少会熟练操作紫外分光光度/红外测油仪、原子吸收/原子荧光分光光度计、气相色谱仪/气质联用仪、ICP-MS\ICP-OES、离子色谱等其中一类实验室设备，中级及以上技术职称优先薪资福利:5500-6000元/月招工人数:8人

1. 全面负责化验室各项工作的组织与协调； 2. 主导公司质量管理体系的建立、优化，确保体系有效运行，并组织质量目标的制定、修订及实施； 3. 负责质量检验数据的收集、统计、比对与分析，为生产环节提供技术支持与指导； 4. 组织开展部门人员培训工作，提升团队专业能力，高效完成上级交办的其他任务； 五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤，具体待遇面议

熟练操作拉伸机、光谱仪、硬度仪、冲击机等各类检测设备

检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

1、掌握操作流程、设备运行原理及各类化验项目的分析原理，能够准确高效地开展实验检测与指标分析工作。 2、严格遵守化验室管理制度，确保当日采集样品在当天完成检测，并规范填写各项记录和报告单，发现数据异常需及时排查原因并采取纠正措施。 3、做好各类化验仪器的维护管理，确保有毒、腐蚀性试剂的使用安全，杜绝安全隐患。 4、保持实验室环境整洁，每日检测结束后须对器皿进行彻底清洗，废液按要求规范处理。 5、按时完成日常化验工作，并定期进行工作总结与回顾。 6、配合主管领导完成公司交办的其他工作及临时性任务。 7、实行三班两倒工作制。 8、熟练操作液相、气相色谱仪者优先。 9、提供五险一金、免费食宿、节日福利等，具体待遇面议。

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1.全面负责化验室整体工作的组织与协调； 2.主导公司质量管理体系的建立、优化及日常运行，组织编制、修订并落实质量目标； 3.统筹质量检验环节的数据收集、统计、比对与分析，为生产提供有效支持与指导； 4.落实部门人员培训计划，提升团队专业能力，高效完成上级交办的其他任务； 五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤，具体事宜面议

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