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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，政治坚定、对党忠诚，遵纪守法、廉洁自律，综合素质过硬；2.具备良好职业素养和符合职位要求的工作能力，有较强事业心、责任感、团队合作精神和组织协调能力；3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录等；5.大局意识强，服从单位工作安排；6.招聘岗位所需的其他资格条件。主要承担水利工程检验检测、安全评估等工作。现有水利部水利工程质量检测五项甲级资质、CMA资质、建设工程地基基础、市政材料、道路工程检测乙级资质，具备承担各等级水利工程质量检测的能力。先后承担完成了数百项国家、省重点水利工程质量检测工作 薪资福利:录用人员签订劳动合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。其他福利可按规定享受五险二金、工会福利、培训、健康查体、职务职称晋升、差旅补助、防暑降温和取暖费等待遇。 招工人数:6人（校园招聘4人，社会招聘2人） 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日止。报名邮箱：。2.招聘程序包括报名、资格审查和初步筛选、综合测评（笔试和面试）、背景调查、健康体检、递补、公示和录取聘用。3.具有受处分期间等情形之一的不得报名；应聘人员只能报名一个岗位；报名材料严格保密，；除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。4.公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。 工作地址:山东省济南市章丘区圣井街道李福路1377号

1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入：35-50万/年（税后）。

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岗位职责： 1、掌握计量法律法规：熟悉《中华人民共和国计量法》及配套法规，保障企业计量活动合法合规。 2、具备计量体系运作能力：理解国家计量检定规程、JJF（国家计量技术规范）以及 ISO 10012 测量管理体系要求，能够对公司计量流程进行规范化、系统化管理。 3、设备运维与台账管理：熟知地磅、汽车衡、流量计、温度计、压力表等常用工业计量器具的工作原理、操作方法、维护保养及校准标准，可建立并维护公司级《计量设备台账》。 4、组织校准实施：有与外部计量机构（如法定计量院）协作经验，能编制并落实年度计量校准计划，确保设备量值准确可靠。 任职要求： 1、须具备至少3年在制造业或第三方计量实验室从事计量工作的经历，其中不少于2年担任计量小组或班组负责人职务。 2、具有地磅运行管理及司磅人员团队管理背景者优先考虑。 3、持有有效的计量员资格证书。