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会贴木踢脚线，包含楼梯踏步踢脚线，安装房门。于2月3号左右安装

上海市浦东新区招工地学徒工、装修木工踏实肯干，能吃苦耐劳优先，偷奸耍滑者非诚勿扰

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学校直招 浦东新区曹路镇申启路300号学校招保洁阿姨，57岁以下，要识字。 做五休二 7：00—16：30 休息一个半小时 工资：3300+100全勤奖，加班另算。酒店女前台工作内容：38岁以下，办理预定、入住、前台货物盘点、前台卫生打扫； 薪酬：底薪+提成（底薪4300元，全勤200元）有三顿饭，可提供住宿 工作时间：六休一高桥外二附近招A2司机，58岁以下，6点左右，到17:00左右新电车M3000，可以做六休一，可以无休,招驾驶员13名外港驳空箱和重箱进外港，薪资1万到1万3不等计件制 ，外高桥迪卡侬招女保洁员1名，工资3250。年龄50到60之间。需要认识字。做办公区。没有厕所。时间是7点半到20点半。一星期做一、三、五的星期六和星期日各做8小吋。做二、四的星期六上班8小时。星期日休息。轮流翻班。饭自已带。身体健康。高桥江心沙路招绿化工，八小时月休两天，男61岁以下，女要55岁以下，没有饭，女4300元，男4500元，高桥宾馆招保洁工作内容：打扫客房； 要求：年龄35至55之间，有经验可以放宽； 薪酬：底薪+提成（底薪3500元-3800元）,综合薪资6500 工作时间：做六休一 其他：工作餐、休息间，五号门招办公楼保洁，男59岁女均可.女53岁以下，白班：6：30-15：30双休。3500元左右，

上海市浦东新区招指挥/司索工需要信号工多名限年龄自带体检工资5700

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

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浦东新区新工地高层招一名司机，55岁以内。，明天要到。电话朱老板

长沙雨花区招小区精装修木工.专业龙骨.包工.工具自带需要2-4人.50岁以下.有做过精装木工

茂名市信宜市招吊顶、装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、隔断

招木工、开锁安装、家具安装 需要 年龄22岁到49岁，各个区都要，自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来，日结 自由职业需要有电动车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具，没有经验有师傅教，电联或者v联

浙江临安区（鹤亭街南）预约会做木饰面按装师两个

乐从，杏坛，容桂，陈村，狮山 招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话联系

木门安装，两扇门工装的，还有十根踢脚线，下午装，能干的来电

岗位职责： 1. 负责前端基础信息的录入，保障数据的准确无误； 2. 执行发货单号的数据输入、核对及归档整理； 3. 对数据录入中出现的异常情况及时分析并上报； 4. 配合团队完成其他相关数据处理与支持任务。 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件操作； 2. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和团队沟通能力； 3. 具备物流领域数据录入工作经验者优先考虑。 工作时间： 下午16:00-24:00点

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分拣扫描员【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置 【招聘要求】：18-53周岁，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：00，19：30-00：30 【薪资范围】：综合工资6000-7000 【福利待遇】： 1、管吃住，3-4人空调宿舍，独立卫生间，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月； 3、全勤奖：200元/月

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上海市浦东新区招装修木工、木门安装、打柜子/做家具 明天15号上午8点 需要一个木工 装家具柜的柜门。8 小时300 包一餐

上海市浦东新区招木地板安装，日结400块。 1.实木 2. 3.910*123mm 4.平铺 5.47平左右 6.无需打龙骨

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1、掌握仓储及海运进出口操作流程，科学规划公司现场作业环节； 2、落实仓储分装事业部的业务执行流程，全面负责货物装卸现场管理，实施人员与资源的合理调配； 3、对部门人员进行现场监督与指导，协调团队成员协作关系，增强团队凝聚力； 4、推动部门在操作团队建设、制度流程优化及绩效考核机制方面的完善与落地； 5、严格执行公司各项管理规定，积极协助部门负责人及其他协作部门完成相关工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 2、具备5年以上中大型物流企业管理工作经历，熟悉仓储现场运作流程（包括库区布局、设备保养、耗材管控、安全5S管理）及海运进出口操作流程，了解ERP系统应用与客户服务管理； 3、责任心强，具备敬业精神，拥有优秀的组织协调与沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 4、有团队管理经验，能与上级保持高效顺畅的沟通； 5、具有危险品仓储运营管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹运力资源的配置与优化，保障业务流程高效顺畅； 2.制定并落地运力扩展方案，提升运营效能并控制成本支出； 3.搭建供应商管理机制，定期组织评估与考核，落实改进措施； 4.跟踪运营各环节执行情况，确保关键指标达成，及时解决异常问题； 5.协同调度团队开展工作，提供运营支持及优化建议。 任职要求： 1.具备3年以上物流领域工作经验，有运力采购或物流供应商管理背景者优先； 2.熟练掌握数据分析方法，能依据业务数据动态调整策略； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备出色的沟通协调能力，能够跨团队高效对接； 5.具备较强的应急处理能力，可迅速响应并解决突发状况。