北京地铁安全监督员 兼职薪资200元/天（缺口15人） 只要上夜班6小时工作制 不提供吃住，吃住自行解决。 工作日期：2026年3月中旬-27年3月（至少能出勤半年的报名） 工作时间：只有一个班次，晚上22:30-4:30，6小时工作制，每周排班5-6天 人员要求，23岁-40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识。 工作内容： 北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范； 对领导安排的一些现场工作积极处理完成； 有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先； 每天准时去上岗，。 工资：每月15号前发上月薪资打银行卡 （线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试） 报名信息： 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 身高： 体重g： 上衣尺码（S/M/L/XL)： 鞋码： 需要无犯罪证明 工作地点：4条地铁线，6.7.9.10条，看看工作情况，随时调整。上岗当天17-21点给具体安排线路，按地铁的规定。

招聘大厦保安，楼内巡视及值班岗

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

学校坐岗保安，管吃住，十二小时纯坐岗，可以看手机18岁-55以下身体健康，无犯罪记录，有保安证，优先考虑，吃住好，节假日福利好，个别学校周六日有休息，保洁单聊

项目招聘队长 年龄45周岁以内，身高175以上，不要太胖，有三年大厦写字楼管理经验以上 管理十多个人 试用期一个月5500/后期6000 包吃包住 接人时间早9：00—16：00

北京地铁乘务员 ‍工作内容：地铁跟车，每到站需要下车巡视，确认乘客和设备安全和处置车厢内突发事件。 准入规则 18-45 身高168公分以上 无明显外露纹身 每小时16元月综合工资5000-6000左右 免费提供住宿，免费被褥 免费工装， 至少2个月离职需要提前15天申请。 面试时间：早九晚五

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明：此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

垡头附近园区安保，管吃住

北京市西城区招管道/通风保温

北京市西城区招木模、建筑木工、二次结构木工

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

日结200 企业单位保安 年龄40岁以内，身高175以上，无前科， 必须有保安证 12小时，室内岗站一休一 日结，2个月和合同， 吃住都在单位 报道位置，西城区，国际投资大厦B座

春节初一到初七，西城庙会执勤保安，220/天要有保安证，年龄55周岁以下，身高170以上

主动交简历，简历通过会联系，任何问题面试再问，禁止打电话！ 1.建立项目安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和应急预案; 2.负责施工现场安全巡查，排查安全隐患，督促整改落实; 3.组织开展安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识； 4.负责施工现场安全防护设施的检查、验收和管理； 5.处理施工现场安全事故，按规定上报并参与事故调査； 6,负责安全资料的收集、整理、归档，配合安全检查； 7.完成领导分配的其他工作事项。 其他： 工程类相关专业； 安全员（持安全类相关证书）优先； 具有3年以上工作经验； 40岁以下大专及以上。

基本条件： 1、年龄 25-45 岁，身体健康，适应施工现场工作环境。 2、持有有效的 安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员） ，具备安全工程师资格或相关职称者优先。 3、大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。 经验与能力： 1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程安全规范。 2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，具备风险辨识与应急处置能力。 3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字与语言表达能力。 职业素养： 1、原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力。 2、责任心强，能承受工作压力，适应项目驻场要求。 3、具备团队协作精神，能有效推动施工现场各方落实安全责任。 主要职责： 1、负责日常安全巡检，排查施工现场安全隐患，监督整改落实。 2、组织安全教育培训、安全技术交底，提升全员安全意识。 3、审核专项施工方案中的安全措施，监督高风险作业流程。 4、管理安全资料，建立并维护安全管理台账。 5、协助处理安全事故调查，制定预防措施。 6、对接监理、业主及政府安监部门，配合安全检查。

安徽地下矿招爆破员2人，年龄40岁以下，高中毕业，无证也可以，马上开班，交五险一金，满勤工资9500，月休四天可以连休，提供住宿，项目部内部食堂餐费便宜，有意向联系阳主管

德州市平原县招安全员/安全负责人

安全员 白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

有意者 郑重承诺：不收取任何费用，不押身份证、不用体检、没有试用期。签订正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开招聘。可直接到上班单位，当天安排食宿上班。 一、岗位要求： 1、年龄18到50周岁，身高165以上，身体健康前科纹身 2、薪资4000-4200，4200-5000，5000-6000形象越好，工资越高 3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位 二、职位介绍： 北京市各个城区可根据个人意愿分配工作单位，大厦，商场，写字楼保安，别墅区，大学保安，园区，医院保安，景区保安，酒店保安，超市保安，门岗保安，坐岗，形象岗，夜班保安，停车管理员，安全员，保安队长，北京市就近分配，宿舍有空调，24小时有热水澡，包吃住，当天安排吃住！ 三、福利待遇： 1、包吃包住，服装被褥免费提供，加班有加班费，干的好每个月会有奖金。 2、每月15-25号发工资，工资真实，准时发放不拖不欠。 3、对沟通能力和处事能力比较强的员工会提升为班长，队长，项目经理，单位多，待遇好，平台广，发展空间很大 4、节假日公司安排聚餐，发放礼品，工作氛围轻松。 有意者打电话和我联系，或者投递简历，收到及时通知面试，当天安排住宿。

岗位职责: 1. 制定并落实HSE管理方案，保障企业安全生产与环境合规运行 2. 开展安全教育及环境管理流程实施，增强员工安全认知与实操水平 3. 跟进安全风险识别与环境检测工作，及时排查并处置隐患问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动团队运作 2. 熟悉HSE管理体系内容，可独立完成管理计划的编制与执行 3. 具有较强的应急处置能力，能在突发状况下迅速判断并采取应对措施

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

岗位职责: 1. 负责物业领域ESH管理体系的搭建与持续优化 2. 组织开展ESH风险识别、评估及安全管控工作 3. 推进环保合规及可持续发展相关项目的实施 任职要求： 1. 必须持有“一级注册消防工程师证” 或 “中级注册安全工程师证” 2. 具备统招本科及以上学历 3. 熟悉ESH管理专业知识，具有相关实践经验 4. 具备较强的沟通协调能力 5. 具有良好的问题解决能力和团队协作意识

日结150工作轻松不累过年不回家优先，下班准时结账

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北京区域保安员兼职日结招聘！！ 工作周期：兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位职责: 1.根据现场安排完成指定的日常工作任务 2.遵守工作现场的管理规定和操作流程 3.按要求及时反馈工作进展，确保任务顺利完成 4.配合团队完成临时性、辅助性工作 任职要求： 1.能够接受日结工作安排，服从现场调度 2.具备基本的沟通能力和责任心 3.适应灵活工作时间，可参与短期工作

要求:年龄18-50周岁，身高170以上，身体健康，无犯罪记录 工作要求:每天11小时（7点-18点），站1坐1岗位轻松。 待遇:每月工资4200元，每天工作时间超过11小时按加班计算，月基本工资+加班费每月到手5000元以上，周六周日国家节假日休息，管住不管吃 工作地址:三里河东路中商大厦 联系人:高经理

西城区博物馆保安员临勤 ，年龄50岁以下，身高170以上，持有保安证，如不持有可入职后报考，日200，站坐结合，岗位轻松，3日后结，无前科，管吃管住。最少干到2月底。

岗位职责： 1. 负责西城机关单位白班区域的安全巡逻、门禁管理及突发事件应急处置 2. 带领保安团队落实日常执勤任务，确保责任区域人、财、物安全 3. 组织开展岗位业务学习与应急演练，提升团队服务意识和专业能力 4. 配合单位完成重要接待、会议保障等专项安保工作 5. 按要求填写执勤记录，及时上报异常情况并跟进处理结果 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，形象端正、身体健康 2. 须为退伍军人（优先录用），具备良好的纪律意识和执行力 3. 具备基本沟通协调能力，责任心强，能适应8小时白班制工作节奏 4. 无违法犯罪记录，服从管理，爱岗敬业，具备团队协作精神 5. 提供食宿：三餐全包（一荤一素+主食）、标准六人间公寓（空调/暖气/独立卫浴）