岗位职责： 1、负责废气、空气、水和废水、土壤、固体废物等样品的理化分析检测工作。 2、依据检测标准、技术规范、合同约定及作业指导书规范开展实验，实施有效质量控制措施，确保数据准确可靠，并按时完成各项检测任务。 3、负责所辖仪器设备的日常使用、定期维护、保养及管理，妥善保管设备，维持设备清洁与良好运行状态。 4、参与检测方法的验证与确认工作，承担实验室能力验证及相关考核中的检测任务。 5、配合完成CMA、CNAS资质评审过程中涉及的现场检测工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，环境、化学等相关专业，具备1年以上废气、空气、水和废水、土壤理化检测实际工作经验。 2、掌握废气、空气、水和废水、土壤检测相关的标准规范及质量控制要求。 3、熟练操作并了解相关检测仪器设备的使用与日常维护流程。 4、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识；性格开朗，具备良好的抗压能力。 福利：提供午餐、节假日礼品及福利、不定期团建及专业培训 公司附近交通：地铁14号线乐秀路站，出站即可看到公司，地铁13号线金运路站；公交：826、北安线，嘉定114，嘉定65路等

岗位职责： 1. 熟练操作装载机进行土方挖掘、树根挖掘等工作； 2. 根据工作需求，对装载机进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 3. 学习并掌握其他相关技能，以提高工作效率和安全性。 用装载机将树枝运送到树枝粉碎机轨道。 任职要求： 1. 有操作装载机的经验，能够熟练掌握“爪形头”挖掘机操作流程和技巧； 2. 对学习新技能有强烈的意愿，愿意学习其他机械设备操作。 3.工作地点：上海市崇明区六滧路650号 4. 一个月休息2天

【岗位职责】： 1.协助实验员开展日常科研实验的前期准备，包括整理实验耗材、清洗并归位实验器具等； 2.在指导下逐步掌握WesternBlot（WB）、PCR、质粒提取等基础实验技术； 3.参与实验室常规运维工作，如装填枪头、高温灭菌、废液分类处理等； 4.协助完成实验数据记录与资料归档，培养规范、细致的实验操作意识。 【任职要求】： 1.具备高中及以上学历，不限经验，可从零开始学习； 2.对实验室工作有热情，乐于动手实践，具备较强的学习意愿和责任感； 3.理解能力强，执行到位，能与团队成员良好协作完成各项任务； 4.身体健康，动作协调，重视实验安全与环境卫生。 【薪资待遇】面议，表现优异者有机会转为长期聘用岗位

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1.本科及以上学历，材料、无机非金属相关专业，具有一年以上实验相关工作经验。 2.根据要求开展材料成型、检测与研发工作，实施材料配比试验，并及时完成原始数据记录、质量报表等文档填写。 3.负责仪器设备的日常点检、维护保养，保持实验室环境整洁规范。 4.熟悉并掌握实验室各类检测技术及相关标准规范。 5.根据需要参与客户技术沟通，协助解答相关技术问题。 6.按时完成产品质检任务，确保产品质量稳定可控。 7.完成上级交办的其他临时性工作。 8.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作。 9.持有驾驶证者优先考虑。

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上海市浦东新区招铲车/装载机司机

薪资结构：底薪税前5-6k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习，实习期间日薪180元（不提供食宿），次月20日统一结算，毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间：日常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目进度安排班次，通常需周末出勤，周中灵活调休，整体工作强度较高，现阶段基本实行做六休一模式，可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责： 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务（公司提供系统化岗前培训）； 2、按规范记录测试过程，准确提交测试结果； 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业方向：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 能力要求：能够按时、保质、保量完成本职工作； 个人特质：细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力（因工作强度较大）； 其他条件：能适应项目制排班安排，包括频繁的周末工作及周中调休。

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薪资结构：底薪税前6-7k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，满三个月后可享受额外绩效奖金。 工作时间：每日正常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目安排实行排班制，通常需在周末出勤，周中灵活调休，工作强度较高，现阶段基本为做六休一（临时性安排），可在非高峰期集中安排休假。 工作职责：负责实验室探头类及图像采集类设备的操作，包括皮肤水分检测、皮肤弹性测量、皮肤纹理成像等，涉及约20种仪器设备，主要任务如下： 1、执行项目中各类仪器与影像设备的技术操作（公司提供岗前培训）； 2、按规范填写测试过程记录，整理并提交测试结果； 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人确保项目执行质量； 5、完成基础性的数据整理与处理工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 学历背景：本科及以上学历，有护理专业背景者优先考虑； 专业要求：医学、检验检测、理化、护理、影像等相关专业优先； 工作经验：具备实验室设备操作或图像拍摄经验者优先，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 工作要求：能够按时、保质、保量完成岗位职责内各项工作； 个性特征：细致认真、具备较强责任心与自我驱动力，能适应高强度工作； 其他：须接受项目排班安排（含周末上班，周中调休）。

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靖远县东升镇柴辛村商砼站招化验室实验员要求会做资料，在招一名统计员，薪资3000到5000元，要求长期

搅拌站试验员

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

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岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

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一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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人勤快，干过木材破碎机，不会也可以

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