山西运城芮城县需要打桩机打6米桩，排桩，260来根，开挖好了，插边上就行附近有车的联系
打桩机司机
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打桩机司机
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地基处理破桩打桩钻工水磨钻1-2人
岗位职责：
1.负责铁塔桩基础水磨钻孔作业，精准完成桩位定位与成孔施工
2.操作钻机、空压机等设备进行地基处理及破桩作业，确保施工质量与进度
3.配合现场技术人员完成地质条件判断、护壁处理及孔内清渣等工作
4. 严格执行安全操作规程，落实防尘、降噪、临边防护等安全措施
5. 协同打桩、灌注等工序，保障地基处理整体施工衔接顺畅
任职要求：
1. 具备钻工、打桩或地基处理相关实操经验，熟悉水磨钻工艺优先
2.能适应野外及高空作业环境，身体健康，责任心强
3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸与技术交底要求
4.持有相应特种作业操作证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先
5.学历不限，具备中专/技校以上土木、机械类相关教育背景更佳
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每60天休息8天，未休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。
采购品类负责人
8000-10000元/月
采购经理/主管经验不限本科商务采购招商采购
任职要求：
1. 学历与经验：统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。
2. 行业经验：具备3年以上制造业采购相关工作经验，其中至少2年从事机加工设备及备件采购；熟悉版辊加工工艺及相关设备（如电子雕刻机、镀铜、镀铬设备等）者优先。
3. 专业能力：
熟练掌握采购全流程操作，具备较强的供应商开发、商务谈判、合同管理及成本分析能力；
能够识读机械图纸和技术文件，与技术团队高效沟通，具备良好的异常处理能力和跨部门协作水平。
个人素质：工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业道德；抗压性强，以结果为导向；逻辑清晰，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力。
岗位职责：
1. 供应商开发：负责机加工设备（如数控机床、车铣复合中心等）及凹印行业专用设备（如电雕机等）国内外新供应商的开拓，协助完成评估、审核及准入流程。
2. 技术方案支持：参与设备技术方案的评审与优化，协同开展技术对接，推动解决技术确认过程中的各类问题。
3. 品类管理：牵头编制集中采购目录，制定设备开发策略及采购框架协议方案。
4. 成本管控：精通成本构成分析，运用价值工程、目标成本法等方式达成年度降本指标，实现总拥有成本（TCO）最优。
5. 集采实施：主导或参与重点设备、大型备件的采购及集中采购全过程，涵盖需求确认、技术答疑、寻源比价、商务谈判、合同签署及履约跟进。
6. 跨部门协作：与技术、生产、设备等部门密切配合，确保采购需求准确、技术要求明确。
7. 业务赋能：组织开展品类物资集采协议的培训工作，支撑各分子公司规范执行采购下单。
采购合规审计专员
1-1.2万元/月
审计经验不限本科审计经验业务合规
岗位职责：
1、合规体系建设：建立并优化采购合规管理的制度框架、操作流程及审计规范。
2、审计与监察：统筹开展子公司采购业务的季度突击检查及专项审查，重点关注拆分订单、串通投标、验收造假等违规行为。
3、廉洁风控：推进采购领域廉洁氛围建设，组织实施《廉洁承诺书》签署工作，接收并核查涉及采购的举报与投诉事项。
4、培训与宣导：设计开发合规培训材料，面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规执行标准与廉洁从业教育。
5、违规处理：根据相关规定，提出对违反制度的单位和个人的处理意见，并跟进后续整改落实情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括但不限于法学、审计、财务、企业管理等相关方向。
2、具备8年以上合规、审计、风险控制或纪检监督工作经验，具有采购审计或制造行业内部审计背景者优先考虑。
3、熟练掌握内部控制审计程序、相关法律法规及调查方法，了解采购环节主要风险环节。
4、坚持原则，品行端正，拥有良好的沟通协调能力、判断力和应对冲突的能力，具备高度保密意识。
5、熟练操作常用办公软件，具备通过SRM/ERP系统完成数据审计能力者优先。
C#开发工程师/系统架构师
6000-12000元/月
C#1-3年本科Oracle
任职资格：
1、计算机或相关专业，本科及以上学历，通过大学英语四级；
2、熟练掌握C#或Java开发技术；
3、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript，掌握Vue.js等前端框架，具备Windows应用与Web应用开发经验者优先；
4、熟悉MySQL、Oracle数据库技术，能独立完成数据库建模与设计；
5、有ERP\MES系统开发经验，了解各模块功能，或具备联机及控制系统开发背景者优先；
6、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、分析判断力以及团队沟通协作能力。
岗位职责：
1、参与项目需求的调研、分析及方案设计工作
2、负责系统功能模块的编码实现与测试验证
3、进行问题反馈响应、原因分析及故障处理
4、开展新技术的学习研究与实际应用
管培生（集团）
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景；
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力；
4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨；
5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求；
岗位职责：
1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干；
3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决；
4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
打桩机司机工地学徒工1-2人
招工地学徒工：静压钢板桩机学徒工3名
，要求年龄30-45岁，有工程机械相关工作经验，能随工地转移改变工作地点，具有现场管理能力，头脑灵活，诚实守信，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。
学徒工包吃住，能独立工作打桩工资另议。
工作地点：河北，山东，江苏及全国
曲靖麒麟区昆明周边招旋挖司机、其他打桩机1米直径4米深圆桩
100-110元/米
打桩机司机旋挖1-2人
昆明周边曲靖市麒麟区招旋挖司机、其他打桩机1米直径4米深圆桩
架桥机司机月结
招聘：平陆运河桥机司机（旧州）
薪资：3500-3500元/月
服从管理，听从安排，持有Q2限桥式起重机操作证。
架桥机司机1-2个月1-2人月结
✍平陆运河旧州镇新岗位✍
岗位：桥机司机1人，旧州
薪资：面谈/月，包吃住，上班9小时，月结，工期2个月
要求：年龄55岁以下，服从管理，听从安排，持有Q2限桥式起重机操作证。
地址：旧州镇马道枢纽
更多岗位上井号：
陈经理
运城盐湖区钢板桩扶桩工，负责工地协调，材料装卸车及清点管理。
4000-5000元/月
钢板桩打桩长期1-2人月结
钢板桩扶桩工，负责工地协调，材料装卸车及清点管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城打桩机司机找活做在线招聘信息，主要招聘运城其他打桩机相关人才。作为其他打桩机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他打桩机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
