岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目经理进行施工进度管控、质量检查与安全巡检 4. 处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，有电工证、登高证者优先 3. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 4. 能适应户外作业，具备较强的安全意识和责任心 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作能力

需要有高压过低压电工证，锅炉水处理G3证书，无证勿扰 1)负责做好所辖设备、系统、仪器、仪表的巡回检查，发现设备缺陷应及时汇报，并填写缺陷单。 2)认真学习安全工作规程，消防规程，运行规程，事故处理规程、设备构造和性能及各项措施的有关内容。 3)监督测定各个运行药箱的药品浓度，保证加药效果。 4)负责反渗透水处理药剂配置，保证正常的加药浓度和流量。 5)做好消耗品记录工作，按月统计酸碱耗量、药耗等各项化学消耗品的用量，做好月、季、年度的药品需要量的编报，计算出月、年化学品的总进货量、消耗量、亏损量和单耗平均数。 6）负责项目现场所有运行和维护工作。

京津冀区域内弱电智能化项目，寻常年合作的劳务施工队，施工队伍。要求： 1、熟手； 2、； 3、做过商业体、酒店、医院、学校类的弱电智能化项目施工。

配电柜配盘，接线工

招弱电做BA的

北京市门头沟区招光缆施工，师傅，带班若干名

北京市昌平区招道路护栏/交通指示牌安装，信号灯管线安装，信号灯安装，监控安装 1.招交通工程施工班组长 2.要求会开车，能独立带工人完成项目施工 3.要求人品好，踏实勤劳，有责任心 4.管吃住 5.日工资220-260。

北京市西城区三里河东路8号需要低压电工1人，上五休二有五险一金扣完保险后到手5000入职签合同有意者打孙经理

招工，招手机信号安装工，主要工作，室内穿线，光缆，熔纤，安装设备 工作地点：北京市通州区马驹桥 成手7000-9000， 小工5000一6500 月发工资。 包吃包住，电话 年龄18-55岁 联系方式：微信同号

北京市大兴招水电，弱电/安防，强电

北京地区木地板安装，须专业从事木地板安装连续达三年以上的，公司再招2～3人，公司保证活量, 家装单多，需长期稳定的，短期不要，可提供住房，会开车，可提供北京牌车，带货安装，可多挣配送费，电话联系

工地食堂面点，主要制作包子，烧饼类，馒头等家常面点，要求干活利索，熟练掌握工作流程，有早餐经验也可以。自己能独立完成全部流程

260521 昌平东小口森林公园边工地用人 早中餐4500-5000，单休 可住单位 15人左右 给管理人员做饭 早餐馒头汤 午餐四菜一汤。

老北京涮肉店前厅传菜:4800-5500长期工均可报名联系电话:同步宿舍走路五分钟昌平回龙观西大街

9-10钟，空调清洗一台，100。加氟50一个压力，有在附近的师傅吗？。

苏州市昆山市招弱电/安防，主要安装桥架KBG管子，会联系，不会勿扰

此岗位招收电工 一、岗位职责 1. 负责码头电气设备、供电线路的日常巡检、维护与检修工作； 2. 按照电气施工规范，完成新设备的安装、接线与调试任务； 3. 能独立看懂电气原理图、接线图，及时排查并解决各类电气故障，熟悉各种PLC数字量点位模拟量转换信号的故障排查（如西门子，欧娒龙，三菱等），熟悉各种变频器的参数设置（如ABB，港迪等）。 4. 严格执行安全操作规程，做好巡检记录、维修台账的登记工作； 5. 配合完成上级交办的其他电气相关工作。 二、任职要求 1. 年龄50岁以下，中专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有低压/高压电工特种作业操作证，具备5年及以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉电气设备原理、供电系统构成，掌握触电急救、消防应急等相关技能； 4. 能适应倒班、高空作业，具备良好的动手能力和问题解决能力； 5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的安全意识和团队协作精神。 工作地点： 黄冈市蕲春县

招聘：生产副总薪资：15000-18000岗位职责：全面负责公司生产计划制定与执行，合理安排生产任务，确保生产目标达成；协调生产系统各部门及与其他部门间的关系，保障生产流程顺畅；监督生产过程质量控制，提升产品品质；监控生产成本，提出优化方案，降低成本；推动生产效率改进，提高生产效率；负责生产团队建设与管理，提升团队整体素质。任职要求：本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业优先；5年以上生产管理经验，3年以上生产副总管理经验，有同行业经验者优先；具备精益生产理念，较强的成本控制和质量意识；优秀的生产计划与统筹能力，良好的沟通协调及领导能力，团队合作精神强。薪资待遇：年薪20万元以上，缴纳五险社保。招聘公司：浙江汇为工贸有限公司

4根四芯光缆需要熔接32芯。费用300元明天早上熔接

招聘：设备技术员薪资：5000-65001、设备及工具的维护和修理2、设备运行监控：负责设备日常运行和监测，及时发现异常情况并处理；3、保证设备安全：设备技术员需保证设备和工具的安全使用，防止人员和设备发生事故；4、维护保养：根据保养计划及保养内容做好设备的相关保养并做好相关记录；

1、负责公司设备的安装、调试及维护工作（含软件部分）； 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑； 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能够接受出差安排； 5、该岗位需先在杭州进行培训学习，随后外派至北京驻点工作（约2年，具体根据项目情况调整）。 职位福利：交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点：行业成长空间广阔，有助于个人技能提升与经验积累。

找个会议电视和 LED 拼接屏调试的师傅，技术好的联系 招聘人数:

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 1. 公寓内的维修工作 ✨薪资6000 工作待遇： 1. 月休4天。 包吃住 ✨面试地点：北京市海淀区东升科技园 ✨7个考勤600。

调试镂控，品牌霍尼菲尔，软件部署，

北京市顺义区招手机信号施工人员

工程高压运行班 班次：白、夜、休，月薪5500，持高压本；2个人 工程综合维修 班次：上6休1（8：30-18：00），月薪5200，持高压本优先； 以上人员年龄要求55岁以下， 地址：北京市顺义区顺航路10号院顺丰丰泰产业园·北京顺义A栋办公楼5层 马总

北京磁悬浮轻轨供电维护实习生   一、招聘岗位：供电轨道维护20人，。 二、招聘要求：年满18周岁，有高压电工证，无需登高作业。 三、薪资待遇：实习期为6个月，实习期间3000，管吃住，月休4-8天可以集中休息。 一天工作五六个小时，。

2.物业直招兼职：高压运行（白夜休休）要求：50岁以下，高压操作证薪资：4200元/月；节假日三薪、重要节假日福利购物卡 上班时间：白班7:00-19:00、夜班19:00-第二天7:00班次：28号白班、29号夜班项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近联系电话：

一、设计与技术管理 施工图审核：核查消防系统（包括自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）施工图纸，确保满足国家消防规范、设计要求及现场实际条件，提出合理化改进意见。 技术交底：向施工人员明确传达设计目标、技术指标、工艺要求及验收标准。 方案制定：针对现场复杂情况（如管线交叉、空间受限等）制定专项施工或调整方案。 二、现场施工监督与管理 进度控制：跟踪施工进展，保障各阶段任务按计划推进。 质量控制： 核验消防设备与材料的合格证明、检测报告，防止不合格产品进入现场。 监督安装过程，确保管道布置、设备固定、线路连接等符合相关规范要求。 对隐蔽工程（如预埋管路、防火封堵等）实施过程检查并留存记录。 安全监管：检查施工现场落实安全生产措施，防范火灾及其他施工安全隐患。 三、系统调试与功能测试 单机调试：对火灾探测器、报警主机、水泵、风机等设备进行独立运行测试。 联动调试：模拟火灾场景，验证消防系统整体联动响应（如报警后触发喷淋、排烟、广播等）。 性能验证：检测水压强度、风量大小、应急照明持续时间等关键参数是否符合标准。 四、验收与文档管理 竣工验收： 协同建设方、消防主管部门完成系统验收，提供专业技术支持。 整改验收过程中发现的问题，确保最终通过验收。 资料整理：汇总并归档各类技术资料（如调试记录、验收文件、设备台账、竣工图纸等）。 五、培训与维护支持 培训操作人员：为物业或业主单位的消防管理人员开展系统使用、日常巡检及突发事件应对培训。 售后技术支持：项目交付后提供技术指导，协助处理系统运行期间的技术问题。 六、合规与沟通协调 规范遵守：严格执行《消防法》《建筑设计防火规范》及相关地方性法规。 沟通协调： 与业主、设计院、施工单位、监理单位及消防监管部门保持良好协作。 统筹解决现场出现的各项技术或管理类问题。 任职要求：需具备一级注册建造师（机电工程）证书

Water 涉及水科学和技术的各个领域，涵盖水资源管理、水质与溶质运移、水文地质、水力计算与水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖、水-能源-食物关联以及水与人类健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的良好协作关系，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括但不限于水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3. 英语六级以上水平； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行约900米