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岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

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一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

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医院白班招一名18岁到30岁（年轻的可以放宽）要长期的，7:00点-19:00点12小时，4200/月，每个月10号前发工资，节日会发200块钱奖金，过年不回家发500奖金。坐岗，岗亭收费，可以玩手机。宿舍有空调。包住，不包吃

电焊工每月8000-9000元,管住不管吃。天工免谈，谢谢

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招聘，房建成手试验员3名，工作地点北京和天津，春节后上岗，联系电话

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装配、试验工，15 工作地址:阿马凯分厂 前期20/小时。后期绩效综合5000-10000 有装配经验优先，愿意干的也可 38以下中专及以上学历

负责搅拌站的原材料进场质量控制和试验，混凝土出厂的质量控制，以及原材料和混凝土的技术资料

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岗位职责： 1. 独立负责金属类失效分析项目，涵盖故障现象判定、根本原因追溯、优化建议提出及报告编制； 2. 带领团队开展失效分析工作，推动团队技术能力持续提升； 3. 主导企业内部金属失效案例数据库的搭建，系统整理典型失效类型、代表性案例与技术经验； 4. 策划并实施失效分析专项培训，强化团队在失效识别与分析方面的专业水平； 5. 参与客户技术交流，提供权威性的失效分析技术支持与专业解答； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）具有3年以上金属失效分析领域实际工作经验，积累有较多典型分析案例； （2）掌握常用金属材料（如钢、铝合金、钛合金等）常见的失效形式及其作用机理； （3）精通金相检验、扫描电镜（SEM）、能谱测试（EDS）等相关检测手段； （4）具备扎实的失效原理分析能力，可结合材料特性、制造工艺及使用环境进行综合判断； （5）了解常规金属加工方法（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对材料性能的作用关系； （6）具备优秀的文档编写能力，能准确、条理清晰地呈现分析过程与最终结论； （7）拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与客户及内部成员高效对接； （8）具备较强的自主学习与问题应对能力，可独立主导复杂失效项目的分析推进； （9）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位主要参与可靠性相关领域的项目研发，配合开展模型构建与算法研发及落地实施，具体包括： 1.开展可靠性参数的统计分析，进行系统级可靠性建模及故障树评估。 2.实施以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性设计支持。 3.研发可靠性分析类算法模块，并完成在软件平台中的集成与实现。 4.编写并持续更新项目相关文档，如技术报告、算法设计说明及用户操作指南等。 5.配合团队推进其他关联工作，保障项目按计划高质量交付。 招聘要求 1.本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2.熟悉可靠性工程基本框架，了解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等常用方法。 3.具备基础编程能力，至少熟练掌握一种编程语言，如Python、C++、Java等；能够使用风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft），具备Python、SQL编程及数据可视化工具的实际应用经验。 4.具有较强的问题识别与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行方案。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与跨职能成员高效配合。 6.行业经验：拥有能源、航空航天、制造业等领域2年以上风险评估工作经验者优先，熟知行业特定风险规范（如核电NUREG标准）。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行整理与编辑处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

*任职条件： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业； 3、有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验； 4、能够独立熟练操作HPLC，HPLC-MS/MS，等相关仪器设备；并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉； 5、具备写文章，文献能力；有相关经验者优先； 6、对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度、坚韧不拔的性格； 7、能适应长期出差。 *支持岗位职责: 1、负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问题； 2、独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 3、完成市场工具的更新。 *福利待遇： 1、项目提成； 2、全额五险一金； 3、周末双休+法定节假日休息+带薪年假； 4、高质量的培训机会； 5、丰富的行业会议； 6、不内耗的工作氛围； 7、真放松的团建活动。

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岗位职责： 1. 独立开展失效案件的全流程技术分析，涵盖样品检测、数据整理、报告编制及结果判定； 2. 研读并应用相关技术标准，推进金属材料常规检测能力建设，持续优化检测作业流程； 3. 负责质量管理体系的日常维护，推动金属检测项目通过CNAS认证认可； 4. 组织实施测试人员的技术培训，确保检测操作符合SOP规范，并不断改进检测方法； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： （1）掌握金属失效分析常用技术手段，能熟练依据金相标准开展检测，熟悉CNAS体系的运作与维护要求； （2）了解典型金属材料加工方式（如铸造、锻造、焊接、热处理等）及其对组织结构与性能的作用机制； （3）具备优秀的报告编写能力，能够条理清晰、准确完整地呈现分析过程与结论； （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可与客户及内部部门高效对接； （5）具备较强的学习适应能力与问题应对能力，能独立主导复杂失效分析任务； （6）具有第三方检测机构从业经历者优先考虑； （7）需具备2年以上金属失效分析领域工作经验，有组织分析、受力分析实践基础。

工作职责: 1.负责IDC施工项目中外包供应商的筛选、商务洽谈、准入审核、绩效评估、综合评价及淘汰优化等全流程资源统筹工作； 2.依据业务发展需求，推动外包项目的实施与落地，保障项目按时、按质、按量完成，及时应对并解决项目执行中的各类问题与突发情况，提供高效的资源支持方案； 3.制定并持续优化供应商管理策略，构建符合公司发展需要的供应商全生命周期管理体系，完善绩效评估机制与风险防控机制； 4.实施供应商分级分类管理，开展成本结构分析，提升资源使用效率，合理控制采购与运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有IDC领域供应商管理实操经验者优先考虑； 2.目标导向，具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理紧急事务，接受阶段性出差安排； 3.擅长跨部门协作，沟通表达能力强，具有良好的团队意识和协同作业能力；逻辑思维清晰，能够与各业务单元及运营团队紧密配合，共同推动项目高效进展。

一、工作职责 1.掌握公司编辑流程与业务规范，负责稿件的编排与处理，确保格式合规、按时发布，并协调领域专家完成同行评审工作； 2.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运行顺畅； 3.汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研； 4.熟悉公司内部运营流程及服务优化项目，提出切实可行的改进方案； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，挖掘并拓展与行业协会的合作空间； 6.开展学术拜访，维护学者关系，根据实际需求参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与商务发展团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作； 8.负责期刊学术质量的监督与把控； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1.具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.热衷于学术出版事业，有出版行业经验或参与、组织学术会议经历者优先； 3.英语书面与口语表达能力突出； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现协商确定，月基本工资19000-28000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

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