
四川广元各位大家好:大湾区大学,招聘电梯司机,55岁.50岁.工资5500/月。要体检报告
5500元/月
电梯司机月结
各位大家好:大湾区大学,招聘电梯司机,55岁.50岁.工资5500/月。要体检报告。联系电话:。康
安装电梯1-2人
新职位发布:南充市南部县招电梯安装工,学徒等,干活勤快,无不良嗜好,能吃苦,服从管理的,联系我可以了.
地址:四川省南充市南部县
熔纤综合承包通信工程长期20人以上高空作业证
资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括(熔接光,纤,放光缆,钢线,电杆方面).工资可以详谈.另外工程可以外包,队伍要求(一只队伍必须要有二名双证人员)目前工作地在:广元柏林沟古镇这边,工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码:微信同步
四川广元富力万达嘉华酒店招聘一名面点师傅(薪酬3-3.7K),能熟练操作面点的制作及配料(
3000-3700元/月
面点包子1-2人月结
广元富力万达嘉华酒店招聘一名面点师傅(薪酬3-3.7K),能熟练操作面点的制作及配料(如开酥、抄手、饺子、包子、煎饼等),有良好的沟通理解能力、服务意识及抗压能力,注重食品卫生与操作规范。40岁以下,三年以上的小吃房工作经验,有酒店工作经验者优先。
福利:五险一金、包吃住,8小时工作制,每月休8天以上、带薪年假、年终奖、免费工服换洗等。
,酒店实力雄厚,工作环境优越、关系单纯不看脸色,欢迎各位推荐或自荐,谢谢!
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年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
电梯司机
杭州萧山瓜沥沁耀府工地招尾期电梯司机等室外电梯拆接着开室内电梯超龄4300证件官网可查有闲着联系
☎ :
电梯司机1-4天
杨柳青镇隔壁需招募电梯司机两天替班,薪酬为每日200元,工作地点全北京,招聘时间为11月4号和5号。
河北廊坊三河市北京燕郊及丰台区、房山区招聘电梯司机,年龄要求五十以内月薪4500元,五十岁
4300-4500元/月
电梯司机月结
北京燕郊及丰台区、房山区招聘电梯司机,年龄要求五十以内月薪4500元,五十岁以上月薪4300元,加班费按标准支付,薪资支付方式,需持有官网证书,招聘方位于河北省廊坊市三河市。
指挥工电梯司机
岗位名称:电梯司机;指挥。
岗位要求:1.年龄要求:44岁以下,54岁以下(电梯司机);50岁以下,50岁以下(指挥)。2.健康要求:有建工半年内合格体检。3.工作经历:无具体要求(根据招聘启事,可能需要对电梯操作有一定经验)。
薪资待遇:1.电梯司机薪资:工资4800,加班有额外收入。2.指挥薪资:工资5500,加班有额外收入。3.工资支付方式及时间:生活费项目部打卡,工资年底结清。
维修叉车叉车工1-2人月结
帮忙发个招聘:招叉车维修工1名,叉车驾驶员1名,工作地点:青川青溪石材园区
要求:1叉车维修工能单独熟练操作,保证公司叉车运行正常。2叉车驾驶员熟练操作,爱惜机械,有叉车证优先。
待遇:试用期1-3个月(看操作熟练程度)包吃住,其他事宜可面谈。
联系电话:韩
广元利州区26一小时/包吃住/可预支/不过安检(岗位自由)
6000-7000元/月
机械维修工6-10人月结
26一小时/包吃住/可预支/不过安检(岗位自由)
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参与。
栏目概述
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