长沙黄花机场招聘防爆检测员。

操作兼外检 操作兼外检，熟手优先 薪资福利:月薪5500元 工作地址:湖南长沙浏阳北盛镇

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工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

郴州桂东隧道招测量学徒，师傅要教学，跟私人工地包吃住，月薪3000元 联系 官建

长沙市开福区招测量员/测绘员/放线

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二级注册计量师兼职也可以

长沙日结兼职500，有需要的联系我。

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岳麓区湘雅三医院附近私房菜馆招边锅师傅一名，工资6000-7000左右，要求上灶一到两年往上的，勤快能吃苦，手脚麻利，听安排的！小厨房气氛活跃，厨房有空调，有东西学！干活速度快，不拖拉的请联系

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招聘高低压值班员，持证，年龄60岁以下，单岗，全白班，干六休一，上班时间：8点到下午17点，交社保月工资4200，月工资5000；地址：雨花区山姆超市附近写字楼，电话：

招聘劳务质检员 负责主体结构的质检和报验 包吃住

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要求有工作经验，两套180机组。工资月结

现场管理协助现场主管

泉州南安市招聘外检工人一名。工作地址位于南安市仑苍镇。

市政排水管线内业数据处理

长沙市招测量员/测绘员/实习生

1、负责现场监理工作：包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗

会电脑，有装修工地现场实践经验，维修经验，懂图纸。年龄30—45，能吃苦。月薪5000—8000

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

1、根据国家与行业现行法律法规，以及股份公司、公司及电力工程公司有关技术、质量管理的制度规定，开展施工项目的质量监督、检查与验收管理工作，确保工程质量满足相关规程、规范、标准及设计文件的要求。 2、现需招聘锅炉、汽机、建筑、电气质检工程师各一名。 3、工作地点位于项目部。

岗位职责: 1、落实国家在消防安全、职业卫生及环境保护等方面的法律法规和相关制度要求； 2、推进实验室安全管理体系的建立与完善，参与安全设施的规划与设计工作； 3、组织开展本单位风险辨识与分级管控工作； 4、负责公司安全与环保管理制度、操作规程的修订与审核，参与内部及外部审计工作； 5、定期组织安委会成员开展安全巡查、隐患排查，召开安全例会，提出优化安全管理工作的建议； 6、调查生产过程中涉及安全及职业健康的相关问题，协同有关部门制定并实施控制与整改措施； 7、指导并组织员工参加安全教育培训及职业健康体检工作； 8、牵头修订应急预案，组织演练并对演练效果进行评估； 9、负责安全事故的调查、上报、处理以及劳动能力鉴定，推动整改闭环管理； 10、对接政府安全生产监管部门，汇报安全工作情况并配合安全检查； 11、定期组织公司级安全大检查； 12、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1、工科类专业背景，包括电气、机械或安全工程等相关专业； 2、具备5年以上制造行业安全管理工作经验； 3、具有较强的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件，能快速融入企业工作环境； 6、持有注册安全工程师资格证书

招聘测量实习岗位。薪资为每月3000-4000元。招聘人数为两名。工作内容为市政道路工程，工期为一年半。工作地址位于长沙市黄花机场。

1. 参与客户技术需求的对接与沟通，反馈并跟进问题处理，推动项目落地闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括EMC整改、电路设计问题分析与推进解决 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞品相关技术与市场信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题及时关闭 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排