招聘：钢结构质检主管薪资：5000-6000元/月钢结构质检主管职位要求1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。6. 会使用探伤仪。

招聘：资深检测工程师（报告审核） 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： "岗位职责： 1、负责对检验检测报告的完整性和标准适用性进行审核； 2、核报告数据整体的合理性、规范性； 3、责审核报告中信息是否与原始记录委托单相一致； 4、负责把关报告资质的正确使用并及时出具报告； 5、结合法规要求，规避检验检测报告存在的风险； 6、负责报告出具异常反馈及跟进； 任职要求： 1、电气电子工程类专业；大专学历4年以上相关工作经验，本科学历3年以上相关工作经验； 2、具有IEC62133、GB31421、UN38.3等两年以上的审核经验； 3、书面英语良好，英语四级及以上； 4、工作仔细、认真、踏实。"

一、岗位职责 1、负责车辆生产过程中制造质量问题的排查、分析与闭环整改，跟踪问题改善效果。 2、开展车辆相关电路试验、电气性能检测，按标准完成试验操作与数据记录。 3、参与电路类质量问题的失效分析，输出问题报告及改进建议。 4、配合生产线落实质量管控要求，协助完善质量检验及试验规范。 二、任职要求 1、40以下，驾驶必须熟练，3年以上驾龄，C1以上驾照，做过汽修或者司机学历可放宽至高中毕业； 2、熟悉车辆制造工艺、整车 / 零部件生产流程，具备车辆制造质量问题排查经验。 3、掌握汽车电路基础知识，能独立完成电路相关试验、检测工作。 4、有机械、电路、质量相关工作经验优先，或有汽修等相关经验。

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

1.负责生产物料来料入库前的全项检验，按规范完成器件各项指标检测、数据记录与台账归档； 2.负责不合格品的标识、统计，对接采购部门完成退换货全流程跟进与闭环； 任职要求: 1.可熟练操作各类检测设备，包括但不限于电桥、万用表、耐压测试仪等； 2.熟悉电子元器件检验流程，具备较强的质量管控意识。

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控，确保生产各环节符合质量标准 2.制定并执行产品质量测试方案，包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试 3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪，推动相关部门落实整改措施 4.建立和完善产品质量记录档案，定期输出质量分析报告，为工艺优化提供数据支持 5.协助开展供应商来料质量检验，确保原材料品质稳定可靠 任职要求： 1.大专以上文凭，具备质量管理或相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程，能看懂机械图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力 4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先，适应生产现场工作环境 5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展，认同公司企业文化

江西高工价电子厂传宇科技！——主要做，蓝牙耳机，手机数据线.岗位职责：包装，扫码，贴标签，检测，扫描，等岗位轻松，当天上手 可做一个月，两个月，三个月，，暑假工，寒假工，短期工，也可做长期工，单招生。 薪资——每月10号准时发工资 #江西高工价电子厂，江西江西高工价电子厂 生产数据线，蓝牙耳机，手机配件和平板电脑等产品 主要是贴标签，打包，包装 检测，组装等岗位 薪资待遇——————#240元一天 240/天，240元一天，月薪5100-6900 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，可带手机进车间。

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

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