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消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点：云南铜业公司（安宁市青龙镇）工作地址:西南铜业二号门办公室

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1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生咨询与课程推广，协助提升学员转化率 5.定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 3.具备良好沟通表达能力与亲和力，能胜任青少年及成人教学 4.身体健康，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

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急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

汇民集生鲜超市招聘：1、门店运营2名工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈！）要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。上班时间：早8：00—18：002、店长5名工资3500元-5000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班3、店助5名工资3000元-4000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。4、收银员5名工资2700元-3000元，要求，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班。5、营业员10名工资2600元-3000元，要求优先，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。6、生鲜分拣员5名工资2000元-3000元，要求男女都可以，年龄25-45岁。上班时间：夜班凌晨01：30—7：30。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖！以上岗位有工作经验者优先！面试地点：红庙社区6组93号。应聘电话：李总

店长 薪资福利:底薪+提成，薪资同上 工作地址:隆阳区正阳南路

招聘一名大专以上的直营门店经理，需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作，薪资待遇为月薪6000—9000元，工作地点在云南保山。

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店长 薪资福利:月薪5000元，全勤500元，绩效奖 招工人数:1名 工作地址:奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）

店长 ，年龄25—45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。 薪资福利:3500—5000元/月。每年会组织两次团建活动，员工有年终奖。 招工人数:5名 工作地址:保山市隆阳区红庙社区6组93号

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副店长 有过相关经验或是服务行业经验，18 - 34岁，，能做长期 薪资福利:综合薪资4100 - 5100，分班上 招工人数:1名

店长助理要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力；男女不限，年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先，年龄要求可放宽薪资福利:2600—3500元/月招工人数:1名工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面领鲜易购超市