
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
机械维修工维修搅拌车1-2人
商砼站急聘
1.厨师1名:60岁左右,负责员工餐制作,干净卫生,有食堂工作经验者优先。薪资面议。
2.机修工1名:负责搅拌设备、车辆日常维修保养,熟悉机械原理,持有相关证件者优先。薪资面议
3.搅拌车司机1名:持有B2及以上驾照,有商砼运输经验,熟悉本地路况,安全驾驶记录良好。薪资面议
漯河召陵区1.设备维护和保养,负责设施设备的日常维护、检查和保养,确保各类设备正常运行。具
3000-4000元/月
维修设备弱电工给排水工电气工暖气设备电工长期1-2人月结电工证专业师傅
1.设备维护和保养,负责设施设备的日常维护、检查和保养,确保各类设备正常运行。具体包括电气设备的操作、维修保养规程,变(配)电所及消防设备的检查和维护,以及暖通、给排水、弱电、电梯、土建、装饰等系统的维护
2.应急处理和维修,负责处理突发性事件,如停水、停电、火警等情况的应急处理和维修。确保在紧急情况下能够迅速反应,采取适当措施,保障设施设备的正常运行。
3.巡视和检查,记录和管理。
郑州新密市郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有
7000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿机电维修20人以上
郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综掘掘进工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
前后端研发
7000-10000元/月
Java1-3年大专及以上物联网经验大数据经验不接受居家办公PHP
岗位职责:
1.承担前后端开发任务,保障代码质量与项目按时推进
2.参与系统架构设计,持续优化结构以提升系统性能
3.协同团队攻关技术问题,推动产品品质提升
任职要求:
1.具备规范的编码习惯,能编写易于维护的代码
2.拥有良好的团队协作意识,具备高效的沟通能力
3.前端熟练掌握VUE3、TS、CSS;后端熟悉unicloud、javascript
全栈开发工程师
5000-7000元/月
全栈工程师3-5年学历不限Java后端开发经验全栈无侧重前端开发经验全栈项目经验
工作内容:负责一款软件及小程序的全流程开发,包括上线发布及后期维护
一、技术能力要求
1.后端技术栈(以Java为核心)
熟练掌握Java基础编程,具备扎实的编码功底;
熟悉关系型数据库的设计与调优,了解非关系型数据库的应用场景与使用方式;
具备后端系统架构理解能力,可独立承担模块开发任务,有效处理接口性能瓶颈、保障数据一致性等问题。
2.前端技术栈
精通HTML5、CSS3与JavaScript等前端核心技术,能够熟练运用主流框架进行开发;
掌握前端工程化工具链,具备提升页面加载速度、实现多终端适配的能力;
了解前后端协作机制,能独立完成API对接,实现复杂交互逻辑,并解决跨域、浏览器兼容性等常见问题。
3.多端开发能力
精通Android原生或跨平台移动开发技术,具备移动端布局适配、性能调优、权限控制等实战经验;
熟练掌握小程序开发流程,具备独立开发与调试能力。
4.具备较强的系统部署与运维能力,能支撑项目稳定运行
二、项目经验要求
1.拥有3至5年前后端或全栈开发经历,至少完整参与过1个互联网平台项目(涵盖需求分析、开发实施至上线运维),能主导1-2个核心功能模块的开发工作。
2.有在初创企业或小型团队工作的经验者优先,能适应多角色配合的工作模式,对需求变动响应迅速,兼顾开发进度与代码规范性。
3.具备移动端或小程序类项目实践经验,如电商系统、工具应用、内容平台等,能够应对多端兼容、用户体验优化等实际挑战。
待遇:1-1.2万,前4个月实行大小周工作制,之后转为标准工时制,双休
CAD绘图与编程
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上带薪假期远程办公电气设计有CAD绘图经验/技能五险
二维熟练三位熟悉对高低压箱变壳体了解
强电升降机/电梯维修水暖安装/维修
(1)电工50岁以下,招聘电工维修工,电梯管理员,五险(2)红领巾桥时尚万科管住不管吃电梯管理员正常班:有电梯管理员A证,早9晚6,五险元。(3)望京万科管住不管吃强电维修正常班:有高压证,早9晚6。五险元(4)菜市口信托大厦综合维修正常班:早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下,须持有高压证,制冷证可以先上班随后考,(5)朝阳区完美大厦物业不管吃住须持有低压电工证或空调制冷证;白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00工资4500元/月工资400元/天(6)270元招聘工程验收查验电工暖通维修工48岁以下低压电工证,或者,空调制冷证早9:00—晚6:00,或早10:00—晚9:00(7)大兴区义和庄新源大街大厦管住不管吃运行班50岁以下,持有高低压电工证手机同微
电梯安全员
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作;
2、收集整理各在管项目电梯维保计划,督促维保人员按计划完成维保工作;
3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性
4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件,并完成归档
5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作;
5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写,配合载荷试验等。
6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理;
7、完成部门安排的其它工作
职位要求:
1、45岁以下(具备较强专业能力可放宽48岁)
2、必须持有电梯安全管理员证;
3、熟练使用常用办公软件;
承德承德县承德领晟电梯工程有限公司招聘岗位:电梯维保工(社保)5人岗位要求:负责电梯日常维
3000-8000元/月
升降机/电梯维修3-5人月结
承德领晟电梯工程有限公司招聘岗位:电梯维保工(社保)5人岗位要求:负责电梯日常维修保养工作,2年以上工作经验,中专以上学历薪资待遇:3000-8000元福利待遇:社保工作时间:面议工作地址:双桥区,双滦区,高新区,承德县电梯维保学徒工5人招聘岗位:电梯维保学徒工岗位要求:中专以上学历薪资待遇:面议工作时间:面议联系电话:李总工作地址:双桥区,双滦区,高新区,承德县公司地址:河北省承德市双滦区王府世家小区A-B段右办公1-2
菏泽成武县招聘电梯维修技术人员,保养人员,工作稳定,薪资固定每月15日发放,无拖欠,满一年
维修电梯
菏泽市成武县招聘电梯维修技术人员,保养人员,工作稳定,薪资固定每月15日发放,无拖欠,!
消防维保员
1.持消防设施操作员证书(维保方向)
2.有相关经验:能够处理报警系统点位和线路故障问题,熟悉水系统、暖通、应急供电等其他主要系统设施工作原理,一般故障问题可以排查解决。
3.能够适应区域驻场和公司切换出勤(公司在郑州,项目工作地址每月工作时长正常在15天左右,其余时间需要回公司跑维保项目)
许昌魏都区诚招消防技术服务公司因业务发展1.招聘消防维保技术员3人;2.待遇:3000元-
3000-6000元/月
消防维保员
诚招
消防技术服务公司因业务发展
1.招聘消防维保技术员3人;
2.待遇:
3000元-6000元;
3.要求:持有中级消防设施操作员证(维保方向)年龄25岁-50岁,身体健康
机械维修工维修搅拌车1-2人
商砼站急聘
1.厨师1名:60岁左右,负责员工餐制作,干净卫生,有食堂工作经验者优先。薪资面议。
2.机修工1名:负责搅拌设备、车辆日常维修保养,熟悉机械原理,持有相关证件者优先。薪资面议
3.搅拌车司机1名:持有B2及以上驾照,有商砼运输经验,熟悉本地路况,安全驾驶记录良好。薪资面议
许昌禹州市招聘:康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:招聘岗位:一、客服管家岗位要求:大专
3200-3500元/月
管家月结
招聘:
康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:
招聘岗位:
一、客服管家
岗位要求:大专以上学历;具有良好的服务意识和沟通解决问题的能力;有工作经验者优先考虑。
年龄要求及福利待遇:45岁以下,男女不限,月薪3200-3500元,工资发放及时,入职缴纳五险一金,专业培训及升职培训,月休6天及年休假与法定节假日,发展空间大。
电话:()。
公司地址:禹州市禹王大道与中心巷交汇处西侧禹州湖滨豪庭物业服务中心
综合维修工1-2人月结
魏武大道与新东街交叉口橡树湾小区寻求一名年龄不超过五十岁的维修工,具体工资待面议,应聘详情可查询河南许昌相关招聘信息。
河南许昌招聘:康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:招聘岗位:一、客服管家岗位要求:大专以
3200-3500元/月
管家月结
招聘:
康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:
招聘岗位:
一、客服管家
岗位要求:大专以上学历;具有良好的服务意识和沟通解决问题的能力;有工作经验者优先考虑。
年龄要求及福利待遇:45岁以下,男女不限,月薪3200-3500元,工资发放及时,入职缴纳五险一金,专业培训及升职培训,月休6天及年休假与法定节假日,发展空间大。
联系人:张女士
电话:()。
公司地址:禹州市禹王大道与中心巷交汇处西侧禹州湖滨豪庭物业服务中心
河南许昌招聘:康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:招聘岗位:一、客服管家岗位要求:大专以
3200-3500元/月
管家月结
招聘:
康桥悦生活服务集团有限公司禹州分公司:
招聘岗位:
一、客服管家
岗位要求:大专以上学历;具有良好的服务意识和沟通解决问题的能力;有工作经验者优先考虑。
年龄要求及福利待遇:45岁以下,男女不限,月薪3200-3500元,工资发放及时,入职缴纳五险一金,专业培训及升职培训,月休6天及年休假与法定节假日,发展空间大。
联系人:张女士
电话:()。
公司地址:禹州市禹王大道与中心巷交汇处西侧禹州湖滨豪庭物业服务中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌升降机维修最新招聘在线招聘信息,主要招聘许昌升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。