
毕节赫章县招工地小工/杂工,农村自建房,找一个小工干活,价格看干活安排,工资日结,下班拿钱
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4000-5000元/月
小工1-2个月1-2人完工结算个人
看清楚再联系我,非诚勿扰。安顺市平坝区招工地小工/杂工,供一个师傅(贴砖)男女不限,做过相关工作者优先。160一天,管中午饭,平坝、天龙、乐平、大西桥附近会骑车最好。7:30前到工地,上班时间9小时左右。
黔东南榕江县苗族侗族自治州招弱电/安防、消防安装、消防维修、工地小工/杂工
弱电工消防维修小工消防安装
黔东南苗族侗族自治州榕江县招弱电/安防、消防安装、消防维修、工地小工/杂工
综合承包清理电线杆
主要挖铁路两边电线杆基坑,做包工按立方结算,最好有过这方面工作经历,工资每个月专户打款年前做的工作量全部结清。包住宿和工具,吃就是有人做饭然后所有工友平摊生活费。
黔东南天柱县苗族侗族自治州招工地小工/杂工、家具安装活路简单,主要帮忙抬一下东西,现结,8
100-300元/天
小工力工家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工
黔东南苗族侗族自治州天柱县招工地小工/杂工、家具安装活路简单,主要帮忙抬一下东西,现结,8个半小时
服务员餐饮收银
海鲜阁大排档招聘收银员一名 服务员数名工资面议,位置公园里49K旗舰店对面。 上班时间下午6点到凌晨4点。 电话☎
厨工服务员面点厨师
食堂招聘
交社保。
库管1名工资4000−4500
厨师 3名工资5000−7500
面点师傅1名工资6000-7500
面点小工1名工资3500−3800
面点中工1名工资4500-5500
厨工4名工资3200-3500
送餐员4名3500-3800
服务员1名工资3500-3800
洗消工2名工资3500-3800
联系电话
黄女士
以上人员月休4天包吃住
工资面议。
地址,汉口火车站附近
维修电工车间后勤普工食品厂设备电工
山东爱高食品有限公司招聘信息:
1.维修工1名:
全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理,同时协助车间完成管理工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚
,年龄45岁以内,有团队精神,有食品厂维修、配电经验,会简单电工优先;
2.后勤综合管理员1人:
负责早晚接送员工,日常货物的接收和发货、自取货物的接收,并协助生产和后勤做好其他工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚。
,年龄40岁以内,有团队精神,工作积极主动,性格稳重。开车稳,有驾驶证。
3.食品车间一线操作普工 若干人
主要负责切肉、油炸、装袋,包装等各类一线工作。
工资实行计件工资,工资4000-9000,多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。
要求男女不限60岁以下,身体健康,服从公司管理。
地址辛兴镇西狮子口村,电话
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中
仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名
2.厦门火车站中闽百汇加
招营业员1名
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4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名
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特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐!
公司电话:5553021
罗小姐:
一天三百年底不回家三倍工资有留任奖后勤
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
无责任底薪后勤
工作内容 月休8天
到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码
放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等
做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给
组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。
登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。
合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常
驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。
工资待遇
1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2
小时,上六休一,一天工作10小时
2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考
试考核等。员工福利:
1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等.....
2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保;
3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资;
4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资;
岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不
拖,
,外地入职。
公司地点在芜湖和芜湖周边
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
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