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招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

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公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

公司名称：大叔家烧烤 招聘职位：店长一名、服务员多名 岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议，包吃晚餐宵夜不包住 工作时间：下午5点半到凌晨2:30月休2天 工作地址：国际生活港

工作内容：店长 工作地点：桂工南门对面桂小推养生馆 薪资：月薪面议 要求：有管理经验，有责任心 联系方式：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店经理 薪资福利:面谈 招工人数:2名 玉林本土品牌，专注烘焙西点食品加工生产，产品有面包、蛋糕等，连锁门店遍布玉林市城区 工作地址:玉林市玉州区城西街道

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招聘：销售品牌店长 薪资：3000-10000元/月 热爱汽车销售工作，形象良好，具备良好的服务意识与沟通能力。积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，善于与客户建立信任关系，**于为客户提供专业、贴心的购车咨询与解决方案。 岗位职责： 负责新车及二手车的客户接待、需求分析与产品讲解，制定个性化购车方案；维护客户关系，跟进销售流程直至成交；定期整理客户信息，协助完成销售数据统计与报告提交；参与展厅日常管理及品牌推广活动。 任职要求： 具有较强的客户服务意识与销售意愿，具备良好的表达能力与团队协作精神；有销售或相关行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训；能适应灵活的工作节奏，注重结果导向，以客户满意为目标持续提升业绩表现。

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店长 1.1年以上母婴店/孕婴店/奶粉店/销售行业店长经验优先;2.熟悉母婴产品:奶粉、纸尿裤、辅食、营养品、用品等;3.懂销售管理、团队管理、会员运营、活动策划;4.沟通能力强，会处理客诉，服务意识好;5.有责任心、抗压、目标感强，能独立带店;6.喜爱母婴行业，有耐心、亲和力强。 薪资福利:薪资:4000+提成+奖金;月休4天、节假日、带薪年假;节日福利、生日福利;晋升:店长一主管一经理。 招工人数:多名 工作地址:玉林、梧州、贵港各地级市及县城均有岗位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招工：招烤鸭店长一名（福绵镇上） 要求：45岁以下，身体健康，责任心强，拥有良好的沟通能力 工资：2000底薪+提成（3500-4000+） 月休两天，电话：