熟悉认识产品，工作负责，长时间干，低于两年的免谈

人民医院对面宇萌商店招聘理货员，售货员2名，工资2000月休息两天

无人超市接货、上货

每天的工作就是摆货理货打扫卫生检查日期

学校超市理货

万品仓超市开业在即，现面向社会招募以下岗位， 热招岗位 •理货员：负责商品陈列、补货整理，保障货架整洁丰满 •收银员：精准高效完成收银结算，维护收银台秩序 •信息员：处理门店数据统计、系统操作与信息录入 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通与协作能力 有超市相关工作经验者优先录用 应聘热线： （短期勿扰！！）（开业筹备中，敬请期待） 诚邀您加入我们，共启职业新篇！

要求：普通话标准，心细，沟通能力强，吃苦耐劳，有眼力劲，最好有相关超市工作经验！ 年龄：18-35岁 工作内容：理货，捡货，内容简单轻松。 薪资待遇：底薪+奖金+补助，月工资3800～5000

招聘：，，理货员，送货员，懂双语，吃苦耐劳，18一35岁，长期干，工资面议，联系电话：

1.需要整理货品，上货 2.收银 3.保持店内卫生整洁 4.定期盘点货物 工作地点位于部队团部基地，只招18-45岁之间的，身体健康。 工资3500-4000，包午饭，不管住，，仅招一人！

友好附近的

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工，要求50岁以下，工资待遇7000一月，包吃住，主要干石油管道，油田工作过的优先

克拉玛依有闲的做天工木工吗？干几天活。。

129团五五工业园招2个工地打磨工，55以内会使用角磨机，能上高，天工260

招聘：保安员两名，退休返聘人员，男女不限，，持有保安员证，工作上一休一，工作岗位：南湖东岸附近，要求身体健康，服从安排，工资：3500元，有意。

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工1人，能吃苦耐劳脑子灵活，50岁一下每天300管吃住，有证焊工一名工资400 工资打卡，

招聘：销售精英创业式发展 薪资：5000元以上/月 1、负责建材产品的销售业务，实现销售目标2、与客户建立稳定的合作关系，维护客户满意度3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和业务拓展能力2、能够独立处理销售过程中的问题，具备解决问题的能力3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4、有创业目标。

招聘：山东宝君板业招聘不锈钢彩基板业务员，彩涂业务员 薪资：2000-6000元/月 【山东宝君板业公司招聘不锈钢彩基板业务员，彩涂业务员】 工作内容：金属板材销售以及新高特产品推广 工作时间：上午8:30-下午5点 周末单休 公司优势：拥有国家专利产品，市场竞争力强，为业务开展提供坚实后盾。 培训支持：新人有系统培训，帮助你快速熟悉业务；同时安排一对一老带新，新手也能轻松上手。 要求：品行优良，有责任感和团队合作精神 期待你的加入，与我们共同成长！有意者可联系[此处可补充联系方式]咨询详情。

浙江省金华市，金东区，长峰石业，招聘 石英石，岩板，人造石，业务人员二名，要求从事石英石行业三年以上工作经验， 齐长峰

建材行业高薪招聘： 销售精英数名（有建材行业的销售经验即可） 仓管2名（要求会开车） 地址：平台商丘学院附近 ☎联系电话：

名位大家好，东部建材市场（金牛管）鑫鹏程装饰建材公司招聘店员一名，男女不限，有驾照的优先，日常工作店里配送家装建材，（板材，腻子粉等重货没有）工作轻松，有相关销售经验的更好，每月工资按时支付，工资面议或打电话

（） 地址：克拉玛依市九鼎市场 二、超市招聘 1. 理菜员（大姐） 上班时间：9:30–19:30，休息2小时 工资：3000元/月 要求：做事认真、有责任心、手脚麻利 有意者请直接联系：

急招收银员 熟手优先，新手可带 包工作餐，月休固定 上手快环境轻松 底薪:面议 待遇：节日福利全勤奖 细心靠谱的来！ 地址：克拉玛依市南新路 ️：

店员 招工人数:2名 工作地址:独山子准南市场二楼

招聘建筑施工现场库房管理员，要求吃苦耐劳，熟悉库房出入库流程，管理等。年龄在50岁左右。联系电话.

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店员 30 - 45岁 薪资福利:4000元 招工人数:一名

因业务需要，高薪诚聘家具店销售人员二名，，汉，22—35岁，从事过销售行业，经验2年以上，底薪+提成+年终奖金，电话：

招聘：促销员薪资：4500.0职位名称：商超促销员（卖奶促销员）工作地点：城南、城北各商超（具体地址根据商场而定）薪资待遇：3000元/月+提成（具体薪资面议）任职要求：1.要有销售经验2.普通话标准

招聘：独山子李宁招聘店员 薪资：4000-6000元/月 1、负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购物服务，提升顾客满意度。 2、协助完成商品陈列、库存管理及货品整理，确保店面环境整洁有序，保持良好品牌形象。 3、积极参加公司组织的培训与活动，持续提升业务能力与服务意识，适应零售行业工作节奏。 4、遵守公司规章制度，配合团队完成各项经营任务，具备良好的沟通协调能力和责任心。 5、能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力。

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