技术人员（2-3人） 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

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电梯检测工程师 地点：（石家庄。唐山。保定。雄安。衡水。辛集。邢台。邯郸。承德。张家口） 年龄:22-30岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限，无纹身、无犯罪记录。 备注：免费住宿，福利食堂，考取电梯检测工程师证书，根据户籍安置在河北省各地市就近就业。 待遇：直签合同，月综合收入10000元左右（+五险），年薪40万以上。

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项目班组长 职责要求： ①严格遵守并执行公司的规章制度，对于领导下达的工作要求要及时进行反馈； ②技能要求：掌握上海三菱电梯、富士达电梯、莫纳克系统、新时代系统维修技术，能独立带队维修更换电梯部件； ③人员管理：管理维保人员日常维保工作，电梯报修较多时能对维保人员进行合理的安排与调度并按照公司要求执行电梯维保（维保记录填写等）； ④紧急事件处理：日常与使用单位管理人员沟通，出现困人事件投诉时与使用单位协调安抚乘客。 ⑤日监督：对管辖的电梯的日常维护保养质量进行检查，现场记录，对发现的维保质量不达标的行为，当日监督指导维保人员改正。 ⑥持证上岗（电梯维修操作证T；特种设备安全管理A） 工资待遇：基本工资+交通补+绩效+五险+工龄

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负责区域能电梯日常保养工作

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岗位名称：维修工；电工（维修工）。 岗位要求：1.具备电工相关经验；2.具备良好的工作态度和身体素质；3.具备解决问题的能力。 薪资待遇：月薪3600元/月；休息时间：月休四天；员工福利包括上五险，工资待遇丰厚，法定节假日三薪，岗龄工资，高温补贴以及丰富的员工餐。

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