1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

银饰品专卖店

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

张家界市慈利县招其他工程司机

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

要移动破碎承包，每天一百多吨石渣破碎，

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株洲攸县到如东有32吨危货，周日装，

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株洲市石峰区招二保焊/气焊

找铣刨机师傅一个，清扫机师傅一个。干几天零活，在平安附近闲置的师傅来电

铣刨机一米三的徐工有想来的联系。

聘：半米铣刨机驾驶员一名，750小山猫（带铣刨头）驾驶员一名，工地滨州。

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北京市顺义区招小铣刨机司机1名徐工小铣爆机 大铣爆机把边一名 山猫s550驾驶员一名

醴陵欧林雅内衣专卖店火热招聘诚聘：店长、店员多名店员实习首月：3500元转正后：4500–8000元懂直播/会视频剪辑→工资面谈有销售经验者优先店长工资面议上班时间:09:00–16:0014:30–21:30任职要求43岁以内吃苦耐劳，有学习力，有销售经验优先工作地点商业广场店/家家欣店联系电话

招聘：拾年烤铺招聘店长1名薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行。2.主导顾客沟通与关系维护，提升客户满意度及复购率。3.组织并落实团队培训与绩效管理，推动团队整体业务水平提升。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客需求与反馈。2.有较强的执行力和责任心，能够独立完成工作任务并达成目标。3.适应灵活工作时间，具备一定的抗压能力与团队协作精神。我们提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，欢迎有志于餐饮管理领域的人才加入，共同成长。

株洲市中心招聘店长一名，工资5000-8000，电话杜总

招聘：星都饭店招聘店长助理1名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助店长统筹管理日常运营事务，确保工作流程高效有序； 2. 负责部门间沟通协调，跟进各项任务执行进度，及时反馈问题并提出改进建议； 3. 参与门店活动策划与执行，支持团队建设及客户关系维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，责任心强； 2. 熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理和数据分析基础； 3. 有服务行业工作经验者优先，能适应灵活排班，积极主动，学习能力强。 公司提供包吃包住、定期团建及良好工作环境，欢迎踏实肯干、有意愿长期发展的优秀人才加入。

招聘：拾年烤铺招聘店长1名薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行。2.主导顾客沟通与关系维护，提升客户满意度及复购率。3.组织并落实团队培训与绩效管理，推动团队整体业务水平提升。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客需求与反馈。2.有较强的执行力和责任心，能够独立完成工作任务并达成目标。3.适应灵活工作时间，具备一定的抗压能力与团队协作精神。我们提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，欢迎有志于餐饮管理领域的人才加入，共同成长。

招聘：店长店员 薪资：4000~6000 担任超市店长、店员。

招聘：店长（饱你你自选式现炒菜）孔家塘驿站 薪资：5000-5000元/月 岗位职责：1.统筹门店整体运营，制定并落实营收、成本管控目标，2.负责前厅后厨团队管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核，协调团队协作3.把控食品安全、卫生标准，监督食材采购、储存、加工全流程4.处理顾客投诉与突发状况，维护门店口碑 岗位要求：具备1年及以上餐饮门店管理经验，身体健康，熟悉自选式现炒菜/快餐业态优先；掌握门店运营、成本核算、团队管理核心技能，能独立解决经营中的各类问题；具备强烈的服务意识和责任心，沟通协调能力突出，熟悉餐饮行业食品安全、卫生相关法规

招聘店长1名，要求有连锁店长经验，年龄三十左右！联系

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000

（急聘）智超意法中国城店高薪诚聘急招销售，会搭配，158到163左右，年龄：28~38岁，工资越高越好！只要你有能力，谈好立马上班！急招零售:3名有顾客资源最好，能够独立做生意，穿衣好看，懂搭配，会陈列的有经验，销售能力强的有缘人。高底薪提成十分红招会拍视频的，用手机拍都可以要有经验会活跃气氛/老手优先）带录屏工资看能力招聘：因店铺扩张，需招聘店长或者主理人．要求销售能力强，年龄30到38岁，形象气质佳，至少要有两年以上女装零售经验，身高：158-165。能独当一面，懂搭配，有亲和力，有责任心，可稳定长期工作的！工资福利面谈，能力决定[拳头][拳头][拳头]，打酱油，非诚勿诚以上职位工资面议(欢迎实力有团队精神的你加入）曹女士A至4月30