工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

1. 基本条件： · 年龄：30-40岁。 · 相关专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 · 资质：具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。 2. 经验与能力： · 经验要求：具备5年以上大型工程项目技术管理经验，其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。 · 核心能力：精通工程技术规范与施工工艺，具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力；拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。 · 素质要求：责任心强，原则性强，具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。 薪酬待遇：具体面议（可参考范围：月薪 1.2-1.6万元，视能力而定）。 3. 发展平台：参与公司重大战略项目的机会，清晰的职业发展通道和晋升空间。 4. 工作地点：[四川通江]

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

起重设备塔吊电梯技术，会做方案！

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

炳草岗体育馆附近招聘餐厅服务员，联系电话

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幸福里湘遇湘菜馆招服务员，工资3500，月休4天，包吃住，春节不放假，节后补休攀枝花东区幸福里打电话咨询

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

过了年开工，合肥市庐阳区，天工280，露天场地装卸车，主要负责吊篮配件，吊篮配重装车卸车，单件物品几十斤重，要求吃苦耐劳，耐力持久。工资，试用期7天，不服从管理，偷奸耍滑请勿联系。体力活，吃不了苦的勿扰。包住，前期不包吃，干活达标可包午餐晚餐，最少一顿肉。，最主要钱稳，不拖欠

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

红松林地经营管理技术人员1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30-45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；6.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。招工人数:2名简历发送至邮箱：工作地址:辽宁省本溪自治县

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件，熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内（西宁+州县）

岗位名称：操作工；叉车工（林德）。 岗位要求：操作工：1.工作内容：收货、理货、内配、分拣小件装箱、翻包、贴标签、生产线供料；2.年龄范围：1845周岁；3.接受倒班。叉车工：1.年龄范围：2545周岁；2.持有叉车证；3.根据叉车类型有不同工作内容。 薪资待遇：操作工：20元/小时；叉车工：平叉24元/小时（侧叉25元/小时，缴五险K车司机2427元/小时）。每月十号发放工资。其他福利包括工作满六个月后择优、提供住宿和有自费班车。工作地点在四川攀枝花。

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

四川省攀枝花攀科电子科技有限公司诚聘： 1：线路主管 薪资面谈 2：阻焊主管 薪资面谈 3：工程工程师： 薪资面谈（9-11K）；主要做双面灯板，有经验的优先。 公司福利： 1、管理人员双人间、包吃包住，宿舍提供空调热水器； 2、； 联系电话: 唐先生 （）有想回老家发展的可联系。

岗位名称：1.操作工；2.叉车工（林德）。 岗位要求：操作工：1.工作内容：收货，理货，内配，分拣小件装箱，翻包，贴标签，生产线供料；2.男女不限，年龄范围：1845周岁；3.接受倒班。叉车工：1. ，年龄范围：2545周岁；2.必须持有质量监督管理局发放的叉车证；3.根据叉车类型（平叉、侧叉、k车）有不同的工作内容和薪资待遇。 薪资待遇：操作工：20元/小时，每月10号发放工资。叉车工：平叉24元/小时（侧叉25/小时，k车缴五险24/小时，27/小时），每月10号发放工资。其他福利：工作满六个月后择优；提供住宿（）；有自费班车（）。工作地点在铁攀枝花西区。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.持有叉车证；2.不戴眼镜；3.服从工作安排，积极主动，认真负责，能吃苦耐劳；有35年以上叉车工作经验者优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川攀枝花市盐边县现代农业深加工产业园区新益路1号（该信息已按您的要求去除）。

招聘普工，负责辅助叉车司机装卸吨包、集装箱清扫和拍照，或指挥限流式起重机装卸集装箱，工作地点在四川攀枝花市仁和区利钒路26号（马店河）。

四川攀枝花市盐边县招聘地测副总工程师、地质技术员及通风科长。

13 焊工 攀枝花市永联环保科技有限公司 6000~9000 不限 3年 2人 18-40 仁和区 应老师

招聘：会计、质检员、体系员、仓管员、操作工、机电工、行政文员、程叉车工部经理、仓储经理、质检经理、薪资：3000-12000/月公司：攀枝花田野创新农业科技有限公司经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：27人工作性质：全职职位福利:无职位描述:会计、质检员、体系员、仓管员、操作工、机电工、行政文员、、工程叉车工部经理、仓储经理、质检经理工作地点:四川省攀枝花市盐边县

米易县齐欣汽修厂 诚聘 大车修理工 (汽修合伙人) 职位：大车修理工 (中工/主修) 薪资：5000 - 8000元/月 (底薪 + 提成)能力决定收入，提成空间大！ 工作经验：3-5年及以上 大型车辆（货车、客车、矿山宽体车、工程机械等) 维修经验 工作地点：四川省攀枝花市米易县白马镇 (齐欣汽修厂) 福利待遇： 包食宿：提供住宿，解决您的后顾之忧！ 月休：3天 (具体安排面议) 岗位职责： 1. 负责重卡车辆（包括拖挂车、公路工程车、重中轻型载货车等）的日常维修、保养、故障诊断与排除。 2. 独立完成发动机、底盘、变速箱、刹车系统等关键部件的检修与维护。 3. 按要求执行维修工艺流程，保证维修质量与效率。 4. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 任职要求： 1. ，身体健康，能适应汽修工作环境及强度。 2. 3-5年及以上大车维修实际工作经验，技术扎实。 3. 熟悉大型车辆结构原理，能独立诊断并解决常见故障。 4. 具备较强的动手能力、责任心和安全意识。 5. 吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的团队协作精神。 我们提供： * 稳定的工作环境与发展平台。 * 包住宿福利，降低生活成本。 * 与经验丰富的团队共事，技能提升机会。 加入我们，凭技术拿高薪！ 应聘方式： 直接到厂面试：米易县白马镇