1.年龄23-58岁，身体健康，无不良嗜好； 2．持有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉路况；会看导航 3．无需装卸货物，仅负责驾驶工作； 4．工作态度端正，责任心强，遵守交通规则。 薪资待遇： 1．日结/月结，月收入8000-10000 2．送日用百货一天1趟 3．工作时间灵活，具体面议。

B2驾驶员管道疏通清淤检测修复要求有责任心

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招聘：品质工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改进。 2.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应。 3.在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作，设计和（或）开发的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和（或）开发的更改和确认等符合质量管理体系要求 。 4.负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 5.控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行及负责本部门环境因素、危险源识别和运行；

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岗位名称：货车司机（固定线路跑顺丰）;货车司机（新车上线跑宣城宁波等线路）;货车司机（宣城宣贯固定线路）等岗位。 岗位要求：1.有货车驾驶经验，并能熟练使用相关APP完成指派的任务。2.服从现场管理，遵守规章制度，确保时效性。3.具备车辆维护知识，能识别并解决车辆故障。 薪资待遇：1.固定线路跑顺丰：月薪8000元至9000元，另加年终奖。具体根据表现和公司绩效决定薪资水平。每月固定发放薪资时间，并缴纳保险。公司实行实报实销制度。岗位职责明确，里程跑的短或稍微多点，均有相应的工资标准。根据公司规定设立完善的薪酬福利体系。

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。（装卸货有提成） 任职资格： 1、20-42岁，初中以上学历； 2、B2以上驾照，持有从业资格证；2年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶. 2、夜班补贴、学历补贴、节油奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

1、持C证及以上驾照，近五年无重大事故，年龄24-55岁。 2、有无自运营车辆均可。 3、宣城同城配送；宣城——江浙沪（无需自装卸）合作。 4、稳定货源，工资当日结算。 原标题：《C1货运司机》

安徽宣城宣州区招聘货车司机（持有A2驾照，具备35年货运经验），月薪范围为13000至15000元。

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