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水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证； 、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排。以及报名人员须具备：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3.不属于下列情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；3、在读的应届毕业生；4、现役军人；5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月10日至2026年2月23日；现场报名时间：上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；报考者应如实提交本人身份证原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位，不能按时参加面试的人员取消其资格，面试时间和地点由公司通知；厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次，聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由公司通知考生参加体检， ，聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作，聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证； 、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.具有中华人民共和国国籍；8.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；9.不属于曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人以及按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。在黄山学院率水校区水电中心从事电工工作 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 1.由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程；2.面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位，不能按时参加面试的人员取消其资格，面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；3.厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；4.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次，聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生参加体检， ，聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；5.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作，聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；6.报名时间为2026年2月10日至2026年2月23日，现场报名时间为上午8：00 - 12:00，下午2:30 - 5:30（周一至周五，节假日不接受报名）；7.报考者应如实提交本人的身份证原件及复印件、学历和学位证书的原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片1张、其他相关材料原件及复印件；8.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；9.报名截

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宝露天煤矿土方剥离项目（二标段）招聘公告雁宝露天煤矿土方剥离项目（工作地点为内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位）因生产需求，面向社会公开招聘工程设备驾驶员，招聘长期有效，具体信息如下：一、招聘岗位及条件1.岗位：挖掘机、自卸车、装载机、平地机、推土机、洒水车、通勤车司机。2.基本条件：身体健康，无重大疾病史，能吃苦耐劳、服从项目统一安排，年龄不超过60周岁。3.资质要求：自卸车司机需持有B2及以上驾驶证，有3年以上相关驾驶经验者优先录用；挖掘机司机须具备2年以上矿山或大型土方剥离操作经验，熟练掌握设备操作技能；装载机、平地机、推土机、洒水车有工作经验者优先。4.入职材料：驾驶证及交管12123平台驾驶证信息截图、本人有效银行卡信息（用于薪资发放），开具无犯罪记录证明， 5.黑户不予录用。二、薪资待遇及福利1.薪资标准：主采挖掘机月基本工资+出勤合计9000元，满勤综合平均税前薪资12000-13000元/月左右（含节假日加班费、计件、绩效补贴）；自卸车司机月基本工资+出勤合计4500元，满勤综合平均税前薪资8000-9000元/月（含节假日加班费、计件、绩效补贴）；装载机司机月基本工资+出勤合计8000-8500元（税前，含节假日加班费、计件、绩效补贴）；推土机司机月基本工资+出勤合计9500元（税前，含节假日加班费、计件、绩效补贴）；平地机司机月基本工资+出勤合计9000元（税前，含节假日加班费、计件、）；所有岗位薪酬均为税前，具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放。2.工作制度：实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时，合理排班保障休息权益。3.福利待遇：提供免费食宿，宿舍配备暖气、空调及清洁卫浴，居住环境舒适；食堂三餐菜品丰富、营养均衡；每月25日至月底准时足额将工资汇入员工个人账户，绝不拖欠。三、报名形式及联系方式1.报名形式： 报名信息审核通过后，工作人员将第一时间通知后续事宜。2.咨询联系方式： 联系电话 四、其他说明本次招聘名额有限，招满即止，诚邀符合条件的应聘者踊跃报名，携手共进！

岗位职责： 1. 负责推土机的日常操作与作业，完成土方平整、场地清理、道路修筑等施工任务 2. 严格执行安全操作规程，做好设备运行前检查、作业中监控及收工后保养工作 3. 配合现场施工管理人员调度，确保作业进度与质量符合工程要求 4. 如实填写设备运行记录及作业日志，及时报告设备异常或安全隐患 5. 参与施工现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效的特种作业操作证（推土机司机）及相应机动车驾驶证 2. 具备推土机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如卡特、山推、徐工等）性能与维护常识 3. 身体健康，无妨碍高空、露天及机械操作的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能适应工程项目流动性工作安排

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