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招聘电梯管理员2人:任职要求:1、年龄要求:年龄45岁以下2、薪资待遇:月休四天，交社保。3、工资4200左右+加班费，当月随工资一起发。4、一年以上电梯管理员岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。5、有电梯管理员证，有同岗位经验者优先。招聘电梯管理员2人:任职要求:1、年龄要求:年龄45岁以下2、薪资待遇:月休四天，交社保。3、工资4200左右+加班费，当月随工资一起发。4、一年以上电梯管理员岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。5、有电梯管理员证，有同岗位经验者优先。6、岗位职责:　电梯安全管理员职责电梯安全管理人员配合电梯维保作业人员做好电梯的日常维保及急修工作，对维保计划进行商榷，避开电梯使用高峰期，并按照维保计划和合同约定，对现场维保作业进行监督、按照公司要求，定期对管辖项目电梯设备进行巡查。确保电梯安全、正常运行。面试地址:港务区港务大道物联网产业园2楼联系电话:

招聘电梯维保工，要求具有相关专业或大专以上学历，持有电梯管理、电梯安装维修操作证书，并具备1年以上电梯安装维修保养工作经验。薪资为年薪5-6.5万元。招聘人数为10人。

青岛市胶州市招升降机/电梯维修 不用会维修有电梯T证即可。 只负责两个项目每日工单拍照。 入职交社保。周六周日双休。薪资面议。

【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

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