
重庆两江新区主城招电梯安装师傅,学徒,有意向请联系。主装别墅梯,主城各区安装。
安装电梯
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重庆沙坪坝区招电梯安装,工资面议,工资待遇优厚!招聘电梯安装师傅!有意联系,
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安装电梯长期3-5人完工结算
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重庆南岸区招聘电梯安装中工,大工师傅工,工资240-350一天,上班九小时,加班另算,电话
240-350元/天
安装电梯
招聘电梯安装中工,大工师傅工,工资240-350一天,上班九小时,加班另算,电话小李微信同号
重庆铜梁县招电梯安装,主城招聘电梯安装师傅,徒弟,有意联系,
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安装电梯长期1-2人完工结算
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重庆丰都县钢结构焊接,技术要求不高。招聘【焊工30人】:要求年龄50岁内,身体健康,平焊立
9000-12000元/月
平焊焊接6-10人月结焊工证
钢结构焊接,技术要求不高。
招聘【焊工20人】:
要求年龄50岁内,身体健康,
平焊立焊成型漂亮即可,
需要有应急管理厅的焊工证。
农民工监管账户,每月准时发放。
管住不管吃,免费提供劳保,
【入职奖5千!面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
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啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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重庆渝北区正月初六需要一个小工先做两天然后休息几天后还可以继续跟着我一起长期做。
小工1-4天1-2人
正月初六需要一个小工先做两天然后休息几天后还可以继续跟着我一起长期做。
厨师1-2人月结
照母山招聘厨师1名,年后初六上班,工资7000,休息4天,工作认真负责,责任心强,耍娃勿扰,电话陈总
杭州西湖区周围招电梯安装,年后正月16上人,小工,中工3-5人
6000-10000元/月
安装电梯小工3-5人
杭州市周围招电梯安装,年后正月 16 上人,小工,中工 3-5 人
安装电梯3-5人月结
合肥市瑶海区招电梯安装,学徒,中工,大工,学徒5000,中工7000.大工9000起步,非诚勿扰,,管吃管住,
安装电梯3-5人月结
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重庆水土招电梯司机,新安电梯,18层楼,马上上班,工资4500,限年龄,
4500元/月
电梯司机月结
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重庆万州电梯维保师傅(全勤奖+年终奖+餐补)4000-6000元/月本公司诚聘:电梯
4000-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保师傅(全勤奖+年终奖+餐补)4000-6000元/月
本公司诚聘:电梯维保师傅
要求:有一定经验,持有电梯维修证,认真负责,脾气好,责任心强,
重庆巴南区招聘电梯安装工学徒、师傅匀可,工资,年龄18周岁至45周岁。要求有团队荣辱感、听指挥、能吃
5000-10000元/月
安装电梯长期1-2人完工结算
招聘电梯安装工
学徒、师傅匀可,工资,年龄18周岁至45周岁。要求有团队荣辱感、听指挥、能吃苦。有意者电话联系:,微信同步
维修叉车长期1-2人月结
岗位职责:
负责维修柴油叉车,叉车保养,维修刹车,维修后桥,维修叉车灯光电路,维修电动叉车简单故障等。
任职要求:
1.工作经验:两年以上叉车维修工作。
2.能够独立完成内燃叉车的保养,维修。
3.吃苦耐劳,服从安排。
4.有驾驶证优先。
职位福利:
1.五险。
2.包吃。
3.包住。
重庆黔江开发区招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电
1.负责电
3000-6000元/月
维修电梯3-5人
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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