店长月结
生鲜门店店长招聘薪资:6000元起地点:[21 保利世家外街商铺]职责:管理门店,确保业绩;策划促销,提升满意度;监督员工,进行培训;沟通供应商,保障商品供应;市场调研,数据分析;处理投诉,维护关系。要求:生鲜或零售店长经验;团队管理、沟通能力强;市场敏感,能承受压力;熟练使用办公软件。权责:决策门店运营;考核员工;审核财务;对业绩、顾客满意度、员工成长及食品安全负责。有意者请将简历发送至,期待与您共创未来!电话联系:
店长月结
桂平富轩全屋门窗招聘店长门窗销售1、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求,对意向客户要持续做跟进!并达成销售!2、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场;(电销扫楼异业)了解客户需求,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;店长要求1.熟悉电脑办公软件报价,统筹展厅导购工作,负责展厅的综合事务;2.具备良好的协调能力及沟通能力,有责任心、工作态度积极认真,形象气质佳;3、热情接待进店客户,快速并准确了解客户的需求;4、有门窗或者建材销售相关经验优先薪资待遇底薪+提成+月度销冠奖金月休
其他工程司机长期20人以上日结B1
百色市德保县招其他工程司机!贵此工地需要车队60辆,前2后八的,420码力的及以上的,能装20方以上的,上班的第三天发第一天工资,等与天天发现金,周末除外,有缘加我微信详谈发财
其他工程司机1-2人
本人招两个开爬山虎师傅,工地在乐业县附近,不会开的可以教会,有意者具体情况可以打电话联系。
店长营业员
营业员店长:- 3年以上咖啡行业管理经验- 熟悉咖啡店运营流程- 优秀的团队领导和沟通能力- 熟练制定营销计划和控制成本营业员:- 热爱咖啡文化- 良好的服务意识- 善于学习咖啡制作- 有一定沟通能力- 可适应轮班工作。店长要求:- 有3年以上咖啡行业管理经验,熟悉咖啡店运营流程。- 具备优秀的团队领导和沟通能力。- 能熟练制定营销计划和控制成本。营业员要求:- 热爱咖啡文化,有良好的服务意识。- 善于学习咖啡制作,有一定沟通能力。- 可适应轮班工作。薪资福利:面议招工人数:2人职位福利信息未提供工作地址:广西-百色-靖西县
店长月结
店长一、经营管理能力;二、数据分析能力;三、问题解决能力;四、商品品质控制;五、库存管理;六、成本控制;七、店铺优化。经营管理、分析数据、指导监督、发现问题解决问题。保证商品品质、管控店铺库存、控制门店支出成本,梳理店铺工作,优化店铺工作,提升店铺效率。薪资福利:面议招工人数:多名工作地址:田阳区欧艺新城三期
店长1-2人月结
店长年龄30-45岁,有从事管理工作优先。底薪3500+提成,年龄30-45岁,有从事管理工作优先。薪资福利:底薪3500+提成招工人数:1面谈,长期员工底薪提成期待你的加入!工作地址:无
店长区域经理
区域经理/店长1年以上。1.统筹店面运营,管理店面基本环境,2.制定工作目标和员工工作计划,协助员工达成目标,3.根据市场营销计划,完成部门销售指标,4.开拓新市场,发现新市场,开发新客户,维护客户关系等,5.高中以上学历,一年以上相关行业工作经验,6.要求会基本电脑操作,对部门发展数据进行分析,7.薪资待遇:底薪团队提成奖金,分红8.工作地点:靖西市内及周边乡镇薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:广西-百色-靖西县新靖镇城中路52号
百色急招店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
店长月休4天,年龄22-30岁,每周至少需提供6天以上时间供门店排班,每天班次不固定,班表会提前一周排好。制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品;与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;具有丰富的餐饮行业管理经验,超强的抗压能力,责任心强;每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;薪资福利:5000-7000招工人数:1名
店长
业务销售1年以上。本店承接套房自建房设计施工,全屋定制,诚招设计师1名(熟手),店长1名,业主经理多名!待遇面议!薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:广西-百色-靖西县靖西云天城建材市场A30栋1011-1012
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