鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

门店店长 月薪面谈

薪资待遇：面议，根据个人能力及经验水平

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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娄底市新化县招其他工程司机、砍伐工

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

其他工程司机(伐木机)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

现在南站御景江南需要一个抹灰钟点工

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安乡宵夜招服务员2名，联系电话，

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淄博招1米铣刨机司机一名，有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先，市政活不养闲人，55岁以内

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招聘：铣刨机学徒工（1名） 工作地点：江苏盐城、淮安及附近 招聘人数：1名 有无经验均可，包教包会 能吃苦耐劳，服从安排 年薪5万元，工作稳定 工作期间包吃住 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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岗位名称：五班三倒巡检员；工程车操作岗位；桥机操作岗位。岗位要求：1.年龄在25至49岁之间；2.学历初中以上；3.身体健康。薪资待遇：薪资范围4000至5000元；提供在岗工作餐；提供住宿；缴纳五险；试用期一个月，考核期两个月，。

招聘：店长（餐补） 薪资：5000-7000元/月 岗位要求：有团队合作意识，爱笑爱穿搭，性格开朗大方，会拍和直播或者对这方面感兴趣！ 亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业； 有销售经验、有育婴师资质者 岗位职责： 1. 与客户建立良好沟通，凭借亲和力和出色的沟通能力，深入了解客户需求。 2. 积极推广母婴产品，充分发挥销售经验，挖掘潜在客户，达成销售目标。 3. 为客户提供专业的产品咨询和建议，展现对母婴行业的热爱与专业度。 薪资待遇 : 1.底薪+提成+奖金，5000-7000； 2.提供系统的培训，团队的合作，良好工作气氛 ! 3.每个工作餐10元餐补。 上班时间:08:00-20:00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

【最新招聘】CEVEL 城市衣柜女装 1、时尚导购 薪资：3500-15000 2、店长 薪资：5000-25000 工作日常—— ✔ 为顾客提供专业穿搭建议 ✔ 维护店铺陈列与视觉美感 ✔ 与团队共创温馨购物体验 要求： ▫ 18-35岁，热爱时尚行业 ▫ 有服务意识，亲和力佳 ▫ 能适应商场排班制 ▫（有相关经验者优先，也欢迎有热情的小白） 上班时间:9:00-17:00 14:00-21:30 月休四天 国家假期有补休 地址:澧县欢乐城一楼 城市衣柜 联系人： 王小姐

常德区域连锁水果店招聘 常德全城可安排，就近上岗 1⃣区域水果督导 薪资：7000-8000元/月 负责常德区域各门店巡查、团队管理、业绩提升、日常运营统筹 要求：有生鲜/水果连锁管理相关经验，执行力强，能区域跑店 2⃣水果店门店店长 薪资：4000-5000元/月 负责门店日常管理、货品陈列、销售接待、店内人员安排 要求：做事踏实认真，有水果店工作经验优先 统一待遇：月休4天，不包吃住 有意者直接联系：宋女士 ☎电话： 朋友欢迎推荐～

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

招聘：店长 薪资：8000-15000元/月 岗位要求：形象好气质佳，有美业经验，会管理，懂业绩，责任心强，服务意识好 岗位职责：门店经营管理，协调员工关系，营造团队氛围，提升服务积极性与稳定性 薪资待遇：8000~15000 上班时间：10小时制，具体根据门店需求安排 感兴趣者可来电咨询，欢迎你的加入！！！

【汉寿辰辉超市招聘】岗位：生鲜员｜收银员｜理货员｜生鲜采购员｜店长薪资待遇普通岗位：底薪1800，综合2200生鲜采购：4000元起（需有生鲜经验、会开车）店　　长：8000-10000元（5年大型超市经验优先）特惠：本超市特惠新鲜猪肉5.58元/斤地址：北城府电话：

店长 负责门店销售，兼顾客户服务，按需参与外出学习培训 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:安乡县

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店长薪资福利:薪资待遇等面谈招工人数:一名，工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处