门店的管理，运行，团队管理体制创新等

员工，副店长，店长

怀化市鹤城区招司机，第一个月6千，第二个月开始7千

诚聘美发店长（自带团队·合作模式） 门店地址：长沙市 含浦象嘴路 诚寻自带团队的美发店长合作，无底薪，无租金、纯分成，合作共赢！ 合作模式 - 无底薪，收益分成 店长团队6，本店4 - 结算透明，到账及时，不压款、不套路 - 门店提供场地，无需租金、水电、基础设备，到岗即可营业 要求 1. 自带成熟理发团队，能直接到岗开展业务 2. 有管理经验，会拓客、懂运营、责任心强 3. 能长期稳定合作，做事靠谱，不中途撂挑子 门店优势 位置成熟，周边客流稳定，装修齐全，无需团队再投入。 诚心找能一起做事的伙伴，非诚勿扰

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

怀化市中方县招其他小车司机6000/月

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

武陵源以纯招聘：店长2名，工资5000-8000元，责任心强，有服装经验者优先，有管理经验者优先。服装导购：3名，工资3500-6000元，诚实可靠，有责任心，服从安排。电话

招聘：熟手美容顾问（包吃住，社保） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求：有相关工作经验，沟通能力强 薪资待遇：4000-8000，包吃住，社保，节假日福利等 上班时间：9：00-19:00，休4天

工作地常德，年龄55岁以下，时间一个月。300块钱一天。有电工证暂时没活干的学员，可以联系戴总

招聘：服务员（包吃住） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求：身体健康，具备良好的服务意识，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，包吃住。 上班时间：长白班，休4天。

招聘：洗车工（包吃，早8晚6） 薪资：2600-3500元/月 招聘：洗车工 要求：熟手优先，手脚麻利，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利：2800-3500元/月，包中晚餐 上班时间：08:00-18:00

今晚招枪手三名长期炒更也行，自带小工，联系电话

江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员，会开即可，8000－14000，包吃住，45以下，交社保，月结工资，季度各种福利等

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乌鲁木齐招半米铣刨机驾驶员2人！电话号码<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、

《石门佩佳珠宝》 店长：1名 珠宝销售顾问：数名 岗位要求：25～35岁，男女不限，专科以上学历，有较好沟通表达能力，懂一定电脑知识和自媒体营销。 薪资待遇：底薪+提成+五险+节日福利，6-10万／年，月休4天，签劳动合同。 工作时间：两班制，早班7点半到2点半，晚班2点到9点半。 工作地址：石门县步行街。 联系方式：许

【最新招聘】澧县大街怡和缘茶餐厅招聘： 1、店长1名，年龄45岁以下，薪资：底薪4000（3500固定+500考核）+订房提成+业绩分红（营业额达到30万2%利润分红） 2、营销经理数名3名，年龄45岁以下，薪资：底薪4000（3500固定+500考核）+订房提成+业绩分红（营业额达到30万2%利润分红） 岗位：服务员 要求：年龄35-50周岁，有工作经验，两班倒，月休3天，待遇面议 工作地址：澧县大街 联系电话：易

【最新招聘】澧县切个子槟榔(万达店)招聘 岗位1：店长1名40岁以内 底薪2000+店长补贴500+餐补300+全勤200+提成 岗位2：店员2名40岁以内 底薪2000+餐补300+全勤200+提成 工作地点：大街德小钵对面 联系电话：韩总

青云领鲜超市招聘： 急招 收银课长：1名 金健导购员：1名 要求：做事细心，责任心强 薪资待遇：面议 联系人：梁女士

岗位名称：店长; 店员 岗位要求：1. 负责店铺日常运营管理；2. 具有食品零售行业管理经验；3. 良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：店长薪资：底薪2000+店长补贴500+餐补300+全勤200+提成店员薪资：底薪2000+餐补300+全勤200+提成

招聘：台球馆经理（包吃） 薪资：2000-8000元/月 岗位职责：全面负责台球馆的日常运营、团队管理、客户服务和业绩增长。 岗位要求：具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。 薪资福利：综合薪资2000-8000，包吃。

店长 守护青少年视力，邀你共筑事业蓝图 30-45岁 高中以上学历

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招聘：门店店长 薪资：3500 - 4000 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店运营计划并落地执行，达成销售、利润、客户满意度等核心指标。 2. 组建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的团队氛围，提升团队专业能力与凝聚力。 3. 统筹门店商品管理，包括商品陈列、库存管控、补货与盘点，确保商品结构合理、库存周转顺畅。 4. 维护门店环境卫生、服务规范与安全标准，为顾客提供优质购物体验，及时处理顾客投诉与突发问题。 5. 分析门店运营数据（销售数据、客流、客单价等），优化运营策略，降低运营成本。 6. 对接总部与周边合作方，落实各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 7.熟悉门店运营全流程。 8. 能力：具备优秀的销售意识与团队管理能力，能高效统筹人员、商品、服务三大核心；沟通表达与问题解决能力突出，抗压性强。 9. 素养：认同品牌理念，责任心强，工作积极主动，具备良好的服务意识与团队协作精神。 10. 其他：能适应门店排班制，接受短期加班，熟练使用办公软件与基础管理工具。 + 市场营销类售前/售后服务

招聘：续期督管员 薪资：2000 - None 老客户维护 + 市场营销类客户服务