招聘：电梯维保员薪资：3-5K/月1根据公司制定在维保计划对自己管辖的电梯定期进行日常保养，清洁，润滑等事项。2对自己管辖的电梯及时维修和故障排除，3维修维护保养后及时填写相关单据并和客户以及公司主管做好必要沟通4配合公司完成年检计划5完成公司零时安排的其他任务

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招聘：电梯维保及急修人员5k-6k薪资：5000-6000一、工作内容：<br>1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；<br>2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；<br>3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；<br>4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。<br>二、任职资格：<br>1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件<br>2、有电梯安装维修保养工作经验者优先<br>3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神<br>4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢<br>得客户的好感和尊重<br>5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）<br>6、能够适应晚班工作者优先<br><br>二、任职要求：<br>有很强的责任心，对工作负责。有责任感做人诚实，脚踏实地。和同事之间比较团结，相处融洽。能按照要求认真负责做好自己的工作。<br><br>三、上班时间：8小时工作制

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招聘：招收电梯维修工学徒薪资：3000-5000一、工作内容：<br>1、负责电梯日常维护与保养工作处理电梯运行中的故障排查与维修;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>二、任职要求：<br>无经验也可，公司提供培训指导-熟悉奥的斯、迅达、富士等品牌电梯者优先能吃苦耐劳，责任心强<br>[工作时间]白班，具体班次面议<br>[薪资福利】-薪资面议，待遇优厚五险一金齐全，保障到位<br><br>三、上班时间：白班

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招聘：电梯维修工薪资：5000-10000一、工作内容：<br>1、负责电梯的维修、保养与调试工作;<br>2、负责电梯维修替换相关工作。<br><br>任职资格:<br>1、机电工程、电梯等相关专业;<br>2、掌握电梯及机电工程设施设备维修作业知识和操作技能。<br>3.有电梯T证

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招聘：文旅融合项目策划专员 薪资：面议 职位详情： 策划麻城文旅线路/文创，联动龟峰山等景区，创作文旅内容；有活动策划/文创经验、熟悉本地文旅资源优先。

招聘：数控下料学徒 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1、对钢板进行数控切割，并在零部件上标识好项目，分段，零件名。 2、对所使用的设备定期维护保养。 3、所在区域卫生的清理。 4、尊守劳动规章制度，工作责任心强。

招聘：安全员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 大专及以上学历，应急救援、安全等相关专业。

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招聘：维保经理 薪资：7-10K/月 1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度; 2、负责对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理; 6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理; 7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核； 8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调; 9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养; 10、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄28&mdash;45周岁； 2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验； 3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；

二、安平电梯公司招聘 1、电梯维保技师 2、电梯维修主管 要求任职条件：一年以上电梯维保维修工作经验，有T证 工资待遇：工资5000元至7000元，有五险，月休4天 工作地点：临沂三区 有意者请联系： 徐经理

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物业工程部主管 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:红安县东城国际小区物业服务中心

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岗位名称：Q2证电梯司机；指挥。 岗位要求：1.拥有有效的Q2证；2.责任心较强；3.提供半年以内体检报告。 薪资待遇：1.Q2证电梯司机薪资为每月6000元，加班费为每小时30元，加班时间超过10小时开始计算；工资；包住不包吃。2.指挥岗位的薪资为5500元底薪加年底奖金，年底结清；限55岁以内。

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招聘：维修工程师 薪资：7000-10000元/月 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、机械电子工程、车辆工程或相关机械/电气类专业。 工作经验： 具备5年及以上重型机械设备（起重机、泵车、挖掘机等优先）维修经验。 能独立分析液压原理图，排查和处理液压系统压力不足、动作异常等复杂故障。 能熟练阅读电路图，使用万用表、诊断仪等工具，排查PLC、传感器、限位开关、电机等电气故障。 熟悉变速箱、减速机、回转机构、卷扬机构等机械部件的拆装、调试与维修。 具备焊、割、铣、刨等基本钳工操作技能，持有特种作业操作证（如焊工证、高空作业证）者更佳。 优先考虑条件（重要加分项）： 1、有知名品牌（如徐工、三一、中联等）起重机维修经验者优先。 2、有起重机液压系统改造、电气系统升级等项目经验者优先。 3、具备较强的故障分析和逻辑判断能力，能应对各种突发技术问题。 4、持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆

招聘：机修工 薪资：3000-4000元/月 职位详情：身体健康，无不良嗜好，25-45岁

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招聘：物业经理 薪资：4000-5000元/月 1、要求大专或以上学历，物业管理、工商管理或相关专业；从事物业管理5年以上，3年以上主管或经理工作经验；全面负责对所管辖的物业实施一体化管理，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标，熟悉物业管理的日常工作；协调本部门与供水、供电、供气、工商和物业管理部门的关系，有较强的领导能力、组织管理能力、市场开拓能力；熟悉各级物业管理条例、法规，熟悉物业管理市场情况。

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