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岗位名称：电梯维保员：需求：天津40名、山西太原：10名、东莞：30名【任职要求】1、年龄20-45周岁，中专及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；【薪酬福利】1、工资构成：试用期：1年工作经验以下的，试用期固定薪资4300-4500左右；1年工作经验以上的试用期固定薪资4500-5500转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

招聘：电梯维修技术人员薪资：￥4K-7K一.工作职责：<br>电梯日常维修保养<br>二.职位要求： <br>1、高中或以上学历，机电或相关专业；<br>2、有电梯维修保养工作方面或熟悉掌握专业知识更佳；有较好操作能力的优秀应届毕业生亦可；<br>3、需自备交通工具；

电梯维修工(学徒也可)35岁以下，能外出住场，有电工基础优先，每月四天公休薪资福利:工资3000至4500联系方式：

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