岗位职责： 1.负责工程项目全过程预算编制、审核及成本控制，确保预算精准性和执行有效性 2.开展工程量清单编制、招标控制价测算及投标报价分析，支撑项目招采决策 3.动态跟踪项目进度与合同履约情况，及时进行成本偏差分析并提出优化建议 4.配合完成工程结算资料整理、对账及审计支持工作，保障结算合规高效 5.参与项目目标成本测算与动态成本管理，协助建立标准化成本数据库 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及CAD制图工具，具备独立完成预算编制能力 2.掌握《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额政策，能准确套用计价规则 3.具备良好的逻辑分析与数据处理能力，责任心强，注重细节与准确性 4.沟通协调能力强，可跨部门协同推进成本管控工作 5.有建筑/市政/安装类项目全过程造价经验者优先

公司预算招聘：预算员2名 位置：重庆 长寿 岳池 待遇：3000~6000/月（工资按月发放） 任职要求： 1.会运用相关计量、计价软件、办公软件； 2.工作经验及年龄不限； 3.工作积极主动，责任意识强，有良好的职业操守，沟通能力及团队协作精神。 4.大专及以上学历（建筑、造价相关专业） 综合素质:具备较强的沟通能力和团队协作精神;工作认真细致，吃苦耐劳，责任心强，服从公司调配。 联系电话：李女士

有3年工作经验，熟悉预算软件，吃苦耐劳。

预算造价

岗位职责： 1. 参与公司供应链管理流程的学习与实际操作； 2. 协助开展物料需求规划及库存控制相关工作； 3. 学习并参与采购、仓储、物流等环节的运营支持； 4. 参与数据整理与分析，助力供应链效能提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 供应链管理、物流工程、统计学、工业工程等相关专业； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及执行能力； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 5. 对医疗行业有较高热情者优先考虑。

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

咨询公司招聘造价员一名。

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

线上视频分发180/天 日结（小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

薪资结构：文员2100底薪+绩效+提成，综合到手3000+提成 岗位内容：主要在软件上招聘，回复信息，处理一些琐事。 待遇：上六休一，节假日根据国家休息，购买五险，同事相处愉快，交通便利。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

重庆市綦江区招钢筋工

工作简单，会玩手机就行，早9晚6，中午休息两小时，办公室办公，夏天全天后空调，公司提供资源，不需要自主获客，综合薪资5000-15000，努力干15000-30000，死劲干30000以上，工资准时兑现，不拖欠。

不查不良记录，会骑车导航就行，男女不限 固定超市排队取货，送生鲜、日用品等， 系统派单同方向多个订单一起送 不顺路的可以微调 和取消 保障人均一天40-60单，月收入5500-7500+ 每天上班时间灵活，月休4天

新媒体运营 V: / 岗位要求: 1、性格活泼，外向，愿意与人沟通 2、执行力强，有责任心，做事认真踏实 3、无技术含量，小白也包教会, 4、会玩手机就行(全天空调) 任职要求: 1.男女不限，年龄20-40； 2.可接受应届毕业生。 3.接受新手小白 （有老人一对一带教 ） 薪资福利: 1.底薪 绩效 提成 奖励 综合薪资6000-15000 上不封顶 2.节假日正常休息 周末轮休 3、朝九晚六 9：00--12：00 14：00--18：00 4.工作氛围轻松愉快，期待与你共启财富与成就之路！

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确 率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 人事助理：工资面谈（有耐心） 工作时间：下午1点到晚上6点 工作内容：接待面试人员 介绍个岗位工资待遇 要求：18周岁以上 从事过相关经验

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

会电脑，能沟通，细心认真的文员

岗位：招聘文员 工作地点：都江堰青城路269号 联系方式：李先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—28周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3000元/月 * 转正后：3500元/月 * 休息时间：每月休息4天

招聘岗位：预结算员 岗位职责: 1、负责投标报价、工程量清单编制及成本测算； 2、负责项目预结算编制、核对及全过程成本控制； 3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程； 4、负责分包合同拟定及结算审核； 任职要求: 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业； 2、2年以上建筑行业预算经验，能独立完成预结算工作； 3、熟练使用广联达、CAD等软件，熟悉重庆计价定额及清单规范； 4、工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、有钢结构项目经验或造价工程师证书者优先。 薪资福利: 薪资：6K-9K（具体面议） 福利：五险、工作餐、话补、车补、节日福利、司龄津贴 工作地点：重庆市綦江区红星紫郡总经办 有意者联系：（微信同号）

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

月休八天，每周双休，节假日当日休，接受无经验小白~ 岗位内容：根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题，推荐合适的增值服务 要求20-35岁，中专及以上学历 每天9：00-18：30 法定节假日正常休 项目首招，机会多多，先入先得，入职三个月提供晋升机会，目前职能岗都是一线提升，不外招管理 提供五险，年假，产假，年度体检，日常节日福利 综合到手4000-7000+ 公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！ 面试2楼，公司内部HR直招，提供带薪培训

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

1、合同管理：规范合同起草、协商、审查、评估及签署等流程，组织施工合同与分包合同的谈判，落实合同交底工作，跟踪合同履行情况。 2、索赔事务管理：深入施工现场，开展工程项目造价分析与测算，统筹协调并指导项目实施过程中的索赔、签证事项审核与管理工作。 3、施工计量与结算管理：牵头组织、指导并审核已完成施工项目的工程量计量及结算资料的收集与审查工作。 4、分包结算管理：组织协调并审核公司各项目分包单位已完成工程的计量申报与结算工作。 5、预算管理：负责公司所属施工项目周期内的成本与费用预算管控，依据公司全面预算体系要求，定期进行分析与总结。 6、投标管理：承担公司投标项目商务标书的编制，完成投标工程的成本核算、费用测算及盈利预测工作。 7、绩效考核管理：审核项目部月度及年度目标责任指标的完成情况，并负责相关材料的汇总与上报。 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备基建类（公路、市政、工业建筑）工程造价相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验； 3、能独立承担经营预算相关工作； 4、适应高原地区工作环境，可接受长期驻外或频繁出差安排。 福利待遇 1、享受2个月带薪休假、绩效奖金、项目激励奖金 2、提供交通补贴、食宿全包、通讯补贴、电脑使用补贴 3、年度健康体检、五险一金、节日慰问福利、带薪专业培训

兼职职称，五险，

熟悉预算软件，定额，能吃苦耐劳，工作积极。

根据现场变更收发。签证这些。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸及设计变更，及时调整造价文件，把控成本风险 4.配合项目进度开展现场计量、签证审核及动态成本跟踪分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流计价软件 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额规范及合同条款 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责项目成本测算、工程量计算及报价编制； 2.跟踪材料价格波动，优化成本控制； 3.协助完成招投标文件及合同价格条款审核； 4.做好项目结算资料整理与归档。 任职要求： 1.工程造价/工程管理等相关专业； 2.熟悉定额及计价规则，能熟练使用预算软件； 3.具备较强的数据分析及沟通协调能力； 4.有责任心，工作严谨细致。 欢迎细致认真的你加入团队！