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1、负责公司催收策略的落地执行及相关数据分析工作。 （1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略统计模型，准确评估催收策略运行效果，持续监控催收产能与各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面呈现逾期状况、客户特征、贷款分布及催收质量情况，为催收运营管理和流程优化提供数据支持与改进建议； （2）制定基于客户差异化的催收策略方案，协同模型团队推进催收评分卡的开发与应用； （3）熟练使用SQL语言，搭建催收策略相关数据报表体系，以数据指标驱动策略决策，夯实业务决策基础。 2、输出催收策略及业务分析支持材料。 （1）编制催收相关的数据研究报告与分析文档； （2）持续完善并优化公司催收策略框架与执行机制。 3、聚焦人效提升，推动催收系统化平台建设与迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有催收策略制定与实施的实际经验，曾在知名互联网金融或消费金融企业从事贷后管理策略工作者优先； 3、具备良好的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客户行为特征； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与较强的抗压能力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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