安徽省黄山市徽州区富溪乡隧道，招聘杂工司机 2 名，年龄 55 周岁以下，身体健康（要近 3 个月体检报告），干活灵活勤快的兄弟，联系电话

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岗位描述： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职要求： 1、42周岁以下 2、教育程度及专业要求：初中以上学历；需持有有效驾驶证 3、所需工作经验/年限：B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证 4、业务知识与技能：A、熟悉物流操作流程；B、熟悉货物的打包、码货规范。 5、通用知识与技能：积极主动，有吃苦耐劳的精神 6、身体健康状况：健康

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和应急沟通能力 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

安徽滁州定远县需要专业小冷驾驶员一名，无经验勿扰。年龄不要超过55岁，工资面议想干的电话联系，

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时上报车辆异常情况 3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助处理运输途中突发状况（如路况异常、简单故障等），必要时及时联系调度或维修支持 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.学历不限，具备较强责任心、安全意识和沟通协作能

黄山市黄山区龙门岭隧道，要一个喷浆师傅带机器大概30平方

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黄山市黄山区龙门岭隊道，顶面风机安装，2台，自带机械没备

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黄山昱园粮油贸易公司招聘司机 一、岗位要求： 1. 持有有效驾驶证（C1及以上），具备3年以上实际驾驶经验； 2.具备良好的职业道德和责任心； 3. 无重大交通事故记录，身体健康，无不良驾驶习惯；司机需帮忙装卸货 二、上班时间：8：00-17：30； 三、薪资待遇：面议 四、工作地点：休宁县五里亭工业园区 ； 五、联系方式：汪

招2名A照司机 薪资：11000-13000 需要普货运输经验，开过17.5大板车型，能吃苦，会封车。

诚聘： 岗位: 罐车驾驶员 要求：B2以上驾驶证，从业资格证 年龄：60岁以下 薪资：5000元起 欢迎加入(黄山市金鹰混凝土有限公司) 联系电话：(许) 工作地址：高新区

黄山黄山区招聘搅拌车驾驶员，包吃住，工作地点安徽省黄山市。

要求: 年龄50以内，三年罐车驾龄。 未出过大型交通安全事故。 待遇： 底薪加绩效。 提供住宿，有食堂（三元一顿）。 签合作协议。

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安徽省黄山市轻轨隧道招聘搅拌罐车司机，要求五十五以下，有过隧道经验的，双证齐全，包吃包住，工资八千，

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户沟通协调 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助完成货物装卸监督、签收确认及异常情况及时上报 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故及违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应长途驾驶、不定时工作及阶段性驻外运输安排 4.具备基础车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 5.学历不限，具备较强责任心、沟通能力和应急处理能力

1、23-40周岁, 驾驶证B2，同时拥有货运从业资格证 2、2年以上驾龄，吃苦耐劳，有较强的责任心 3、保证车辆安全和卫生，保证货物安全和完整 薪资福利：1、综合工资9000-11000，多劳多得，上不封顶 2、根据工作性质不同、意外险 3、提供公平晋升平台（普通员工—带班—组长—主管—经理） 4、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）

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