北京怀柔区雁栖办公楼招聘装修-小工2-3个.工期到年底12月份左右.不管吃住.要求：，55岁以下，打扫垃圾，运材料，岩棉等杂活工作时间：早7:工资：210元/天，月结，可预支生活雁栖楼房装修-木工 4-5人.要求：有经验人员，做吊顶、隔断墙、封石膏板工作时间：早7:工资：360-380元/天，月结.附近的联系.

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怀柔招用白班临勤1个人门岗站坐结合，工作12小时，管吃管住，吃住条件挺好，可长期工作稳定，一天日结140，最少1个月，有保安证，年龄52岁以内，可长期合作，稳定单位，联系

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北京怀柔招聘一名拉面师傅工资7000联系电话

怀柔饭店招打合一名，学徒一名春节不放假，

做饭大姐会做家常菜，年龄要求50岁以下。月薪4000元，月休4天，管吃管住薪资福利:月薪4000元招工人数:无工作地址:北京市怀柔区雁栖镇范各庄村雁栖花园酒店

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招聘木工，会做老式门窗优先，300一天

明天解放碑小商场里，做消防挡烟垂壁布，做法简单木工都能做，两个师傅做两天，年轻的

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上海市浦东新区招装修木工

北京怀柔区；招聘：综合电工维修2人55周岁以下优先，有电工证，懂水电暖，有物业工作经验优先，工作时间：8小时，月倒休4天，需要值班工作待遇：4500+300伙食补助。

北京怀柔区需要叉车工2个，焊工若干名，电气工程师和维修工各需要1个，长期的，包吃不包住，工资面谈

北京市怀柔招矿棉板吊顶

电梯维修学徒年龄不限。电梯维修学徒薪资福利:3500-5000招工人数:若干最好机电或电气相关专业大专学历工作地址:

北京市怀柔区招装修木工(净化板)、管道安装/维修

招聘工程部主管一、招聘需求：1、，年龄55周岁以内。2、身体健康3、识字、无纹身、无犯罪记录。二、工作待遇：1、管吃（三餐），管住（住单位）。2、免费提供被褥和服装，不收取押金，（自备黑皮鞋）。3、央企下属疗养项目，上班时间早8晚5，每月基本工资7000，上五险，月休5天，必须有相关工作证件及经验。4、合理的晋升机制。三、面试地址：北京市朝阳区惠新东街4号。上班地点：北京市怀柔区。

北京市招建筑木工招长年工地固定木工学徒，第一个月试用期230一天，第二个月260到300之间，看活定价！管住不管吃，有食堂一顿饭12左右要求年龄18到50岁之间，长期有活，专做室内吊顶隔断木工活，有兴趣的联系我

诚聘物业工程技术人员10名：位置：怀柔区怀安大街附近。1. 运行班6人，白夜休休班次，持有高压证，年龄50岁以下，兼职3700元/月。2. 运行班4人，持有空调操作证，白夜休休班次，年龄50岁以下，兼职3700元/月3. 电工维修岗，2人，上五休二班次，4500元/月，正常上社保。联系方式：（电话不通，同号）

招聘 怀柔央企物业综合维修岗位：工资5千 1.要求有高压电工本，50岁以下；2.相关工作经验5年以上。高压电工岗位（兼职）：工资3.5千，白夜休休1.要求有高压电工本，50岁以下；2.相关工作经验5年以上。电话:

北京科住物业管理有限公司一、岗位：客服前台1名薪资：薪资3600-4000岗位职责：1、熟悉接待礼仪，具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速，性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养，有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致，能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性，身高：168cm（含以上），年龄：28岁以下。二、岗位：楼宇门值2名薪资：薪资3500-5000岗位职责：1、对外来人员进行询问、检查，确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用，做好登记，检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施，维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时，应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录，把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出，维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间，进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位：保洁员10名薪资：3780元岗位职责：1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理，消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火；以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求：年龄55以内。四、岗位：楼宇管家1名薪资：3600岗位职责：1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作，协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问；2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题，要能够准确判断，并将信息及时反馈到相关人员或部门；3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息