合肥项目 做过提升机优先。 有登高证的。师傅5名，工价45/小时 钳工小工5名工价25/小时 包吃住， 工期三个月。 工资月结。 每个星期可以预支500~1000。 依法纳税保险。 张工

合肥项目 做过升降机优先。 钳工师傅5名，工价39小时 钳工中二5名，工价28-32小时 钳工小工5名工价25/小时 包吃住， 工期5个月 工资月结。 每个星期可以预支500~1000。 依法纳税保险。 张工

有没有在合肥巢湖附近的 需要2个钳工，明天一天活 小钣金板安装，只要会拧螺丝就行，没有技术含量 工资电话沟通

合肥市长丰县招工地钳工

安徽合肥项目需求增加三名钳工，工价中工为34元。

安徽合肥需要钳工10人中小工落位改造工期到年底，每月25号准时发上月工资，管吃住行闲下来的兄弟联系

安徽合肥项目需求增加三名钳工，工价中工为34元。

有安徽合肥的老乡可以做钳工售后吗，就在客户端切一块，有的话可以联系我，。 薪资范围:面议

安徽合肥项目 钳工中工:1人 无需面试 工期一个月 包住不包吃。 下周一上班 联系电话与

安徽合肥项目钳工中工：30元/小时包吃住工期一月左右————————————依法缴税/购买意外险/水电均摊/工资准时(勿扰，，放鸽子勿扰)（）加此

合肥市包河区招装修木工、隔断

合肥市蜀山区高刘附近招工地小工一名200一天，最近的联系

鸡蛋打包，要长期工和短期工。有想干的与我联系。

火锅店后厨洗碗工，，工作时间：早10晚10，中间有休息时间，管吃三餐，提供住宿，月休四天，有工龄奖，生日红包，节假日礼品等等

工作地址雄安新区，地下管廊运维，有高低压电工证

设备安装，组装，需有登高证，有钳工经验的，工期几个月，升降式移动平台

电焊工、钳工 薪资福利:面议 招工人数:20名

赣州市赣源钨业有限公司，单位自招，工资钻工待遇12000-30000元/月，月结。 赣县区地下钨矿，招聘打采场顶钻工(YSP45向上式凿岩机)6人，天井45钻工和支护工6-8人，值班长安全员2名，钳电2人，放矿扒栏8-12人，杂工辅助工6人，浇斗工4人。休息时间勿扰谢谢！

单位名称：中国核电 岗位要求：，身体健康，18—35周岁，中专以上学历，无纹身，无犯罪记录。 招聘岗位：核电管道技术，核电电气技术，核电通风技术，核电焊工技术，机械钳工技术，起重指挥技术。 薪资待遇：年薪十万以上。加班均按国家法定规定结算加班费（周一至周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）。 用工性质：成为正式工，六险二金。 工作时间：一般是行五天工作制，每天正常上班八小时。 工作地点：沿海城市 核辐射与安全问题：我们的员工工作性质是负责前期建设，零接触核，我们撤离之后核种子才植入，所以涉及不到核辐射问题。 咨询：闫女士

山西有没得钳工来的，20000，40天，加灯组加钱，现钱 联系电话

工厂打磨工长期活30/小时包吃有打磨经验

安徽合肥需求电工和钳工项目，中工电工价格为37，中工钳工价格为34元。

【肥东恒新基线速厂】 招聘：保洁，保安，帮厨，普工不需要经验 - 保洁：招聘厂区卫生保洁人员若干，上班时间8点到6点，工资试用期2700转正2800，年龄55以下，厂内包吃包住，可以干年底短期 / 保安：上班时间6:00-18:00,两班倒 工资试用期3000，转正3200，额外有100满勤 ，年龄55岁以下，包吃包住 / 帮厨：后厨切菜、洗菜、打菜、清理卫生等 上班时间8点到6点，早中晚三餐 薪资试用期3100，转正3300，另外有100满勤，每天超过8小时工作的算加班，55岁以下，男女不限，包吃包住，不限经验

【岗位】：钣金，操作员、质检、仓管（恒温车间） 一、薪资待遇 【薪资待遇】：综合薪资：7000-8000 【工作时间】：做六休一，可申请加班，多劳多得 入职一周后，可预支生活费 【薪资发放】：每月20号准时发放工资，入职一周后，可预支生活费 二、招聘要求 【年龄】18—35周岁，无需经验，26个英文字母会背会写 三、福利待遇 [衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品。 [食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]：公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 ———外地求职者当天办理入职、直接安排住宿———

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！rrr

1.有设备调试经验，能排故！ 2.能看懂电路图！ 3.服从安排，有责任心！

车架加焊33-35/小时。包吃住

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责汽车保养服务的日常运营管理，确保服务流程的高效执行。 2.监督团队工作，提升服务质量，确保客户满意度。 3.分析保养数据，优化服务流程，降低成本，提升效益。 4.协调与客户的关系，解决客户反馈的问题，增强客户忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 2.有相关行业经验优先。 3.优秀的沟通技巧，能够处理客户咨询与投诉。 4.强大的问题解决能力，能够在压力下做出有效决策。