工作地点：未来城 工作内容：店内清洁维护，后勤协助

职位描述 欢迎零基础人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享受三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励，综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

真实作息：周末双休、上午9:10至下午5:30，无需加班！ 【岗位职责】 负责电话邀约工作，完成日常线上数据的审核，确保信息真实完整，进行筛选与汇总（工作内容清晰易上手）！ 【薪资待遇】：纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐＝综合月薪6-8K，表现优异者可月入过万！ 提成按业绩阶梯递增，上不封顶，另享多项激励奖励！ 【工作时间】：上午9:10—下午5:30，周末双休，法定节假日带薪休假，春节享受超长假期 【任职要求】： 1、年龄18-45岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，学习能力佳；目标感强，善于解决问题，工作态度积极主动，对工作成果有满足感； 3、抗压能力强，富有责任心和职业担当；

岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

办公室打电话联系业务，后勤跟单员，

后勤（宿管）6000+

岗位职责： 1、负责部门内部资料的整理与归档工作； 2、协助相关人员及时完成资料的登记与记录； 3、负责上级单位及外部相关单位往来文件的分类、整理与分发； 5、协助部门开展日常管理，收集并整理相关资料，做好归档工作，并向有关部门进行信息反馈 任职资格： 1、不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导 2、公司提供免费岗前培训 薪资待遇：综合6k+包住 上班时间：早九晚六午休：12:00-14:00下午茶歇各半小时岗位

1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

重庆市渝中区招工地小工/杂工明天需要一个小工帮忙挖沟沟，要求踏实肯干的，耍娃勿扰！8小时 工资220.下班拿钱

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火锅店招聘墩子和服务员,有经验的优先,地址石坪桥正街.

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

接到集团总部指示，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司发展储备核心管理人才。 由经理亲自指导，一对一辅导带教，成长路径清晰，发展空间广阔且持续。 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入到手不低于5500元 2.转正后享底薪提升+话费分成+各类奖金，月综合薪资6500元以上（能力突出者可面议），底薪根据个人能力动态调整 3.福利体系：法定节假日正常休假+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日关怀福利 4.成功入职后可申请免费住宿安排 具体细节欢迎来电或面谈沟通了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，逐步成长 公司地点：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进入后右侧办公室） 备注：退役军人及篮球爱好者优先考虑！

万州区抬球先生运动休闲俱乐部 急聘 工作时间：月休4天，9小时工作制，包吃，24小时营业，早中晚三班，定期调班。 一、保洁：3000-3500元 要求：40-50岁，上一天休息一天(九点交班)。负责店内清洁卫生打扫，厨房帮忙。做事认真负责。 二、收银／前台：3000-5000元 20-32岁。高中及以上学历，相貌端庄个人形像好，为人诚信，善于沟通，做事细致，综合能力强，会电脑操作，有经验者优先。 三、服务员：3000-4000元 联系人：周老师 上班地点：五桥国贸广场，常住五桥者优先。

日结工资300/天免费包吃住四人间，不体检，招聘年龄16—45岁，身体健康

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

1：主要负责外来人员的接待工作，以及日常文件的打印处理，无其他额外事务 2：五官端正，形象良好，身高需达到160厘米及以上 3：虽有部分传媒提及顶岗事宜，但此处明确说明：不参与顶岗、不涉及销售、不承担招聘任务，岗位职责仅限于前台本职工作 4：工作时间早10点至晚6点，调休安排灵活，有意向者可直接联系咨询

高薪诚聘，带薪培训！ 年龄：18-28岁，形象端正、气质出众，注重仪容仪表。 性格活泼开朗，具备良好沟通能力，有相关助教、主播、前台等形象类岗位经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训。 薪资待遇：综合收入7000-17000元不等 休息安排：每月5天休假（可灵活自主分配） 工作时长：每日9小时（含1小时用餐时间） 班次设置：两班制，分别为14:00-23:00、17:00-2:00 工作职责：练球训练、计分登记、服务礼仪、迎宾接待、球技互动交流 重点说明：零基础无需担心，公司提供专业教练指导，全程免费且带薪培训 要求：形象良好、气质佳、表达流畅、服务意识强 场所配套： 台球区、室内高尔夫、室内影院、棋牌室、露天阳台餐饮区 场地面积达5500平方米，环境优越 业绩奖励机制：每月业绩排名前五享现金激励 第一名6000元，第二名4000元，第三名2000元，第四第五各1000元，月月兑现 管理理念人性化，提供住房补贴、生日津贴 无销售任务压力，公司为助教岗位提供专项补贴 欢迎你的加入！

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

岗位职责: 1. 负责客户来访的接待工作，提供专业、周到的前台服务，保障客户体验； 2. 解答客户各类咨询，及时响应并妥善处理客户提出的问题； 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司良好的对外形象； 4. 协助客户完成预约安排，确保流程顺畅、信息准确； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排日常事务； 4. 具备应对客户异议和突发情况的处理能力； 5. 认同团队协作理念，能与同事保持良好沟通与配合。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑