
混疑土驾驶员
4-7千/月
B2渣车司机包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基础车辆故障识别能力,了解常见维修保养常识
4.诚信踏实,责任心强,具备良好的沟通意识与服务态度
5.学历不限,有物流运输、快运、冷链等相关行业经验者优先
车队
500-510元/趟
拖车司机渣车司机日结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾金属钢材其他不需要装卸货物
招聘20-40辆半挂车队甲方(托运方):乙方(承运方):统一社会信用代码/身份证号:本着互惠互利的原则,经甲、乙双方友好协商,现就甲方将其拥有的磷铁矿交由乙方承运事宜,达成如下条款,以期共同遵守。一、 运输物名称、运输线路、运输车型1、运输物名称:铁矿2、运输地点:装料点:瑞丽港口卸料点:楚雄禄丰3、 运输车型:拖挂车4、 4、 运输线路:由甲方指定在720公里内5、 车与载货总重不超过75吨二、 运输工期2026年2月28日至2027年2月28日。三、 用车数量及运输保障1、 用车数量:60辆车,具体数量视情况而论再定,每辆车配两位司机。2、 车辆调度保障:乙方确保在合同生效或甲方书面通知要求的三日内,将全部60辆承运车辆调度完毕并投入运营。若乙方未能按时上齐车辆,甲方有权视为乙方重大违约,并追究其违约责任。3、 若乙方3日内未能按时上齐车辆,违约将以每日5000元支付给甲方(承运方)直至上齐60辆车为止。四、 运输价格及计算方式1、 运费单价:7400¥ 元/一趟(不含税)2、 结算量:五、 路政道路管理1、 双方明确,甲方负责运输线路的路政交警安保关系处理确保该区域运输顺畅,来回高速路过路费由甲方负责。2、 驾驶员正常行驶过程中,非不可抗力因素被拦截扣车及罚款,甲方应在能力范围内及时(协调)车队处理相关事宜,避免减少乙方车队造成各项损失。3、 乙方驾驶员未按照交通法律法规行驶,例如饮酒驾驶、无证及车辆证件不全等一切不符合正常驾驶情况下产生的后果均由乙方自行承担,甲方拒不负责,也不协调。六、 结算方式及付款1、 首次结算方式:每趟一结2、 付款方式:甲方以现金或转账方式支付乙方车队指定人员或账七、 安全责任1、 至签订本合同起,乙方一切安全将自行承担。2、 乙方承包期间对所有承运货物,车载人员负全部安全责任。若造成人员伤亡或承运货物损失的,乙方承担全部责任并负责赔偿。八、 违约责任及逾期处理1、 乙方运输车辆若要长时间的维修或其他原因不能提供正常服务,乙方应提前告知甲方,并及时调配不够车辆,若没有事先通知甲方影响运输服务的,甲方有权暂停或终止合同,造成经济损失的,并向甲方赔付一周内运费总额百分之50%违约金。2、 若乙方因特殊情况不能及时为甲方办理甲方货运事宜,乙方应指派业务人员为代表,代表乙方为甲方办理货物承运的相关事宜。3、 甲方如未能在约定付款日足额支付,享有除遇政府行为矿山生产衔接或节假日的因素,导致付款期限延期不能超过(3个自然日),正常情况下以(3个自然日)为付款宽限期,宽限期内乙方不得以此为由单方面暂停或停止运输服务,且甲方无需承担任何违约责任。4、 宽限期届满后,若甲方仍未足额支付,则构成逾期付款,乙方有权暂停或终止运输服务,自逾期之日起,甲方应按全国银行间同业拆借中心公布的同期一年贷款市场报价率(LPR)向乙方支付资金占用费及诉讼费。九、 其他约定1、 因甲方自身单方,可控制的原因导致运输作业连续停止24小时不超48小时的,甲方应向乙方支付停运费每台(800元)停运费。2、 除遇政府行为与安全检查{实施的临时性、强制性的行政检察、管制、整改要求或政策调整导致的停工}、恶劣天气与自然灾害、矿山生产衔接问题{因矿区无矿可运、需要倒矿等生产衔接空档期}、资金纠纷与其他不可抗力符合{中华人民共和国民法典}不能预见、不能避免且不能克服的其他合同具有同等效力。3、 本合同一式两份,其中甲方持一份,乙方持一份。4、 本合同自双方签字盖章之日起生效。十、车辆级驾驶员信息见附页 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 签订时
德宏芒市招聘1名搅拌车驾驶员。薪资7000,提供食宿。要求为人勤快、合群,有搅拌车驾驶经验
7千/月
搅拌罐车司机包住包吃月结
芒市德宏招聘1名搅拌车驾驶员。薪资7000,提供食宿。要求为人勤快、合群,有搅拌车驾驶经验者优先。
德宏盈江县地区招聘75型号挖机驾驶员,要求会修路、会使用夹木器。挖机为新车,工作顺利可带来
挖机司机抓木机1-2人
盈江地区招聘75型号挖机驾驶员,要求会修路、会使用夹木器。挖机为新车,工作顺利可带来良好收益。
30kg行李装卸,300一天包吃住,身体健康即可
9千-1万/月
装卸工包住包吃20人以上月结经验不限全职两班倒
福利待遇:
日薪300元,月结,包吃包住,无中介费,面试合格可上岗。
工作地点:昆明
工作内容:
1、负责机场进出港旅客行李的搬运、装卸、分拣作业;
2、完成飞机与行李拖车之间行李转运,轻拿轻放,避免行李损坏;
3、核对行李数量,服从班组调度,配合航班保障工作;
4、保持作业区域整洁,完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、能接受体力工作,吃苦耐劳,身体健康;
2、服从管理,遵守机场作业规章制度;
3、可办理机场通行证,无不良记录;
4、18‑55周岁,接受倒班轮班。
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。薪资为6000-12000元/月。工作内容为驾驶冷链高栏箱货,跑中长途线路,收益稳定。工作地址位于大名县桦泰机动车检测服务站。
B2
招聘司机,要求50岁以下,三年以上驾龄,持有B本者优先,能吃苦耐劳,会使用智能手机操作顺陆APP。工作地点在南和润沃物流园、贾宋。
广东东莞招聘A2及B2司机各两名,负责驾驶深莞惠短拨车辆。工作地点在塘厦上车。薪资面议。
A2B2
招聘A2及B2司机各两名,负责驾驶深莞惠短拨车辆。工作地点在东莞塘厦上车。薪资面议。
德宏盈江县傣族景颇族自治州招电焊、气割、其他维修(机械维修工)、其他工程司机(移动破碎机)
机械维修工电焊气割工移动破碎机其他工程司机
德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、气割、其他维修(机械维修工)、其他工程司机(移动破碎机)
云南万疆物流有限...招聘C照货车司机
3-4千/月
C照包吃1-2人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
会开叉,送货带头卸货
原标题:《驾驶员》
招后8轮自卸车司机,月薪7000-8000
7-8千/月
渣车司机包住月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车能开会倒熟悉保养
招后8轮驾驶员,要求经验丰富,技术过硬
后翻车挂车
大理有13.95米冷藏箱,昆明有13.95米冷藏箱。临沂莒县有挂车,文山有花篮侧翻,保山有花篮,磨憨有花篮和购机板,红河有花篮,瑞丽有花篮,楚雄有花篮,大理有花篮。六盘水有10米大梁,云南腾冲有花篮,曲靖有后翻,弥勒有后翻,云南芒市有轻体后翻2台,广西凭祥有一组。沛县到恩施有17.5米大板。
B2货车司机
9千-1.2万/月
B2月结B2照驾龄1年内跨省配送长期主驾货运从业健康证高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
有货车工作经验,会用导航
招聘A2水泥罐车有工作经验
1-1.1万/月
货运司机挂车A2A1A2D照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行车路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期内未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应长途运输及弹性工作时间
其他工程司机6-10人月结
德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名。
应聘人员基本条件:遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守,无违法犯罪记录。符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。身心健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件,身体裸露部位无纹身。派遣入职前须提供体检合格证明,可胜任24小时岗位值班工作要求。持有B2及以上驾驶证,持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先。被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。
学历及专业:持有B类驾驶证的要求中专(高中)及以上学历,专业不限;持有A1驾驶证的学历不限,专业不限。
年龄要求:持有B2(含)以上有效驾驶执照者,年龄放宽到35周岁(含)以下;持有有效A1驾驶执照者,年龄放宽到45周岁(含)以下。
岗位职责:负责机场特种车辆驾驶及操作等;做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。
薪资福利:用工模式为劳务派遣。税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖,其中基本工资3000元/人/月,浮动工资2200元/人/月,年终考核奖650元/人/月。入职后购买五险一金,个人承担部分从薪资待遇中扣除,单位承担部分由公司承担。试用期间不发放浮动工资,年终考核奖减半发放。
报名时间:2026年10月10日至12月10日12:00。报名方式为线上报名。
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