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铣刨机司机
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儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
综掘机长期6-10人
云南曲靖宣威耍起的打锚杆锚网得班组没得,需要6-8人,煤矿半煤岩,3.2✕2.6的巷道,锚杆锚网单价35,年龄55以内,体检能过,必须要在煤矿干过的,联系电话另外掘进机司机带证2名。9月份开干
维修扒渣机电焊
因手续正常了扩大生产现招专业按轨道道工一名会做五花叉和电焊和氧焊,专业修扒渣机机车工和25马力柴油机车一名,会开扒渣机和三轮的渣工多名,总的两口井一个轨道洞口,一个三轮洞口联系人.安国栋电话
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
昆明盘龙区招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
昆明市盘龙区招腻子/大白/墙漆
开荒5-14天3-5人
时间:今天
预约项目:二次开荒保洁12小时/40元
需要3个人服务
预约地址:巫家坝中南云镜2期
联系电话:
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
筑路铣刨机,摊铺机,压路机,机手驾驶员若干名,年前面试,年后出差。工资8000-15000。电话曹经理
河北承德本公司新增设备现招2026年大铣爆机把边成手熟练1名小铣爆机司机一名电话
铣刨机司机1-2人
本公司新增设备现招2026年大铣爆机把边成手熟练1名小铣爆机司机一名电话
店长1-2人月结
金牌店长
具备团队管理、门店运营规划能力,有建材门店管理经验更佳
薪资福利:待遇从优,能力说了算,具体面议
招工人数:1名
/
工作地址:寻甸东2026年1月20日盛建材市场旭盛路三号联排鑫烨建材
店长餐饮收银面点切肉工
招聘启事
昆明官渡区随便给地摊米线
收银员(2名):2400-2800
服务员(8名):2400-2800
捡洗工(6名):2400-2800
厨房工作人员(数名)
切肉区(3名)(必须刀工过硬)3000-4800
煮米线区(3名)(有经验者优先)3000-4800
汆肉区(3名)(有经验者优先)3000-4800
店长1名(有过厨房经验,管理经验)4500-6000
以上所有工作岗位可提供住宿,上班时间是分为三班。每班是9个半小时,月休是2天。每个岗位有一个月试用期。
电话联系:
店长餐饮收银面点切肉工
招聘启事
昆明官渡区随便给地摊米线
收银员(2名):2400-2800
服务员(8名):2400-2800
捡洗工(6名):2400-2800
厨房工作人员(数名)
切肉区(3名)(必须刀工过硬)3000-4800
煮米线区(3名)(有经验者优先)3000-4800
汆肉区(3名)(有经验者优先)3000-4800
店长1名(有过厨房经验,管理经验)4500-6000
以上所有工作岗位可提供住宿,上班时间是分为三班。每班是9个半小时,月休是2天。每个岗位有一个月试用期。
电话联系:
店长
公园1903和牛火锅招聘店长/经理一人,南屏街顺城西餐厅店长/经理1人,招聘薪资8000至10000 具体薪资可以面谈,联系电话
店长1-2人月结
酒吧经理
年龄25—40岁,大专以上学历,具备连锁酒吧经营管理经验两年以上
薪资福利:薪面议
招工人数:1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明铣刨机司机附近兼职在线招聘信息,主要招聘昆明铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。