
新疆阿勒泰地区招,隧道机车司机,早七点晚七点,包住不包吃,需要六个人,年龄不超过53/工资
7000-8000元/月
其他工程司机3-6个月6-10人月结长期
阿勒泰地区招,隧道机车司机,早七点晚七点,包住不包吃,需要六个人,年龄不超过53/工资有保证
店长1-2人
招贤纳士
我家电器~新疆最大的家电连锁企业
库尔勒我家电器,诚招家电主管2名,欢迎有志之士加入
公司使命——打造最具竞争力的家电卖场
工作地址:库尔勒市金三角金都广场我家电器
招聘电话:
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
汉族,男女不限,40岁以下,实干派,有指挥能力,能吃苦耐劳,上班时间13:00-24:00。
门店店长负责人
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成,年终奖。要求18岁至35岁,有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱,空调,洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰
乌鲁木齐乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
面议
矿工支护工综掘机5-14天20人以上
乌鲁木齐市乌鲁木齐县招矿工综掘机司机,支护工,缴五险一金,
库管包住包吃1-2人月结
招聘:招聘公司:XIN-JIANG喀什京华彩钢有限公司工作地址:
XIN-JIANG喀什市招聘职位: 经理/主管 、 普工/技工 、 学徒 、 薪资:
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XIN-JIANG喀什京华彩钢厂 高薪招工 公司因生产扩能、业务全面拓展,现面向全县诚聘各岗位精英人才,平台广阔、待遇优厚,期待有志之士加入,携手发展! 招聘岗位 1. 彩钢岩棉净化板主机师傅 1名:经验丰富,具备全车间统筹管理能力
2. 聚氨酯岩棉封边主机师傅 1名:精通聚氨酯岩棉板生产工艺,能独立操作主机设备,把控生产质量与效率,具备车间全面管理能力
3. 彩钢岩棉主机副手·学徒工3名:踏实肯干,有钻研精神,肯学肯练,工地坚守
4. 彩钢车间库管 2名:仔细认真,责任心强,男女不限
5. 办公室财务会计 1名:多年财务从业经验,财税知识扎实,专业能力过硬
6. 高空压瓦机操作工 1名:胆大心细,能独立完成设备操作作业
7. 钢结构·彩钢销售精英 8名:可独立做预算,合作共赢,薪资模式面谈
8. 钢结构设计、预算 2名:能独立完成设计、预算及拆图工作
9. 钢结构厂房、彩钢房安装人员 10名:胆大心细,具备多种安装作业能力
10. 办公室文员·网络销售精英 2名:口齿伶俐,电脑操作熟练,形象气质佳 员工福利
✅ 一经录取,包吃包住
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✅ 工资月结,从不拖欠,待遇优厚,具体薪资面议
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配菜凉菜
浦西小学附近招聘热菜师傅一名,凉菜师傅一名,配菜一名,没上班的师傅抓紧时间联系,工资面谈,电话186****8889
面点厨师
喀什疏勒县
招聘一名
炒拌面菜师傅,需要会点大盘小炒
招聘拌面师傅,
工资按时发,吃住环境好,工资时间固定 ,需要长期干 能吃苦,
喀什英吉沙县招聘信息本店正在招聘一名店长(要优秀的管理能力,出色的沟通能力,强大的执行能力
2000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘信息
本店正在招聘
一名店长(要优秀的管理能力,出色的沟通能力,强大的执行能力,高度的责任感,良好的职业道德)工资待遇2000到4000
两名带货主播(要求:口才好,能力强,工作认真)工资待遇:(1800~4500)
两名店长助理(要求:性格开朗,有责任心,有经验)工资待遇:(1800~4500)
三名销售员(要求:做事认真,能力强,有销售经验,性格开朗)工资待遇:(1500~3500)
地址:英吉沙县步行街附近佳盛2号小区第一间门店,县委家属院停车场对面。
联系电话:
喀什莎车县地区物流园,月薪8000以上,必须要持有Q2驾驶证的。
8000-13000元/月
起重机3-6个月1-2人月结长期保养维修有机械常识持证轮胎吊车
喀什地区莎车县物流园,月薪8000以上,必须要持有Q2驾驶证的。
喀什莎车县招聘店长地址:第一街附近早餐店要求:25-35岁,国语好,诚实,积极向上,具体要
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
地址:莎车县第一街附近早餐店
要求:25-35岁,国语好,诚实,积极向上,具体要有强烈的管理能力,能视频剪辑,能按照要求运营快餐店
工资:底薪2200+绩效=3000左右
工作时间:上午6点20到下午4点
店长面点凉菜
新疆喀什一食堂,招牌炉子4个工资1万-15万,面点,2位工资8000-12000,凉菜,9000-15000.店长一位,要有气质形象,工资12万-16万.初8出发,包机票.
新疆喀什招聘:汽车销售店长薪资:4.0K-9.0K职位详情:岗位职责:1.价值观建立:在日
4000-9000元/月
门店店长月结
招聘:汽车销售店长薪资:4.0K-9.0K职位详情:岗位职责:1.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;3.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;4.用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现主品牌粘性;5.市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;6.团队管理:监督、辅导团队成员的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力;8.内训支持:承担内部培训师的角色。职位要求:1.2年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够出色达成销售目标;2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4.认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求
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