浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

招聘试验检测员。要求持有试验检测师证书或助理检测师证，具备3至5年试验经验，能独立完成水泥、砂浆、混凝土试验。招聘人数为2名。薪资福利为年薪12万至14万，根据证书及工作经历定薪，缴纳五险。签订劳务合同，工程项目为期三年。表现好者可留公司任职。有意者请发送简历。工作地址为浙江奉化。

宁波奉化交投检测科技有限公司招聘：工地检测在校实习生：4名，，实习期间80元一天，包吃住。，月休4天。工作地点奉化莼湖或松岙。联系电话：

一、岗位职责（质量员） 1.全面负责化工项目防腐保温工程的质量管理与过程控制，编制项目质量计划、检验试验计划，落实从原材料进场到各工序完工的全过程质量监督。 2.独立完成质量验收资料的编制、收集与归档，包括工序验收记录、隐蔽工程验收记录、材料报验、检验批及分项/分部工程质量评定表等，确保资料真实、完整、同步。 3.统筹管理现场工单的质量数据，建立质量台账（材料检验、工序验收、质量问题整改闭环等），定期统计分析质量合格率、返工率，提出预防纠正措施，降低质量损失成本。 4.对接项目部、业主、监理及第三方检测单位，组织或参与现场质量联合检查、工序交接验收、隐蔽工程签证、质量问题（不合格品）评审与处理，确保项目质量合规、签证齐全，避免质量索赔风险。 二、任职要求 学历年龄：大专及以上学历（特别优秀者可放宽），建筑工程、材料工程、化工工程或相关专业优先；45周岁以内。 经验背景：10年以上化工行业防腐保温工程质量管理经验，至少独立负责过2个以上中型化工项目全过程的质量管理及验收工作。 专业能力： ① 熟悉化工防腐保温（如涂料、玻璃钢、砖板衬里、绝热等）相关国家标准、行业规范及施工工艺，能独立编制质量计划及检验试验计划。 ② 持有质量员岗位证书（建筑或化工领域）优先，熟悉化工项目质量验收流程及资料归档要求，有质量动态管控、质量问题闭环及质量降损增效的实际案例。

高速公路项目工地试验室招聘试验检测师。要求持公路水运试验检测师或试验检测员证书，具有5年及以上施工方或第三方机构检测工作经验，能胜任一线检测工作。因施工方工作强度较高，40周岁以上人员请慎重考虑。薪酬待遇面议。工作地址为浙江省宁波市。

招聘水运材料试验检测人员，。同时招聘辅助人员，可无证或持水运材料证。岗位要求包括：熟悉混凝土调配和基本试验检测；适应孤岛作业；了解水运工程，特别是码头和堆场。薪资待遇如下：非持证人员月薪5500元，工资月发，包吃包住，缴纳社保。持水运材料证人员月薪8000元。持水运检测师证人员月薪11000元。

招聘品质管理岗位。要求能吃苦，懂点装修。

招1-2名巡检质检员,另招1名数控车床普工,28天班,包食宿社保

诚聘： 1、精品整件车位15名 2、总检、组检1名 3、招临时样衣工1名 4、后道普工1名

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

宁波慈溪市新浦镇招4到6个装修木工，主要工作石膏板吊顶

宁波市鄞州区招外墙漆/真石漆

铁板厨师 精湛烹饪手艺 做事认真负责 要有态度

宁波箱厂大量招聘焊工 ，普工， 100人以上 招聘工人，年龄20-45周岁！持证焊工可接收 持证焊工 450／天 普工 340/天 每天超出12小时所有工种加班按32/小时 夏季高温补贴1000/月 有焊工证的补贴500 月薪：13000-15000 每月15号发薪 中途可借支生活费 免费提供三餐，直接吃！ 免费提供宿舍，公寓式宿舍，家具齐全，水电费均摊，

鄞州高新区均胜新能源6500-7500元 绝对好厂 牛逼企业 在职率最高的厂！！ 大量要人200人需求！男女不限18-40周岁、包吃4餐、，，，企业查案底！ [福][福]【岗位要求】空调车间、全部站班操作工、质检员、包装、组装 [福][福]【员工待遇】底薪2660元+加班费+夜班补贴66元/晚+超产奖金350-1000元，，每月15号发工资，综合工资6500-7500元！ 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址德州齐河。联系电话：。

廊坊招聘操作兼质检有意者联系

招聘质量员一名、，年龄在18至45岁之间，需具备责任心。薪资福利面议。

招聘现场检验技术员5名，工作地点位于武陟县河朔大道与兴业路交叉口东300米。薪资范围为每月4000至6000元。

招聘工程质量检测员。薪资为3000-5000。工作内容涉及水利、房建、市政项目的原材料以及现场实体等相关工程质量检测。

岗位职责： 1.负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2.推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，开展评审、培训、执行监督与绩效评价； 3.组织应对体系内审与外审，并推动问题整改形成闭环管理； 4.编制并落实年度体系审核计划，实施内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改措施有效性，完成审核报告编制； 5.协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6.组织开展体系运行情况的日常跟踪、检查与验证工作； 7.承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8.开展供应商质量保证能力的审核与评定。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.制造类或机械相关专业，具备两年以上相关领域工作经验 3.熟悉汽车审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4.持有IATF16949审核员证书 5.具备焊接工艺评审经验者优先考虑

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【工作内容】 - 负责对生产线上完成的产品进行质量检测，确保产品符合公司及行业标准。 - 对发现的问题进行初步判断，并及时反馈给相关部门以促进问题解决。 - 编制详细的检验报告，记录每次检验的结果与发现的问题点。 - 协助研发团队进行新产品开发过程中的质量控制工作。 【任职要求】 - 至少1年以上成品检验相关工作经验等 - 熟练掌握各种质量检测工具和设备的操作方法，能够独立完成复杂的检测任务。 福利：带薪休假 包吃 五险 接受加班/加班工资 月休2天

我司是一家深耕外贸领域、主营制冷配件，白色家电类配件以及商用设备的优质企业，产品远销全球多个国家和地区，始终以“品质为先、诚信共赢”为核心理念，现因业务拓展需求，诚聘产品品质检验员1名，诚邀志同道合的伙伴加入，共筑高质量发展之路！ 一、招聘岗位 产品品质检验员（外贸方向） 二、岗位职责 - 负责公司外贸出口家电配件类产品以及商用设备的品质抽检与全流程检测工作，熟练使用各类专用检测工具（如万用表、示波器等），严格按照产品标准、外贸订单要求及检验规范，对产品的性能、外观、安全性等进行全面检验，杜绝不合格产品出厂。 - 精准记录检验数据、检测结果，撰写检验报告，及时反馈产品质量问题，配合业务部门以及采购部门同事排查问题、优化产品品质，确保产品符合出口标准及客户要求。 - 维护检测工具与检验环境，定期对工具进行校准、保养，确保检测工作精准、高效开展；整理检验档案，做好品质追溯管理。 三、任职要求 - 年龄22-35周岁，高中及以上学历，有1年及以上产品品质检验相关工作经验者优先，有外贸公司检验经验者加分。 - 核心要求：持有有效驾照，能熟练驾驶（日常需配合产品抽检、样品转运等工作）；懂电工电器基础知识，能看懂电器原理图、产品规格书，熟练掌握电工电器类产品的检测方法。 - 动手能力强，能熟练操作各类专用检测工具，细心严谨，责任心强，具备较强的问题排查能力和执行力，能严格把控产品品质细节。 - 具备基本的沟通协调能力，能配合各部门开展工作，有良好的职业素养，服从公司安排，能适应少量加班（根据订单需求）。 - 无不良从业记录，身体健康，能胜任检验岗位的实操工作。 四、薪资福利（福利优厚，诚意满满） - 薪资待遇：4500-6000元/月（根据经验、技能核定，能力突出者薪资可面议），当月工资提前半个月发放，不拖欠、。 - 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假+节日福利（春节、中秋等）+带薪培训（入职培训、技能提升培训）。 - 额外福利：品质奖金+年终奖（根据公司业绩）+交通补贴（因工作需要驾驶产生的费用实报实销）+出差补贴+餐补+定期体检+员工团建。 - 其他福利：办公环境舒适，同事关系融洽，定期组织团建旅游、下午茶，评优评先，发放荣誉证书及现金奖励。 五、晋升通道（明确清晰，助力成长） 公司重视员工成长，搭建完善的内部晋升体系，不搞论资排辈，凭能力晋升，检验员专属晋升路径： 品质检验员 → 资深品质检验员 → 品质组长 → 品质主管 → 品质经理 同时提供横向发展机会，可根据个人兴趣及能力，转岗至采购跟单、采购专员等相关岗位，全方位实现个人职业价值。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

- 持续优化供应商管理流程，搭建并维护高效的供应商管理平台，协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制； - 参与供应商初期样品的评估与认证，识别来料质量的关键控制点，制定通用及专项物料检验标准与规范； - 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉，推进不合格因素的前置管控，主导或协助供应商实施预防性改进措施，降低不良物料流入风险； - 制定供应商审核与辅导计划并定期执行，及时传递公司质量要求与理念，确保双方标准对齐，支持供应商提升质量管理能力，实现物料质量目标； - 参与团队人才发展工作，协助培训规划的制定与落地实施； - 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行； - 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护； - 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化； - 完成相关调研任务，组织或输出培训材料、事故分析报告等文档； - 落实上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 2、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类质量管理工具与方法 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力 4、责任心强，具备团队合作意识 5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具

一、工作职责： 1、负责公司外购灯具、电源成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作，并推动落地执行； 3、对重点供应商实施系统性指导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新项目导入过程中供应商端的质量对接，确保内部与外部环节高效协同； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，配合供应商分析根本原因、制定长效整改措施，并跟进闭环直至问题彻底解决； 6、编制并优化来料检验标准，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电类或机械相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，有小家电或照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，具有丰富的辅导与审核经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能接受出差安排，持有有效驾照。

1.高中以上文化，年龄25-40周岁之间，一年以上工作经验 2.能看懂图纸和熟练运用量具 3.具有处理异常问题能力，做事踏实认真，有责任心，服从领导安排 4.能跟随车间加班

职责描述： 1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告； 2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。 3. 制程品质异常处理和跟踪。 4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。 5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。 6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。 7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。 8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。 9. 完成上级安排的工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业； 2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。 3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。 4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。 5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

岗位要求: 1、负责全品类商品到货验收及后端流转环节的相关工作，保障商品品质达到既定标准。 2、熟悉各类商品的质量控制要点，能够准确判定商品合格性，覆盖从源头管理至终端交付全过程，确保产品品质与用户体验。 3、主导履约过程中客诉问题的质量改进，妥善处理食品安全及其他异常情况。 4、具备数据分析能力与策略思维，依托数据支撑实现成本优化与效益提升。 5、协同采销团队，针对仓储端发现的质量问题及用户反馈的投诉事项推动整改。 6、对夜间分拣作业进行监督管控，保障分拣作业质量稳定可控。 7、开展员工质检标准培训，并具备准确判断商品质量的能力。 9、持续优化生产流程，提升整体作业效率。 10、定期巡查品控各环节执行情况，及时发现问题并纠正，组织阶段性培训，预防差错发生。 人选要求: 熟悉食材配送流程及品类质量管理，具备品控相关实习经验，擅长成本控制 工作态度严谨，沟通能力强，性格灵活适应性强 性别不限，主要工作时间为夜班