岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

单休，介意者勿扰 生产跟单员【4000-6000】 主要职责 1、依据销售订单制定生产排程，并下达至各生产班组。 2、负责销售订单全流程管理，跟进从物料准备、投产上线、过程质检、包装入库到出货的各个环节。 3、识别潜在延误风险，及时发出预警并推动解决。 4、根据生产排期，核算物料使用需求，准确提报采购计划。 5、与仓储部门对接，确保物料数据准确无误。 6、全程监控生产进度，协调相关部门保障订单顺利交付。 7、定期汇总编制生产进度报表、订单交付完成率分析、计划执行情况总结等文档。 8、处理车间日常零星物资采购事务。 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历，生产管理、物流管理、机械制造或相关专业优先考虑。 2、须具备3年以上制造业生产计划、调度或物料管控相关工作经验，此为硬性条件。 3、熟练操作Excel等办公软件，会使用CAD绘图，具有较强的数据整理与分析能力。 4、责任心强，能适应工作安排，踏实肯干，具备良好的敬业精神。

岗位职责： 1. 依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2. 根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3. 承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5. 对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6. 协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7. 落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8. 主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9. 参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1. 掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4. 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5. 熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

岗位职责： 1. 负责编制本部门各项管理规章，明确各岗位工作职责，并组织落实公司相关制度的传达、宣贯与执行，开展部门内部制度培训工作。 2. 确保采购所用物料的供应商均经质量部门审核通过。 3. 指导并监督采购物资（物料）的规范储存与发放流程。 4. 依据企业生产安排，制定生产所需原料、辅料、包装材料及其他物资的采购方案。 5. 主导与供应商的商务沟通，负责物料样品的收集与评估。 6. 在集团审计监察部监督下，与质量部认可的供应商签署购销协议，同步完成供应商背景核查及资料归档。 7. 组织编制采购资金与付款计划，及时发出付款指令。 8. 按照GMP规范实施库存物资的定置管理与标识管理，确保物料全过程受控。 9. 负责仓库及中间站的日常运行管理与过程监控。 10. 组织对下属员工进行绩效评定与工作质量检查。 11. 组织部门人员按月（年）开展库存盘点，编制月（年）度库存报表并提交财务部门复核。 12. 监督和核查库房账目、卡片与实物的一致性。 13. 定期开展仓库清洁与安全巡查，督促安全措施落实，发现问题立即整改并上报。 14. 负责工程类物资采购计划的拟定与执行。 15. 指导采购人员开展具体采购作业。 16. 收集并分析各类物料的市场价格动态。 17. 编制部门阶段性工作推进计划。 18. 制定部门年度费用预算方案。 19. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，有制药行业物资供应与仓储管理实际工作经验。 2. 遵纪守法，作风正派，坚持原则，廉洁自律。 3. 具备较强的业务处理能力及部门内外协调组织能力。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

岗位职责： 1. 负责生产车间的物料领取与退回、物资分发等相关工作； 2. 承担车间物料的全流程管理，涵盖物料采购提报、采购进度跟进、库存状态监控、领退料操作及物料发放等环节； 3. 编制、优化并组织培训车间物料管理相关的规程文件； 4. 准确及时完成操作记录填写及标签信息标注工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物、制药、医学等相关专业背景； 2. 具备半年以上制药企业同类岗位工作经验； 3. 熟悉物料管理流程，掌握物料管理系统软件操作（有K3系统使用经验者优先）； 4. 了解药品生产相关法规中对物料管理的规定者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

急聘 串串店因业务需要 服务员：5名 兼 职：10名 墩子工 ：2名 收银员 ：1名 以上工作人员：熟手优先，男女不限，即可上岗 地址：一品广场街头串串香 应聘电话

巴中市巴州区招工地小工/杂工

巴中平昌五木双河村光伏安装97张板 岗位职责： 1. 负责在4楼楼顶安装97张光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2. 按施工图纸及规范要求完成屋顶/地面光伏系统的布线、接地接入作业 3. 项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4. 参与安装后系统测试、试运行及基础故障排查 5. 如实填写施工记录、验收资料及安全日志 任职要求： 1. 有光伏电站或分布式光伏安装实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3. 具备登高作业能力，持有效电工证或登高证者优先 4. 吃苦耐劳，适应巴中平昌本地及周边项目驻点工作 5. 无学历硬性要求，具备基本读图能力和安全意识

这个老杨要三个人

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!

AGV 有做的吗，潜伏举升样式的。

招聘：供应员 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： ，35岁以下，大专及以上学历，物流管理、信息管理、企业管理及经济管理等相关专业。两年以上采购经验。敬业奉献，吃苦耐劳；具有强烈的工作责任感和良好的职业操守，廉洁从业，严守财经纪律,保守企业机密；能承受高强度、高压力工作，熟悉比质比价，熟悉招标流程，会驾驶手动挡小车。

新纺联 周四12.30采购部， ，视力1.0 ，35岁以下，身高165以上。一定要有叉车证的，但工作内容不是只开叉车，高中学历 ，最好有做账经验，熟悉做账系统，如果erp、u8系统不熟悉的话有师傅带教的，每小时24，综合8000左右，需加班 另招质量工程师25－35以下，有汽配厂经验，正式工，交五险一金，工资面谈， ☎

新纺联周四12.30采购部，，视力1.0，35岁以下，身高165以上。一定要有叉车证的，但工作内容不是只开叉车，高中学历，最好有做账经验，熟悉做账系统，如果erp、u8系统不熟悉的话有师傅带教的，每小时24，综合8000左右，需加班另免单招质量工程师25－35以下，有汽配厂经验，正式工，交五险一金，工资面谈联系电话:（）

保管员 男女不限，有工作经验大学生优先 薪资福利:，工资面谈 招工人数:1名

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责制定并发布M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 负责构建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 负责整车生产数据的统计分析及重大停线问题的闭环管控 4. 负责车间内超期滞留车辆的跟踪与处理 5. 负责生产目标完成情况的监控与管理 6. 负责存货全周期统筹管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与协调 岗位要求： 1. 具备生产计划编制及相关领域的专业基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等关键要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强 5. 熟悉数据整理和文档编写者优先考虑

岗位职责 1. 统筹每日业务新增订单，根据产能与人员情况科学规划日、周、月度生产任务。 2. 审核紧急插单需求，确保紧急订单排产合理并顺利落地执行。 3. 管理研发配方资料，按计划需求生成物料清单并下发仓库，严守配方信息安全。 4. 组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5. 具备良好沟通表达能力，能高效开展跨部门协作与对接。 6. 思维清晰有条理，熟练掌握各类办公软件操作。 7. 遵从上级工作安排，及时完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的实际应用操作

高中或大专及以上学历 行业经验：具备定制行业或生产制造业3年以上实际工作经验 任职要求： 1、熟悉定制类产品生产计划制定及现场管理相关工作。 2、具备较强的数据分析能力，对数字反应敏锐。 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，坚持原则

岗位职责： 1. 负责准驾货车的日常运输任务，安全准时完成货物配送与装卸协调 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查保养，确保车况良好及行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，及时反馈途中异常情况 5. 协助完成货物验收、交接签收及基础仓储协理工作（含物资清点、简单入库登记） 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运司机工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 有物流运输、仓储配送相关经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通表达清晰 5. 能接受短期驻外或弹性工作时间安排

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1. 制定、优化并下达生产排程，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 编制并维护生产相关数据报表，监控生产进度，提升计划执行效率； 3. 跟踪核心物料到货情况，协调处理物料延迟或缺料异常； 4. 配合推进PMC流程改进，提高库存周转与物料流转效率； 5. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计学、财务会计等相关专业； 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据分析能力； 4. 工作细致严谨，具备较强沟通能力，擅长跨部门协同； 5. 具备电子行业经验或会计数据统计背景者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及维护生产任务单，并根据实际情况进行调整； 4、协调订单交付周期与生产执行周期之间的衔接与平衡； 5、统筹其他临时性生产任务的调度与安排； 6、核实各产线班组每月入库产品的总量数据； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组协商确定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的准时完成率； 9、组织生产部门落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造流程，了解以备货为导向的生产计划管理模式及其核心要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作能力； 7、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任意识和团队沟通意识； 8、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通技巧、影响力以及计划与执行能力，作风严谨正派

任职资格： 1、本科及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、对数据具有敏感度，能够熟练操作Excel等办公软件； 4、有电子行业工作经验或从事过会计数据统计者优先考虑。 工作职责： 1、编制生产订单计划并下达生产指令； 2、协调订单周期与生产周期的衔接； 3、跟进物料器件的到货情况并跟踪进度； 4、核算制造部门员工的绩效数据； 5、开展车间日常巡查与现场检查； 6、策划并组织制造部团队建设活动； 7、完成部门相关数据的汇总与分析； 8、执行上级交办的各项调度与协调任务。