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浙江省杭州市跑顺丰点对点需要10名司机，新车9米6厢车，不需要碰货，长期稳定，电话

1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

城西急招装卸工，干十天，三百一天，十个小时，包吃不包住。,

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绍兴市越城区招光伏安装小工，260一天九个小时，附近的来，半个月左右的活，干完三天左右结清，要求干活踏实勤快……

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绍兴市嵊州市招贴砖，贴完去宝龙广场贴，地砖30一平，墙砖35。两家工地

隧道钻孔，需凿岩台车打孔师傅一人，小工一人，年龄60岁以内，联系电话:余

四川广安市引水洞招综掘司机一名，要手法好的,联系

内蒙准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限责任公司，隶属于内蒙古汇能煤电集团有限公司，位于准格尔旗纳日松镇弓家塔，生产能力为480万吨/年的综合机械化采煤煤矿。一、掘锚机司机4名（1）月收入：2.0-2.5万元， ，每月休息4-5天。（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机工作时要时刻观察设备工作情况，严格按照巷道设计尺寸掘进，严防随意留顶底煤掘进，严格按中腰线掘进。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机司机在掘进过程中必须保持喷雾正常使用，从而达到有效降尘。严格执行现场交接制度。开机前进行常规检查，对掘进过程中设备运行状况进行评估，及时反馈设备的运行状况。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘锚工艺，熟悉掘锚机原理结构，能够在生产过程中处理掘锚机基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。二、掘锚支护工（主司机）16名（1）月收入：1.7-2.2万元， （2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机支护工工作时要时刻观察顶板和设备工作情况，严格按照巷道设计要求支护，严防随意放大或者缩小间排距，锚杆、锚索成排成行，网片搭接、绑扎，外露长度、扭矩、预应力、抗拔力等施工质量要求的落实。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机支护工在掘进过程中必须注意顶板情况，保证支护有效。掘锚机支护工负责顶、底煤探测并按要求做好标识、留有记录。掌握锚杆机的基本构造、性能及供电系统原理，在实践中不断摸索，以提高自己的各项技术水平。负责开机前的常规检查，以及在使用过程中设备运行状况的评估，及时反馈设备运行状况。负责施工作业前的安全确认，保证安全规范作业。严格执行现场交接制度。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘进支护工艺，熟悉掘锚机钻机原理结构，能够在生产过程中处理支护设备的基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心

应业务发展需要，招掘进机司机和辅工各一名，要求必须干过引水隧道经验，机手技术全面，控制超欠挖要好，能吃苦耐劳，服从管理安排，有意向：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

工作内容：1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

车队司机主要负责配送工厂加工件，机械，食品等物品，都是托盘货，不装不卸（开3.2平板车）货源由调度统一安排，不需要抢单（保底500/天，签保底合同，多劳多得）有车可以自带，没车公司提供职位类型：司机（全职+长期）招聘岗位：C1C2驾照（新能源货车）司机工作内容：固有货源，主要是工厂托盘货，不装不卸。工作地点：绍兴越域，柯桥，诸暨，上虞，嵊州，杭州（仓库厂区就近安排）时间和待遇：公司提供货源，不装不卸职位要求：1、年龄22-55岁，身体健康2、有C1C2及以上驾照3、无不良驾驶记录:无重大事故及交通违童关于工作：弹性工作，上班时间，司机可以根据自己的情况，自行安排。综合收入14000-20000元，多劳多得。欢迎司机师傅电话咨询，或者投递简历！！了解具体的岗位信息！！

吃苦耐劳，服从公司调度，无一次扣12分记录，无醉驾酒驾史，无犯罪前科

1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

我们这边就是做仓库配送的，主要配送一些商超百货到门店，牛奶饮料面包蔬菜水果这些。百货仓是早上7点前到仓，短途配送，一趟20公里左右，早送完早下班，一般下午两三点左右可以结束。运费中面一趟300来块钱，基本上一天稳定的跑两趟，有个六百左右运费。有事情可以提前一天请假，国家法定节假日薪资都是翻倍的

1.年龄25-55岁，有c1证，有1-3年以上驾驶经验；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.为人踏实、老实忠厚，干活意识强、责任心强。上岗时间：越快越好。有意向请投递简历，我们会尽快联系您！

1、年龄20-60，男女不限2、c1以上驾照3、有无驾驶经验都可以4、市内运输5、短途运输6、无犯罪记录7、操作简单，有师傅带，能吃苦耐劳优先,为人诚恳踏实，有责任心二、福利待遇1、综合月收入10000-15000左右，多劳多得2、公司以车队的形式短途运输，车队成员配备新能源中型面包车

江浙沪三角货物配送，企业物流直达，不装不卸，一趟一结，来回拉货，来回算2趟，每趟费用标准280-600之间，按趟现结，一趟一算货物送到就结算，多送多赚，唯一要求：只招长期不要短期，公司直招中介勿扰，无需任何费用.上班时间：早上8点.晚上7点，月休3天感兴趣，请电联或投简历咨询详情，我们会尽快联系你上岗

1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

车队司机主要负责配送工厂加工件，机械，食品等物品，都是托盘货，不装不卸（开3.2平板车）货源由调度统一安排，不需要抢单（保底500/天，签保底合同，多劳多得）有车可以自带，没车公司提供感兴趣的可以咨询