上海市嘉定区招其他维修

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

上海市松江区招电梯大修及安装

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上海市奉贤区招叉车维修和货车维修学徒工

上海市浦东新区招升降机/电梯维修

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上海市宝山区招行车维修电工1名，要有电工证和登高证，具备变频器一定维修经验

上海市杨浦招升降机/电梯维修

上海市宝山区招起重维修安装人员，2026年3月入职，有相关维修工作经验人员联系，会使用割枪电焊，能登高，电话

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最后5名临时工：300左右/天，工期到2月12号，。 过年前能赚4-5K 管住管工作餐 工作地址：江南船厂4号门

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年前临时工：包住包工作餐 江南临时工：30元/小时，工期到2月12号，。 主要工作是绝缘板安装。 年龄：18-50周岁，无需工作经验，需登高（30米以内） 要求：吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00， 每天可以加2-5个小时 管工作餐，加班有晚餐，基本上天天可以加班，提供住宿 工作地址：上海市崇明区江南大道988号 报名电话：(微信同号) ​ 2月12号工期结束，​2月13号核对考勤，最晚2月14号下午5点前全部打款完毕[抱拳][抱拳][抱拳]

有操作证电梯维保工程师 有操作证 薪资福利:工资面议

宜春市丰城市招电梯维修，有T证优先。招负责任的，吃苦耐劳的

招聘：维保工 薪资：7000-8000元 1-3年电工或者售后维保经验，30岁以下，服从公司安排，能适应出差、外派驻点，家在西安优先安排 主要工作内容电梯、车库维护保养，公司安排培训

电梯技术员 1.有团队精神、有责任心、服务意识强。2.踏实、务实、勤恳、积极向上的精神。3.遵守公司、用户规章制度、安全操作和施工。4.24小时手机不得关机，以备及时处理突发状况。5.学历不限，有工作经验者优先。电/扶梯三包，保养、检修、维修等任务 薪资福利:正式录用后每月(3000~8000) 招工人数:若干 工作地址:侯马市区

岗位名称：室外电梯司机； ；2.健康要求：需带体检表；3.岗位职责：负责室外电梯的正常运行及维护保养； 薪资待遇：基础工资4500，加班有额外收入。

上海市崇明区招土方车维修工，工资11000元起

负责车队车辆日常保养，维修，包吃住

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上海是金山区环江路29号，招聘，机修维修师傅（中工3人，大工1人，）和机电工1名，工资丰厚，做6休1，早上7:50上班，下午5点下班，偶尔加班， 要求；吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从管理，

招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

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