
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
厦门集美区50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
6000-8000元/月
桥检车长期1-2人月结B2照
50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作;
2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作。
3.熟悉生产管理、品质管控、现场6S管理及仓储管理相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料控制等环节的管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果
不定期举办下午茶活动,每月举行员工生日会
另有满勤奖励、孝顺金等多项福利
工作环境轻松,团队氛围融洽
同事均为年轻群体,交流无障碍,协作更高效!!
我们期待志同道合的青年加入,你将收获热情友善的伙伴、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领!
6天工作制,上班时间:8:00-17:00,需配合加班安排
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。
2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率;
3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费;
4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况;
5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
福建新材料厂280一天正式工包吃住+计件工资
8000-9000元/月
车间材料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
小时工220-260/天坐岗包吃住,短期工可招随走随结
------------------------------------------------
【薪资福利】
1.短期工:一天220-260,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资6500-7500/月
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
---------------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求18-45周岁
5、身体健康
------------------------------------------
【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温
【优势4】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
龙岩长汀县装LED显示屏,需焊焊接结构,会贴板子,要大师傅小工勿扰
300-400元/天
焊接5-14天1-2人完工结算
装LED显示屏,需焊焊接结构,会贴板子,要大师傅小工勿扰
龙岩新罗区招充电桩专业安装师傅,有低压电工证,年龄55岁以下,详情
6000-7000元/月
充电桩安装1-2人
龙岩市新罗区招充电桩专业安装师傅,有低压电工证,年龄55岁以下,详情
上海青浦区招压路机司机、测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
压路机司机放线员测量员长期1-2人月结
上海市青浦区招压路机司机、测量员/测绘员/放线
锚杆台车手
1.2-1.3万元/月
锚杆台车1-2个月1-2人月结长期
1、严格遵守安全规程:佩戴全套劳保用品,执行“敲帮问顶”、确认退路畅通,严禁空顶作业;熟悉并执行矿山/隧道作业规程和台车操作规程。
2、精准操作锚杆台车完成钻孔与安装:按设计参数(深度、角度、间距)操控台车钻臂进行钻孔,配合安装锚杆/锚索(含搅拌树脂药卷、上紧螺母、铺设网片/钢带等),确保托盘紧贴岩面、预紧力达标。
3、设备点检与日常维护:作业前后对锚杆台车液压系统、钻杆、支腿、操控台等进行安全检查与清洁保养,及时报告故障,严禁带病作业。
4、协同作业与现场管理:与跟车工或支护工紧密配合,规范摆放材料(锚杆、锚固剂、网片等),使用合格无失效部件;作业后清理现场、归置工具、填写施工与设备运行记录。
5、应急识别与处置:能识别顶板离层、片帮、涌水、瓦斯异常等灾害征兆,立即停止作业并按预案撤离或上报;参与班组安全交底与风险排查。
6、要求2年以上锚杆台车操作经验,有井下作业证或特种设备操作证优先;
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
选型设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
其他工程司机长期1-2人月结
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
(一)任职要求:
1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上锚网台车实操经验(会华泰锚网台车者优先);
3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业;
4、持有低压电工作业证并具备相关设备维护技能者优先;
(二)工作职责:
1.操作锚网台车完成锚网施工;
2.定位、钻孔、安装锚杆、紧固、质量自检;
3.设备日常维护、液压系统检查、易损件更换;
4.完成上级交办的临时性工作。
(三)薪资待遇:
1、计件制工资、多劳多得(10000-24000元/月);
2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
品质管理负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩压路机司机招工平台在线招聘信息,主要招聘龙岩压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。