一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

要求： 1.成都区域做过加油站总包，有相关证件，有建造师带B证优先。 2.飞检项目负责技术资料，具备现场生产管理能力。 3.年龄45岁以内，性格开朗，有责任心，上进心。 4.不符合条件者勿扰。

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

能胜任搅拌技术工作！

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

有交通信号，亮化，标化管理施工经验，持证，做简单资料和组织施工对接甲方，

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

攀枝花市仁和区招工地小工，给砌砖师傅打杂。一个师傅砌砖，师傅是做计件的。十个小时200元，十个半小时220元。不包吃不包住，什么都不包。工资每月足额发放。天天有活干，需要长期干的。

招聘 金诚运输招聘集装箱拖车驾驶员4名 55周岁以下，主要从事市内集装箱短途运输业务 要求： 持A2驾照及货运从业资格证，熟练掌握拖车驾驶技术，身体健康，善于沟通，工作认真负责，服从公司安排，爱岗敬业，薪资待遇： 薪资6000-9000元，含底薪+提成+安全奖，购买五险，工作轻松，货物简单 工作地点：渡口火车站 联系人：唐总 联系电话：

小二放羊·羊奶粉专卖店 急聘店员2名，招满即止！ 全国连锁4000+门店，工作稳定靠谱 男女不限，年龄20～45岁 工作内容： 店内接待销售、社区宣传拓客 客源稳定，上手简单，有人带 任职要求： 会沟通、性格开朗、有责任心 有销售经验优先，无经验可学 工作时间： 8:00–11:30，14:00–18:00 月休4天+法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪2500+高额提成，综合5000～8000元/月 上不封顶，多劳多得 工作地址：炳草岗花城中街 联系电话： ⚠直接来电咨询，中介勿扰

甘肃某农业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：4000+，五险一金 工作地点：甘肃各地 甘肃某产业公司职工岗： 要求：大专及以上学历 薪资：6000+，五险一金 工作地点：兰州新区 甘肃幼儿园职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：4500+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某银行职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 甘肃某三甲医院职工岗： 要求：本科及以上学历 薪资：5000+，五险一金 工作地点：兰州市 以上联系方式：（←➕）如有打扰，（可）

田间种植管理，技术指导监督

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

三门峡市思瑞达农业种植有限公司,技术人员,农业,3500,大专,聂国华,,三门峡市城乡一体化示范区大王镇三灵快道沙坡村

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

招聘：电机装配工 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、中专及以上学历 2、机电一体化、机械设计制造及自动化、电气自动化专业 3、有工作经验优先，择优录取 4、吃苦耐劳，能接受出差，出差有补贴 5、工作内容：负责公司火电水电技改项目以及检测、试验、检修服务项目的现场实施工作。

电工 1、技校、高中及以上学历，机电一体化专业者优先；2、持有有效的电工证；3、具有3年以上工作经验，懂机械、电气、维修工作者优先；4、，年龄55周岁以下，身体健康；5、具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从公司工作分配。 薪资福利:面议（根据经验与能力定薪），购买五险，提供食宿等福利待遇。 工作地址:攀枝花市高梁坪园区航钛新材科技有限责任公司

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

招聘数控火焰/等离子下料岗位人员，要求具备一定的CAD制图能力和动手能力，能够完成切割成品的分类和清理工作，负责日常设备的维护保养，要求长期稳定工作并签订岗位协议，工作地点位于四川攀枝花钒钛高新区。

岗位名称：叉车司机（化工品出入库）； 岗位要求：1. 年龄25-45岁；2. 身体健康，责任心较强；3. 至少3年以上叉车工作经验，持有特种设备作业证（N1），必须有叉危化品经验者； 薪资待遇：面议。

米易县青山翠石厂现招两名机修工，需要请联系吴老板电话

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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