
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机长期20人以上月结
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
毕节七星关区招其他工程司机、其他维修、钻工、人工喷浆手、开挖/支护
喷浆手开挖机械维修工钻工其他工程司机
毕节市七星关区招其他工程司机、其他维修、钻工、人工喷浆手、开挖/支护
综掘机1-2人月结
贵州遵义习水县招掘进机司机两名,要求有证,,割岩石巷道,技术过硬,薪资面议。遵义习水永利煤矿,新井,有闲着的联系打电话就说杨队就行
贵州铜仁机修年龄45岁以下,高中及以上学历,有阀门及泵压滤机等设备维修经验,有焊工证及电工
4000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
机修
年龄45岁以下,高中及以上学历,有阀门及泵压滤机等设备维修经验,有焊工证及电工证优先,做事严谨认真,有主动学习意识,能吃苦耐劳,能适应两班倒,服从公司管理。
薪资福利:4000 - 6000,包食宿、购买五险
招工人数:2名
工作地址:大龙经济开发区(中科星城对面)
厨工餐厅领班
领班
年龄20 - 45岁,初中以上文化,有工作经验者优先;厨房大姐要求年龄50岁以下
薪资福利:综合工资2700以上,一经录用,待遇从优
招工人数:1名
工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街(华夏酒店对面)
厨工1-2人月结
厨房大姐
年龄20 - 45岁,初中以上文化,有工作经验者优先;厨房大姐要求年龄50岁以下
薪资福利:综合工资2700以上,一经录用,待遇从优
招工人数:2名
工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街(华夏酒店对面)
餐饮收银
收银员
年龄20 - 45岁,初中以上文化,有工作经验者优先;厨房大姐要求年龄50岁以下
薪资福利:综合工资2700以上,一经录用,待遇从优
招工人数:1名
工作地址:玉屏县旺家惠广场一楼美食街(华夏酒店对面)
贴砖拆除路灯亮化渗水砖1-2人
兰州近郊火车站:拆除原有面砖及垫层,地面三七灰土夯实,铺渗水砖及站台冒石砖,拆除新作站台墙,路灯更换等。有意者详谈。
内蒙古鄂尔多斯14吨随车吊司机,年龄50岁以下,5年以上随车吊驾驶经验,证件齐全。工资电议
随车吊
14吨随车吊司机,年龄50岁以下,5年以上随车吊驾驶经验,证件齐全。工资电议。
毕节金沙县煤矿大量招综采工,瓦斯员,掘进司机,皮带司机,安全员有要上班的联系我电话
综掘机矿工煤矿
金沙煤矿大量招综采工,瓦斯员,掘进司机,皮带司机,安全员有要上班的联系我电话
贵州六盘水水城区恒普煤业招掘进工人招聘简章国有企业,五险两金。包吃住,正常退休工资一、企业
6000-12000元/月
综掘机掘进工安装设备煤矿机电工管道安装长期11-20人月结
恒普煤业招掘进工人招聘简章
国有企业,五险两金。包吃住,正常退休工资
一、企业简介
恒普是贵州省重点煤炭企业,恒普矿作为其下属现代化矿井,位于贵州省六盘水市(具体地址以实际为准),资源储量丰富,机械化程度高,致力于安全高效生产。现因生产需要,面向社会公开招聘掘进工人。
二、招聘岗位及人数
岗位名称:
掘进工6000—12000
机电工。7000—13000
掘进机司机,9000—14000
管工:6000—9000
辅助工:6000—9000
特种作业人员:7000—12000
工作内容:负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业,确保安全生产任务完成。
三、招聘条件
1.基本要求:
,年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症;
-初中及以上学历,有煤矿相关工作经验或退伍军人优先;
-持有有效的《煤矿特种作业操作证》(掘进方向)者优先,无证者需接受培训后上岗。
2.素质要求:
-吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识;
-严格遵守煤矿安全规章制度,无违法犯罪记录。
四、薪资福利
1.薪资待遇:
-月薪6000-9000元(基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资),多劳多得
2.福利保障:
-缴纳五险两金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金,企业年金);
-提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品;
-住宿安排,食堂就餐;
-节日福利、年终奖金等。
五、报名方式*
1.报名时间:2025年
3.报名地点:线上报名
4.咨询电话:
微信加:
六、招聘流程
1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。
七、注意事项
1.应聘者需如实提供材料,弄虚作假者取消资格;
2.井下作业需适应倒班制,工作时间按国家煤矿行业规定执行;
**恒普煤矿**
2025年
综掘机支护工矿工安装设备煤矿电工钳工采煤机月结
贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业,注册资本金4.5亿元,2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司(本公司为河南省国有大型煤炭企业,中国500强企业之一)整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇,地处兴义、兴仁、盘州等市交界,地理位置优越,环境优美,气候宜人,交通便利,距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井,设计生产能力120万吨/年,设计可采储量为3.2亿吨。
2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证,并正式投产。矿井资源储量丰富,装备技术一流,发展后劲充足,目前采煤、掘进已实现机械化,拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越,现已实现采掘、打钻机械化,正在逐步向“智能化矿山”发展,现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能,计划筹建120万吨/年的洗煤厂,预计近期完成建设。
报名条件:1.初中及以上学历的,年龄在48周岁以下(技术技能水平较高人员可适当放宽),有煤矿井下一年及以上相应工作经验的,2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件,3.身体健康,吃苦耐劳,能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式,服从公司所有规章制度的管理,爱岗敬业,遵纪守法。
薪酬福利待遇:采煤机司机:12000-15000元/月,端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工:8000-12000元/月,另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金,节假日发放福利;公司提供住宿及床上用品:享有篮球场、棋牌室等娱乐设施;职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠,且每天有通勤车往返矿-兴义,免费乘坐。
符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件(2份)到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记,经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
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