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驾驶员 （一）拥护中国领导，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录。（二）身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。（三）年龄18至45周岁。（四）具有初中及以上学历。（五）持C1及以上驾驶证（有实际驾驶C1准驾车辆3年以上工作经验者优先）。 薪资福利:（一）工资待遇为每月1870元，并按照规定缴纳相关保险。（二）聘用期间。 招工人数:1 （一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。（二）已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。（三）本公告由福贡县交通运输局负责解释。 工作地址:福贡县交通运输局办公室

货车司机-昆明官渡区（A2驾照，1-3年经验，包住） 薪资：8000-10000元/月 地址：云南省昆明市官渡区沙沟段 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航 云南昆明上车

车队直招驾驶员 云南省内配送建材、百货、食品、饮料等类型 提供车，无任何押金和租金，吃苦耐劳月，休4天，有住宿补助，跑得越多赚得越多，车有车险，人有人险

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招水电工 二次配管、穿线、装灯、做桥架、给排水 工资待遇:280-310，工作地址：云南贡山县

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云南玉溪因业务发展需要，现面向社会公开招聘牵引车驾驶员，具体要求如下： 一、招聘岗位 牵引车驾驶员（A2） 二、任职要求 1. 持有A2驾驶证及《道路货物运输驾驶员从业资格证》 2. 具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉牵引车操作及日常维护。 3. 无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等违法违规记录。 4. 服从公司调度安排。 5. 责任心强，安全意识高，遵守交通法规和公司管理制度。 三、工作范围 玉溪、昆明周边短途倒短运输。 四、福利待遇 8000-9500 五、联系电话 谢师：

2月4号能上车的联系，昆明跑江苏专线180方顺丰快递，不接电话是在睡觉 加微信，

招名A2挂车驾驶员一名，要求高速开好，不会倒车可以学，年龄在42岁以下

1、年龄18-55周岁，男女不限，户籍不限； 2、有实际驾车经验即可； 3、能吃苦耐劳，服从公司安排； 工作内容： 1：每天工作8小时左右，熟悉路线后基本 6-8小时左右。 2：每个月做26天，月休四天，如有事，请假。 3：每天配送流程：仓库对门店，仓库对商户 4：不需要驾驶员上下货。 5：入职前考察货源仓库，试岗学习后再办理入职，有一对一老师傅带。 面试携带身份证+驾驶证 面试时间：09:00-18:00 周一至周六

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务 2.按照公司规定路线和配送要求进行长途或短途货运 3.做好车辆日常检查、保养和维护，确保车况良好无故障 4.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，保证运输准确无误 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，及时报告行驶中异常情况 任职要求： 1.持有A1、A2有效驾驶证，具备熟练驾驶大型货车能力 2.具备良好的驾驶记录，无重大交通事故责任史 3.身体健康，能适应长期驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障识别能力，懂简单维修优先 5.服从管理调度，责任心强，注重团队协作

货运司机公司配车送百货，每月有四天假期可调休，一趟300左右，多劳多得。月薪6000-8500左右，年龄22～55岁，无重大交通事故，工资月结，熟悉导航，吃苦耐劳，会盖雨布，踏实负责。

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招聘供电局外委驾驶员10-11人 一、岗位职责： 1、按照公司及甲方相关服务标准提供驾驶服务。 2、必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。 3、无重大交通事故。 4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。 5、驾驶员应爱惜驾驶车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。 二、任职要求： 1、持B2及以上驾驶资格证，A证优先。 2、初中以上学历，年龄25岁至50岁之间。 3、身体健康并符合国家有关车辆驾驶资格基本要求，无犯罪前科，无吸毒史。 4、取得驾驶证且实际驾龄36个月及以上，近3年内每年没有违法12分记录或者被暂扣机动车驾驶证3个月以上的情形，没有发生负有责任的重大及以上交通事故。 三、薪资福利待遇： 1、综合薪资基本岗位工资+绩效工资：月综合4400元至5100元左右。 2、公司免费提供工作服、工牌，。 3、周末双休（有轮值及应急抢险值班）、法定节假日不定期享受节假日福利。 工作地点：五华供电局、西山供电局，输电一所三个点根据需求及居住地相对就近分配