门窗制作月结
招聘套装门生产师傅，薪资范围为5000.00至12000.00。岗位职责为负责套装门隐形门的生产制作，确保工艺达标，并参与产品开发，提供技术改进建议。任职要求为木工等相关专业，有套装门制作经验，熟悉套装门生产工艺，掌握木工技能，并具备良好的沟通能力与团队协作精神。
服务员包吃月结
招聘服务员。提供工作餐。薪资为2500.00至3000.00。岗位职责包括：按照领班安排认真做好桌椅和餐厅卫生，进行餐厅铺台，准备好各种用品；主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客；善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职资格要求：年龄在18至30岁之间，身体健康；品行端正，能吃苦耐劳。欢迎踊跃应聘和电话咨询。
厨工1-2人月结
招聘后厨/厨房人员1名。薪资为8000元每月。工作地点位于重庆市跳蹬镇兴苑路54号（西区医院正对面）。任职要求以蒸菜、凉菜、炖菜为主，这些菜品需在上午备好，并适当制作一些以江湖菜为主的炒菜。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。
压路机司机
招聘徐工303k胶轮驾驶员，工地格尔木，，能适应高原的，，年龄不能超过55，干到天冷，现在是水稳，后期在干油面，国道，
生产助理
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验AutoCAD机械加工制造经验
车间生产主管助理招聘启事
一、公司简介
本公司深耕机械制造领域多年，专注于自动化设备、机械零部件研发、生产与销售，拥有规范的生产车间、完善的生产流程及成熟的供应链体系，秉持精益求精的生产理念，致力于为客户提供高品质机械产品，现因生产业务规模扩大，团队亟需补充专业人才，诚邀热爱机械制造行业的有志之士加入，携手共创发展！
二、招聘岗位
车间生产主管助理
三、岗位职责
1. 质量管理：协助主管完成车间生产全过程质量管控，负责产品日常质检工作，包括零部件检验、工序巡检、成品出厂检验，记录质检数据、排查质量问题，跟进不合格品整改及返工跟进，保障产品质量达标。
2. 生产管理：配合主管制定生产计划，跟进生产进度、产能达成情况，统计生产数据、填报生产报表，协调各生产工序衔接，及时反馈生产异常问题，协助推进生产任务高效完成。
3. 物料管理：负责车间生产物料的申领、盘点、台账登记，管控物料库存、领用及消耗，跟进物料采购进度，避免物料短缺或积压，保障生产物料及时供应，优化物料周转效率。
4. 技术辅助：熟练运用CAD软件完成生产图纸查阅、简单图纸修改、工艺图纸整理归档，配合技术、生产部门完成图纸相关工作，助力生产流程顺畅推进。
5. 日常协助：完成生产主管交办的其他车间管理、数据整理、文件归档等日常工作，衔接车间各岗位工作，助力车间整体运营规范化。
四、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、质量管理等相关机械类专业优先。
2. 核心技能：熟练使用CAD制图软件，能独立完成图纸查看、简单绘制与整理；熟悉机械制造生产流程，了解基础质检标准、生产管理及物料管控知识。
3. 工作经验：有机械车间生产助理、质检、生管、物料相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可培养。
4. 职业素养：真心热爱机械制造行业，做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，能吃苦耐劳、适应车间工作节奏，服从工作安排。
5. 其他：熟悉办公软件（Excel、Word等），具备基础数据统计与文档整理能力。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：薪资3500一4500元/月，具体面议，根据工作能力、经验调整，享有全勤奖、绩效奖金、工龄奖金。
2. 基础福利：缴纳社保、提供员工餐/餐补、住宿补贴、节日福利、带薪年假、定期团建。
3. 发展空间：完善的岗位培训体系，清晰的内部晋升通道，可向生产主管、质检主管、车间管理等核心岗位发展。
4. 工作环境：车间环境规范、团队氛围融洽，管理人性化，提供稳定的职业发展平台。
六、工作地点
九龙坡兴谷路37号
生产助理，储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费2人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
1.轮岗实习：在不同的岗位进行轮岗学习，以便全面了解公司的生产流程和技术细节。
2.培训与发展：接受系统的专业培训和管理技能培训，提高自身的业务能力和管理素质。
3.项目参与：参与到公司的具体项目中，承担一定的责任和任务，通过实践积累经验。
任职要求：专科以上学历，，会开车，具备文书处理能力；有从事过工程和品保工作的优先。
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率；
2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率；
3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制；
4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。
任职要求：
1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力；
2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标；
3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施；
4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。
3. 能力要求：
（1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。
（2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
（3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责：
1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。
2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。
长期工，包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容：
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化；
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
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