三菱电梯招工，要求会会放样做门做导轨，工资 380 一天

南京市秦淮区招升降机/电梯维修，要求能独立维修，有电梯T证，联系特检院，完成年检工作，对接物业，签维保单，维修单等相关工作。

1.年龄20-40 2.学历无要求 3.工作经验无要求 4.有一定动手能力，愿意学习 5.执行力强 6.能适应工作环境

要求： 1、无工作经验，但能适应工作环境且有较强学习能力者亦可； 2、有特种设备（电梯）操作证及经验者优先； 3、身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫等不适宜高空、密闭空间作业的疾病。 4、学历：中专、技校或高中及以上学历*。机电一体化、电气自动化、机械制造与维修等相关专业优先。 5、年龄：要求在18周岁以上，且能承受少量体力劳动，45周岁以下。 6、具有较高的安全意识及责任心，能适应突发故障的紧急抢修，具备一定的抗压能力。

招聘：售后维保薪资：5000-6000元/月1、熟悉机械原理，有相关机械设备维修工作经验2、有相关立体车库和电梯维修经验。

南京市浦口区招升降机/电梯维修

中山科技园。找一位会修液压升降机，漏油师父。面谈。

招聘：电梯维保人员/电梯维修学徒 薪资：4000-7000元/月 1、有无电梯维保经验均可，持电梯作业人员证上岗优先 2、买五险 3、按技术和绩效考核，技术好能拿到4000-7000元/月 招聘人数:5-6名

南京市秦淮区招升降机/电梯维修

南京市雨花台区招升降机/电梯维修

----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位：工厂普工（组装、质检、包装等） 【招聘要求】18-50岁，男女不限8：00—8：00 上班时间 【薪资待遇】综合薪资7000到8500元每月；每月15日发放工资 上六休一26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4人间，卫生间洗澡间独立的，空调风扇都有，楼道有洗衣机，热水房。

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水及病虫害防治 2. 对乔木、灌木、草坪及花卉进行定期整形与更新复壮，保障景观效果与植物健康 3. 配合季节性绿化任务，参与补植、移栽、换花等现场作业 4. 维护养护工具及小型机械设备，确保安全规范使用 5.记录养护作业情况，及时上报异常问题并协助整改 任职要求： 1.园林养护相关工作经验不限，有实际操作经验者优先 2.学历不限，热爱园林绿化工作，责任心强、吃苦耐劳 3.身体健康，能适应户外作业环境及季节性工作强度 4.具备基础植物识别能力及常见病虫害判断常识 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

南京市溧水区招工地小工/杂工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

南京市江宁区招拆除/运渣

招聘：电梯工程师薪资：7000-9000元岗位要求：1、审核分公司/片区年度电梯维保计划，电梯大、中修方案，并监督落实；2、指导分公司/片区年度电梯供方考核，对电梯管理工作进行指导、检查，并提出改进建议；3、指导分公司/片区电梯品质查验工作；4、协助项目解决电梯维保供方中出现技术问题，审核电梯技术攻关或电梯改造更换方案；5、协助项目处理电梯事故的抢修，原因分析，跟踪处理、并提交事故报告和处理意见；6、建立电梯管理规范，组织开展电梯维护保养基础培训；7、对电梯维修保养合同订立、执行情况、服务质量进行检查、监督。岗位职责：1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁；2、熟悉楼宇电梯设备设施的维护、管理，熟悉电梯系统专业技术；3、具有较强的理解及认识，熟悉相关法律法规、技术规程及规范要求；4、2年以上电梯维修、维保、质检等相关工作经验。公司福利：1、休假：依法享有国家法定节假日，双休。2、六险一金：按国家相关规定，从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。。4、享有公司绩效奖金、年终福利等。工作地址：大成都范围

电梯维保工程师—— 全国各地级市，按户籍地就近分配 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖 ☎（）

招聘：电梯维修工 招聘电梯维保人员2名（学徒1名，有电梯T证的1名）。工资面议

招聘：电梯维修工 招聘电梯维保人员2名（学徒1名，有电梯T证的1名）。工资面议

招聘：电梯检验师 薪资：12000-20000元 一、岗位职责 1.对出具的报告负责，并跟进后续的质量情况 2.协助处理现场检测中出现的技术问题，参与组织电梯检测人员的安全教育和专业技能培训工作。 二、任职要求 1.机械、电气工程或特种设备相关专业，具备1年以上电梯检验工作经验，持驾照优先 2.能适应外出检验工作，吃苦耐劳 3.持有电梯检验师资质证书不少于4年（必备）。

鼓楼医院招聘： 电梯岗，53 岁以下，身材匀称 一周早班7:00～13:30 一周晚班12:30～19:00 薪资3230元 参保人员再上述工资中需660左右 联系☎

明早7点，龙袍要小轮胎带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>5. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

叉车，挖机一般的修理，维护，服从现场管理， 工作有责任心。

急招综合维修工，要有低压电工证，年龄53以下，条件好可放宽年龄，有工作餐，上六休一，工资4500交社保，工作地址，新港开发区恒广路厂区，附近人优选。 联系电话： 傅

南京栖霞区招其他维修

南京市栖霞区招其他维修

7号线中胜地铁站附近需招聘补缺岗位: 1、保洁主管（1人），薪资5000～5500，上六休一，年龄35～60岁； 2、保洁员（持续招聘），薪资2800～3000，上六休一，年龄63岁以下； 3、维修员（2人），持低压电工证薪资3600，不持证3200，上六休一，年龄63岁以下； 4、维修组长（1人），持低压电工证，略微会电脑基本操作，3800，上六休一，年龄60岁以下。 以上岗位上班时间为7:00～11:00/13:00～17:00 提供住宿，不提供吃 联系人：管经理

南京市浦口区招铲车/装载机维修

岗位职责：1. 负责叉车以及配套设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2. 执行预防性维护计划，定期保养叉车关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确 主要是电叉多 少量油叉 没有经验有师傅教 包吃住 需要有C1驾照

南京市浦口区招铲车/装载机维修 专修 装载机 要技术好 会开车